2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|栃木県小山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

社会インフラを支える電気設備の施工管理として、ガス絶縁開閉装置や受変電設備などの据え付け工事をお任せします。月収は35万円55万円を想定しており、これまでの実力や経験を正当に評価した給与からスタート可能です。さらに、年間休日は充実の127日を誇り、残業時間も月平均15時間程度と非常に少ないため、ご家族や趣味の時間も大切にできます。インフラに関わる社会貢献度の高い仕事に挑戦しつつ、プライベートと仕事を無理なく両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 経験を活かして年収を高めたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年休127日】抜群の働きやすさを実現!

この企業の最大の魅力は、業界トップクラスを誇る働きやすさにあります。年間休日は127日が確保されており、土日祝日の休みに加えて有給休暇も初年度から14日支給されるなど、プライベートを大切にできる環境が整っています。残業時間も月平均15時間と少なめで、無理なく長期的に活躍できるのが特徴です。また、直行直帰の勤務スタイルも相談可能なため、効率よく自分の裁量で業務を進めることが可能です。「仕事も大切にしたいけれど、趣味や家族との時間も同じくらい重視したい」という方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

実績に見合う【年収500万~800万円】

経験やスキルに応じた高い給与水準も、見逃せないポイント。同社では施工管理の経験を正当に評価し、年収500万円~800万円の好待遇を用意しています。さらに、年に2回の賞与支給に加え、家族手当や資格取得支援制度などの福利厚生も充実しているため、生活の安定をしっかりと実感できるでしょう。モデル年収を見ても、27歳で480万円、36歳で600万円と、年齢や習熟度に合わせて着実にステップアップしていける仕組みが構築されています。これまでに培ってきた専門知識や技術力を、より価値の高い場所で発揮して収入アップを叶えてみませんか。

社会インフラを支える、やりがいに満ちた仕事

同社は、高速道路や鉄道、公共インフラなどの設計・開発を手がける、業界のリーディングカンパニー。誰もが知るような大型プロジェクトや、これからの時代に欠かせないカーボンニュートラルに貢献するスマートグリッドの構築にも携わることができます。手がける事業の社会公益性が非常に高いため、仕事を通じて社会に貢献しているという強い誇りとやりがいを感じられるはずです。技術者としてさらに高いレベルを目指したい方や、未来のインフラづくりに参画したい方にとって、非常に刺激的で成長機会に溢れたフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円800万円 - 賞与:年2回 モデル年収:27歳(480万円)、36歳(600万円) ※36歳の場合は1級電気工事施工管理技士、施工管理経験有り

仕事内容

- 同社製品(ガス絶縁開閉装置、変圧器、受変電設備、制御装置など)の据え付け工事における施工管理業務 - 電気設備導入のコンサルティング・顧客折衝・仕様検討・工事監理など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級電気工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月15時間 直行直帰:可(ただし上長への事前申請は必要です)

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:127日 有給休暇:初年度14日、次年度より23日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 - 同社では経験を評価した給与設定を行っており、年収500万円~800万円を狙うことができます。 - 資格取得支援制度も用意されており、さらに上のキャリアを目指して学び続けられる環境です。 ☆ 私生活を犠牲にせず長く働き続けたい方 - 年間休日は127日と多く、有給休暇も初年度から14日与えられるため、プライベートを十分に楽しめます。 - 残業時間は月平均15時間程度と非常に少なく、無理なく安定した働き方を維持することが可能です。

向いていない方

△ 休日数や労働時間の短さよりも、とにかく稼ぐことだけを重視する方 - 同社は年間休日127日、月平均残業15時間と、働きやすさを第一に考えた環境づくりを行っています。 - そのため、休日返上で無理に労働時間を増やし、一時的な超過勤務手当等で稼ぎたいという方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日もあるので、子供の学校行事にも毎回参加できるようになり、家族との時間が格段に増えました。」 「前職に比べて残業が劇的に減り、平均15時間程度になったおかげで、毎日の体力的・精神的な余裕が全く違います。」 「実力をしっかり給与で評価してくれるので、20代や30代の若手でもモチベーションを高く維持して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、高速道路や鉄道といった社会インフラから、公共施設などのスマートグリッド分野まで、幅広く電気設備で社会を支えるリーディングカンパニーです。カーボンニュートラルの実現という国の大きな目標に対しても、再エネ推進の一端を担う技術力でいち早く貢献しています。私たちはこれまでに培った独自のノウハウを活かし、国内外で数多くのプロジェクトを成功に導いてきました。高い技術力を強みに持ちながら、社員が安心して長く働けるよう充実の福利厚生と良好な労働環境を追求し続けています。あなたも私たちのチームに加わり、未来のインフラを創るやりがいを感じながら、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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