2026/08/20（木） 求人更新！
空調設備搬入工事の現場施工責任者｜東京都品川区の施工管理技士求人
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大型ビル等における空調設備機器の搬入工事を管理する現場施工責任者として、見積作成から工事の立会い、採算管理までの一連の業務をお任せします。確かな経験を活かすことで、月収は30万円～33万円からのスタート。さらに高額なインセンティブや年2回の賞与で成果を還元します。年間休日は126日あり、完全週休二日制のためプライベートも大切にしながら仕事に取り組める環境です。これまでの工事管理や施工管理のスキルを活かして、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
- お休みもしっかり確保して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥330,000 |
| 勤務地 |
創業から長年の抜群の安定性と経営基盤
明治時代に創業し、100年以上の歴史を紡いできた安定企業です。大型の空調機器といった重量機器の搬入・据付工事に強みを持ち、特殊な建物での施工にも対応できる高度な専門技術を有しています。取引先の約90%が大手サブコンであり、1件あたり1億円規模の大型案件を手がけることも珍しくありません。本社や主要な倉庫センターなどの自社物件を所有しているため固定コストに左右されにくく、極めて堅実な経営基盤を誇っています。景気変動の影響を受けにくい建設業界において、長期的に腰を据えてキャリアを築いていける抜群の安心感が同社の大きな魅力です。
頑張りが還元されるインセンティブと賞与
同社では、社員の日々の努力や成果をしっかりと評価し、給与や賞与に反映する仕組みを整えています。月収は30万円から33万円のスタートですが、さらに個人の成果に応じたインセンティブ制度を用意。過去には年間で200万円のボーナス支給実績もあり、努力した分だけ収入を大きく伸ばせる環境が魅力です。もちろん、年に2回の賞与支給や各種手当なども充実しており、退職金制度（勤続3年以上）も完備されています。安定した基本給に加えて、自らの実力でさらに高い年収を目指したいという意欲的な方に最適な職場環境といえます。
年間休日126日と充実のプライベート
仕事での高いパフォーマンスを維持するには、十分な休息が不可欠であると同社は考えています。そのため、年間休日は126日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。土日祝休みを基本とする完全週休二日制を導入。週末や祝日は自分の趣味や家族との時間を満喫できます。さらに、GWや夏期、冬期には長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートを犠牲にすることなくメリハリをつけて働ける環境です。福利厚生として家族手当や住宅手当、さらには免許取得支援制度も用意されており、ライフステージの変化に左右されず定年まで安心して働けることでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥330,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 施工管理の経験を活かして高収入を目指したい方 これまでの工事管理や施工管理の経験を十分に発揮できる環境が整っています。個人の成果に応じたインセンティブ制度が用意されており、過去には年間200万円のボーナス実績もあるため、培ったスキルに見合った高い報酬を得ることができます。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 長年の歴史を誇り、本社等の自社物件を所有するなど安定した経営基盤が構築されています。退職金制度や各種手当が充実しているほか、年間休日も126日と非常に多いため、生活を安定させながら腰を据えて定年まで活躍できます。向いていない方
△ インセンティブよりも完全な固定給のみで安定を求めたい方 同社では日々の努力や成果をインセンティブという形でしっかりと還元する評価制度を導入しています。そのため、成果に関わらず毎月完全に固定された給与のみで、インセンティブの発生しない働き方を望む方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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