2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県蓮田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

社会インフラや公共施設を支える電気設備の施工管理として、企画・設計から製造・販売まで一気通貫で携わるやりがいの大きな業務をお任せします。業界をリードする確かな実績を誇る安定基盤のもと、月収23万円28万円を得ながら、スマートグリッドをはじめとする最先端のプロジェクトに挑戦できる環境です。年間休日はたっぷり126日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 最先端の技術に関わり成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥280,000
勤務地

【年間休日126日】充実のプライベートを実現

電気インフラを支えるトップクラスの企業でありながら、働く環境の整備にも非常に力を入れているのが同社の大きな魅力です。年間休日126日に加え、残業は月平均10時間程度と極めて少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。また、7:00から10:00の間で始業時間を選べるタイムシフト制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを高いレベルで維持しながら、無理なく長期的に活躍し続けたいという求職者の方に、自信を持っておすすめできる最高の環境が整っています。

インフラを支える抜群の安定性と社会貢献度

同社は、高速道路や鉄道、上下水道施設といった人々の生活に欠かせない社会・公共インフラの電気設備を手がけるリーディングカンパニーです。企画から設計、製造、販売まで自社で一気通貫で行う強みを持ち、大規模なプロジェクトにも多数携わっています。特にカーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー分野での実績は目覚ましく、国内外で高い評価を獲得しています。社会的な意義が非常に大きい仕事であるため、自身の携わる業務が世の中の役に立っているという確かな実感を得られます。景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤のもとで、誇りを持って働ける点も大きな魅力です。

充実の手当と賞与実績で生活も将来も安心

手厚い福利厚生と待遇面が用意されているのも、この求人の見逃せないポイントです。昇給は年1回、賞与は前年度実績で4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。寮や社宅の完備をはじめ、家族手当の支給や免許取得支援制度など、生活設計を支える各種制度が非常に充実しています。これらは働く社員のことを第一に考える同社ならではの配慮であり、将来にわたって安心してキャリアを積み重ねていくことができます。腰を据えて長く働ける会社を探している方に、最適な環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥280,000
- 想定年収:400万円~500万円 ┗ 経験、年齢、能力を考慮し設定します。 - 賃金形態:月給制 ┗ 月額:23万円~28万円 ┗ 残業手当:有 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(4ヶ月分・2024年度実績) 【補足】 - 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

電気設備の企画・設計~製造~販売まで一気通貫で行う業界をリードする当社にて、施工管理を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00(所定労働時間:7時間45分) ┗ タイムシフト制度あり(7:00~15:30、7:30~16:00、8:00~16:30、9:00~17:30、9:30~18:00、10:00~18:30より自由に選択が可能です) - 休憩時間:45分 - 残業時間:月平均10時間程度

休日

- 固定 - GW・夏期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 同社は年間休日が126日と充実しており、残業も月平均10時間程度と極めて少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができます。また、始業時間を自由に選択できるタイムシフト制度も完備しているため、ライフスタイルに合わせた無理のない働き方を実現できます。 ☆ 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 高速道路や鉄道、上下水道設備といった誰もが利用する社会・公共インフラの電気設備を手がけるため、自身の仕事が社会の役に立っているという確かな実感を得られます。さらに、国策として推進されている再生可能エネルギーやスマートグリッドなどの最先端プロジェクトに関わることができるため、誇りを持って働けます。

向いていない方

△ チームでの連携よりも個人での作業を好む方 電気設備の施工管理業務は、企画・設計から製造・販売に関わる多くのメンバーや関係者と密に連携しながらプロジェクトを進める必要があります。そのため、周囲と協力して仕事を進めることよりも、他者と関わらずに一人だけで黙々と作業を完結させたいという方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日126日に加え、残業が月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事帰りに趣味を楽しんだり家族とゆっくり夕食を食べたりする時間が増えました。」 「始業時間を柔軟に選べるタイムシフト制度のおかげで、個人の生活スケジュールに合わせた無理のない働き方ができてとても助かっています。」 「誰もが知る大規模なインフラ案件や最先端の再生可能エネルギー分野に携わることができ、社会に大きく貢献しているという手応えと誇りを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気設備の設計・開発におけるリーディングカンパニーとして、高速道路や鉄道、公共施設などの多様なインフラを支えています。国策として推進されるカーボンニュートラルを見据え、他社に先駆けて再生可能エネルギーのベストミックスシステムを構築するなど、持続可能な社会づくりに貢献しています。長年培ってきた技術力と確かな事業基盤があるため、景気の影響を受けにくく安心して長く働ける環境です。社員一人ひとりがやりがいと高いモチベーションを持って活躍できるよう、充実した福利厚生や研修制度の整備にも注力しています。 あなたも私たちのチームに加わり、社会インフラを支える誇りある仕事を始めてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。