2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手グループのリフォーム専門企業にて、法令対応や施工業者の開拓、部下の育成などを行う建築管理・マネジメント業務をお任せします。月収は50万円～62.5万円と、これまでのご経験を正当に評価した高水準な報酬をお約束します。年間休日120日が確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら無理なくキャリアを築けます。これまでに培った建築施工管理のスキルを活かし、組織のコアメンバーとしてマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- マネジメント経験を活かしたい方
- 安定基盤で腰を据えて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給￥500,000〜￥625,000 |
| 勤務地 |
【高収入】経験を評価する安心の給与体系
同社では、これまでの建築管理やマネジメントの実績を最大限に評価する給与体制を整えています。想定年収は600万円～750万円となっており、入社時から安定した高収入を得ることが可能です。大手グループならではの強固な経営基盤があるため、将来的な生活設計も描きやすい環境が整っています。培ってきた専門知識やマネジメントスキルがそのまま高い報酬に直結する仕組みは、働く大きなモチベーションになります。確かなキャリアを評価されながら、さらに上を目指したい方に最適な環境です。
【年休120日】仕事と私生活を両立可能
リフォーム業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されている点も大きな魅力です。プライベートの時間を犠牲にすることなく、自身のペースを守りながら長く活躍し続けることができます。残業時間の調整も計画的に実施されており、業務負荷が一部の社員に偏らないよう、組織全体でフォローし合う体制が根付いています。しっかりと休んでリフレッシュできる環境だからこそ、仕事のパフォーマンスも高まり、質の高いマネジメント業務を遂行することができます。
組織の成長を支えるマネジメントのやりがい
部分リフォームから大型リノベーションまで、幅広いサービスを展開する同社において、建築管理課は営業や工事をサポートする重要なポジションです。コンプライアンスの周知や施工業者の開拓など、多角的な視野で組織を牽引する役割が求められます。自身のこれまでの経験を活かして部下を育成し、組織全体の成長を肌で感じられるのはこの仕事ならではの醍醐味です。これまでの枠にとどまらず、部門のコアメンバーとして手腕を発揮したいという熱意に応えるフィールドが用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥500,000〜￥625,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 建築業界での知識や管理経験を活かしてステップアップしたい方 同社では、法令順守に関わる契約書チェックやコンプライアンス周知など、専門知識を活かして活躍できる環境が整っています。さらに部下のマネジメントもお任せするため、プレイヤーから一歩進んだ管理職としての経験を積み、スキルアップを図ることができます。 ☆ 安定した高待遇のもとで長く働き続けたい方 想定年収は600万円～750万円という高水準な給与体制が整っており、ご自身のこれまでの努力をしっかりと評価してもらえます。また、大手グループの安定した経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えてキャリアを形成したいという方には非常に適した環境です。向いていない方
△ 個人での作業のみに集中し、周囲との連携を望まない方 このお仕事では、営業部門や工事部門との密な連携に加え、部下のマネジメントや外部施工業者との折衝業務が中心となります。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人で黙々と作業を完了させたいという思考の方には、業務が負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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