2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

一棟一棟にこだわりを持った戸建住宅の施工管理として、予算の策定や資材の手配、現場の安全・工程管理から引き渡し後のフォローまで、家づくりの全工程に深く携わっていただきます。月収は29万円以上からのスタートとなり、頑張りや成果が正当に評価される仕組みがあるため、入社後早期のキャリアアップも可能です。年間休日122日の土日祝休みなど、仕事とプライベートを両立させながら、本質的なモノづくりの技術を習得して安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
  • 本質的な施工管理の技術を磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥290,000~
勤務地

ワークライフバランスを大切にできる環境

転職活動において、休日の多さや残業時間の少なさは重要な指標となります。この求人では、年間休日が122日に設定されており、土日祝休みが徹底されているため、大切な人との時間や趣味の時間をしっかりと確保することが可能です。さらに昨年度の平均年間休日は126.0日と、業界内でも高い水準を誇っています。毎週しっかりとリフレッシュできるからこそ、日々の業務にも高い集中力とモチベーションを持って臨むことができます。休日出勤や過度な残業に悩まされることなく、心身ともに健康的な働き方を実現したい方に最適な環境が用意されています。

正当な評価制度でスピード昇給も可能

頑張りが形として還元される仕組みが、日々のモチベーションを力強く支えます。昇給や昇進の基準が明確であり、年齢や社歴に関わらず個人の成果やスキルを正当に評価する風土が根付いています。月収は29万円からのスタートですが、入社2年目で主任職となり年収550万円、3年目には係長職で年収700万円、さらに5年目で工事長となり年収1200万円を手にする社員も実際に在籍しています。目標を持って業務に取り組み、早期のステップアップを目指したい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられるフィールドです。

一気通貫で学べる本質的な施工管理技術

ただ決められた現場を回すだけの管理ではなく、家づくりのすべてに関わることができるのが特徴です。予算組みから積算、材料の発注、協力業者の手配、そして現場の安全管理やアフターフォローに至るまで、すべてのプロセスを主導します。一棟一棟こだわりを活かした企画提案型の住宅を手掛けるため、画一的ではない本物の施工技術と知識を習得できます。棟数の多さだけを重視するのではなく、職人としての技量を深め、プロフェッショナルとして揺るぎない実力を身に付けたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥290,000~
- 年収:350万円~650万円 - 月収:29万円~ - 年収例 ┗ 入社1年目:420万円 ┗ 入社2年目(主任職):550万円 ┗ 入社3年目(係長職):700万円 ┗ 入社5年目(工事長):1200万円

仕事内容

- 予算組み、積算 - 材料の発注 - 協力業者の手配・段取り - 現場管理(安全・品質・工程・原価) - アフターフォロー ┗ 上記をはじめとした、家づくりのすべての工程を手掛けます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00

休日

- 年間休日:122日 ┗ 昨年度実績平均年間休日:126.0日 - 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) ※月間8~9日 - 年末年始休暇(連続8日間) - 夏季休暇(連続8日間) - 有給休暇(入社日より付与) - 看護・介護休暇 - 慶弔休暇 - 産休・育休制度(取得・復職実績あり)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 年間休日が122日、平均で126.0日あり、土日祝休みが徹底されているため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。 - 転勤や休日出勤の心配がなく、腰を据えて長期的なキャリアを形成することが可能です。 ☆ 頑張りをしっかり評価されたい方 - 明確な評価制度が整っており、成果に応じて若手からでもスピード昇給・昇格が狙える仕組みがあります。 - 入社3年目で係長職となり年収700万円など、高水準の待遇が手に入る環境が魅力です。

向いていない方

△ 単独行動で自分のやり方のみに固執したい方 - 協力業者や設計担当者など、多くの関係者と一丸となって家づくりを進めるため、協調性やチームワークを重視できない方には向いていません。 - 予算組みから現場管理、引き渡し後のフォローまで一気通貫で携わるため、幅広い業務に柔軟に取り組むことが苦手な方には難しい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も120日以上あるので、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました。」 「評価がとてもクリアで、頑張った分だけ給与や役職に反映されるので、仕事へのやりがいが違います。」 「一気通貫で家づくりに関わることができるため、施工管理としての本質的な技術がしっかりと身に付きます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、良質な戸建住宅を適正価格でお客様に提供するディベロッパーとして、着実に事業を拡大しています。建売住宅でありながら一棟一棟のこだわりを追求する「企画提案型住宅」を展開し、業界でも独自の地位を確立してきました。棟数重視ではなく本質的な品質向上を大切にしており、施工管理として本物の技量を磨ける環境を整えています。安定した経営基盤のもとで、ワークライフバランスを保ちながら長く腰を据えて活躍していただけます。 私たちと一緒に、誇りを持てる家づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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