2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本求人では、地域有数の規模を誇るゼネコンにて、建築・土木工事の施工管理業務をお任せします。月収は34万円以上からのスタートとなり、経験やスキルに応じてさらなる高収入を目指すことも可能です。年間休日122日を確保しているほか、残業時間は平均月30時間と、業界内でも優れたワークライフバランスを実現しています。安定した無借金経営の基盤のもと、仕事とプライベートを両立しながら、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥340,000~
勤務地

安定感抜群の経営基盤と高い定着率が魅力

こちらの企業は、長年にわたり無借金経営を続けている地域有数のゼネコンです。官公庁や民間企業からの信頼が厚く、出荷実績も豊富であるため、景気に左右されない非常に強固な経営基盤を確立しています。その安定性は働く社員の安心感にも直結しており、平均勤続年数は18年以上と業界トップクラスの定着率を誇っています。手厚い福利厚生や各種手当が整備されているため、社員だけでなくそのご家族にとっても安心できる環境が整っています。将来を見据えて、長く安定して働ける職場を求めている方に最適な企業と言えるでしょう。

年間休日122日で無理なく働ける環境

施工管理といえば忙しいイメージを持たれがちですが、同社では働き方改革に非常に注力しています。年間休日は122日しっかりと確保されており、プライベートの時間も十分に楽しむことができます。さらに、勤怠管理システムを導入して残業を申請制にしているほか、建設ICTの積極的な活用や、事務職員とのワークシェアによって業務負荷の低減を図っています。これにより、無理な長時間労働を抑制し、効率的に業務を進める仕組みが整っています。仕事のやりがいと、自身の生活のどちらも諦めたくない方にとって、この上ない環境です。

スキルアップを後押しする充実の研修制度

技術者としての成長を全力でバックアップしてくれる点も、この企業の大きな魅力の一つです。資格取得支援制度やきめ細かな技術研修が用意されており、働きながら着実にスキルを高めることができます。毎月の研修会や安全集会などを通じて、全社員のスキル向上を目指する風土が根付いています。また、単身者向けの社員寮や、育児休暇・介護休暇制度といったライフステージの変化に対応できる福利厚生も充実しています。未経験からプロを目指したい方や、さらに専門性を磨きたい方にとって、非常に恵まれた育成環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥340,000~
- 年収:500万円750万円 - 月収:34万円~ - 月給:34万円~(基本給23万円~を含む/月)

仕事内容

大手ゼネコンでの建築・土木工事における施工管理業務をお任せします。働き方改革に積極的に取り組んでおり、勤怠管理システムを導入しています。残業は申請制とし、長時間労働抑制に努め、また作業所における業務負荷軽減のため、建設ICTの活用や事務職員によるワークシェアに取り組んでいます。

応募資格・条件

資格 - 1級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 完全週休2日制(固定) - 年間休日:122日 - 長期休暇:年末年始休暇6日(12月30日~1月4日) - 有給休暇(10日~20日、入社時に4日付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり(単身者向け社員寮) - 免許取得支援制度あり - 在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可) - 自転車通勤可(全従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 資格取得支援制度(全従業員利用可) - 研修支援制度(全従業員利用可) - 打ち上げ補助 - 永年勤続表彰制度 - 育児休暇・介護休暇制度・看護休暇制度 - 財形貯蓄制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で腰を据えて働きたい方 - 長年にわたり無借金経営を続けている地域有数のゼネコンであり、景気に左右されない強固な基盤があります。 - 平均勤続年数は18年以上と極めて高く、福利厚生や手当が充実しているため長く安心して活躍できます。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 - 年間休日122日が確保されているため、週末や長期休暇にプライベートをしっかりと満喫できます。 - 残業削減のための勤怠システムやワークシェアが導入されており、無理な長時間労働を避けて働けます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく残業をして稼ぎたい方 - 同社では働き方改革を推進しており、残業は申請制で長時間労働の抑制に努めているため、過度な残業代を前提とした働き方を希望する方には合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「無借金経営という抜群の安定感があるからこそ、将来の不安なく家族を養っていけます。」 「年間休日122日のおかげで、家族との時間や自分の趣味の時間をしっかりと確保できるようになりました。」 「技術研修や資格取得の支援が手厚く、自分のスキルが日々向上していくのを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域有数の規模を誇るゼネコンとして、様々な建築・土木工事を手がけてまいりました。長年にわたる堅実な無借金経営を強みとし、景気に左右されない安定した事業体制を確立しています。また、社員とそのご家族が安心して暮らせるよう、福利厚生の充実や働き方改革にも真摯に取り組んでいます。勤怠管理システムの導入やワークシェアなどにより、無理のない就業環境を整えてあなたをお迎えします。 私たちと共に、地域の未来を形作るやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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