2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛媛県松山市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

マンションやビル、学校、プラントといった様々なコンクリート構造物の補修や耐震補強工事における、建築施工管理業務をお任せします。確かな実績を持つ安定企業で、月収は経験や能力に応じて28万円~58万円のスタートとなり、賞与も年3回支給されます。直行直帰の推奨や事務作業の分担などにより、残業も月平均20時間程度に抑えられており、無理なく働ける環境が整っています。仕事とプライベートを両立しながら、これまでの施工管理経験を活かしてさらに高い待遇を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして年収アップしたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥580,000
勤務地

【高収入を約束】経験を評価し年収最大900万円

転職活動において、これまでの経験が正当に評価されるかは重要なポイントです。この会社では、建築施工管理の経験や保有資格を最大限に考慮し、初年度から年収480万円~900万円という破格の待遇を用意しています。さらに、年に3回の賞与支給や、毎年の昇給制度も整っているため、入社後も安定して収入を高めていくことが可能です。扶養家族がいる場合には配偶者に月3万円、子どもに月1万円が支給される家族手当もあり、生活の安定をしっかりと支えてくれます。これまでのスキルに見合った、あるいはそれ以上の収入を手に入れたい方にとって、これ以上ない絶好のチャンスと言えるでしょう。

【残業月20時間】直行直帰推奨で私生活も充実

建設業界では残業が多くなりがちですが、この会社では働き方改革を徹底して推進しています。業務効率化のため、現場への直行直帰を推奨しているほか、書類作成の一部を専門スタッフが分担する仕組みを導入しています。これにより、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、プライベートの時間も十分に確保できます。また、休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を申請するルールが徹底されているため、休日が削られる心配もありません。土日祝日休みの週休2日制で年間休日は115日と、心身ともに無理なく健康的に働き続けられる仕組みがしっかりと構築されています。

【手当が超充実】家族を支える手厚い福利厚生

社員が長く安心して働けるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。社会保険の完備はもちろん、退職金制度や上限5万円の通勤手当、さらには転勤者を対象とした寮・社宅まで完備されています。特筆すべきは家族手当の充実ぶりで、配偶者に月3万円、子ども1人につき月1万円が支給されるため、大切な家族をしっかりと支えることができます。また、会社負担での資格受験費用補助や技術手当など、スキルアップを応援する制度も充実しています。奨学金代理返還制度など、若い世代を支えるユニークな支援もあり、あらゆるライフステージの社員が安心して長期的なキャリアを描ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥580,000
- 年収:480万円~900万円 - 月収:28万円~58万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

【業務内容】 - コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 【詳細】 - 施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 - 受注金額は数百万~数億円、工期は数週間~1年以内となります。 - 施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 【歓迎経験】 - ゼネコンでの新築施工管理経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 【勤務補足】 - 9:00~18:00は標準的な勤務時間の一例です。現場により8:00~17:00の可能性あり(所定労働時間8時間) - 残業削減について:直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 ┗勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 - 休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。

休日

- 週休2日制(土、日、祝) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:115日 【休日補足】 ※祝日がある週の土曜日は出社となります(休日出勤の場合は代休あり)。 - 夏季休暇:過去実績5日 - 年末年始:過去実績7日 - 有給休暇 - その他特別休暇:産前産後休暇 - 創立記念日あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 家族手手当あり - 免許取得支援制度あり 【その他手当】 - 残業手当:有 - 資格補助手当:有 - 家族手当:扶養の場合:配偶者…月3万円、子…月1万円 - その他:技術手当 【その他福利厚生】 - 退職金制度:企業型確定拠出年金+ポイント制退職金(勤続3年超) - 寮社宅:転勤者対象 - 社員海外研修旅行、海外技術研修 - 資格受験費用会社負担※規定あり - 技術手当(2,000円~5万円)※資格保持数により5万円以上になる場合あり - 自己啓発支援 - 福利厚生総合サービス加入 - 親睦会、提携保養所 - サークル活動補助制度:自由参加。必要経費の一定額を補助。 - 健康管理:在籍保健師による細やかな健康管理を実施(がん健診の推奨、健康相談、感染症予防対策、メンタルヘルスケアの実施等) ┗付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助 - 奨学金代理返還制度(上限2万円/月・45歳まで)※日本学生支援機構のみ - 祝い金:会社からと親睦会からそれぞれ支給(例:本人または配偶者の出産の場合 2万円) - 社有車貸与(規定あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 経験を活かして大幅な収入アップを実現したい方 これまで培ってきた建築施工管理のスキルや保有資格を、同社では正当に高く評価します。初年度から年収480万円~900万円を狙える環境があるため、実力に見合った高い報酬を得たい方に最適です。 ☆ 仕事だけでなく私生活の時間も大切にしたい方 直行直帰の推奨や書類業務の分担により、残業は月平均20時間以内に抑えられています。土日祝日休みの週休2日制で年間休日も115日と充実しているため、家族や趣味との時間をしっかり確保できます。

向いていない方

△ 毎日必ず決まった時間に自社オフィスへ出社したい方 業務効率化や残業削減のために、現場への直行直帰が推奨されている職場です。そのため、毎日必ず一度オフィスに立ち寄ってから業務を行いたいという方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が大幅に減り、家族と一緒に夕食を囲む時間が増えました。」 「経験や資格をしっかり評価してもらえたおかげで、転職してすぐに給与が大幅にアップしました。」 「家族手当や住宅手当などの福利厚生がとても手厚いので、将来を見据えて安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、コンクリート構造物の補修や耐震補強工事などを専門に手がける建設会社です。日本全国に拠点を展開し、マンションやビル、プラント、公共施設など、多様な建物の安全を支える事業を行っています。確かな技術力と安定した受注基盤を強みに、着実に成長を続けてまいりました。社員が安心して長く働けるよう、充実した手当や福利厚生、徹底した労務管理による残業削減などの環境づくりに力を入れています。 あなたも、安定した経営基盤と充実の待遇が揃う当社で、これまでの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。