2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場や商業施設、ホテルなどの建設における施工管理全般をお任せします。月収は32万円~46.6万円を支給し、これまでのご経験を最大限に評価します。また、年間休日は122日あり、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境が整っています。確かな実績を持つ安定企業で、大きな裁量を持って活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模案件で経験を積みたい方
  • 公私ともに充実した働き方をしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥320,000〜¥466,000
勤務地

【最大年収700万円】業界トップクラスの好待遇

同社では、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価し、月収32万円から最大46.6万円、想定年収にして500万円から700万円という業界内でも高水準の給与を提示しています。さらに、昇給や賞与の機会も年に2回ずつ設けられており、日々の頑張りがスピーディーに収入へと反映される仕組みが整っています。充実した待遇のもとで、自身のスキルを十分に発揮し、ステップアップを目指したい方に最適な環境が用意されています。これだけの好条件であれば、ご自身のこれまでのキャリアに誇りを持って、新しいスタートを切ることができるでしょう。

【年間休日122日】仕事もプライベートも両立

「施工管理の仕事は残業が多く、休みが取りづらい」というイメージを覆す労働環境が整っている点も大きな魅力です。同社では年間休日が122日確保されており、土日祝休みをベースとした週休2日制を採用しています。さらに、残業時間は月平均で25時間程度と非常に少なく抑えられているため、平日の仕事終わりや週末のプライベートな時間をしっかりと確保できます。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、高いモチベーションを維持しながら、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

100億円規模のランドマークを手がける

同社は、工場やホテルをはじめ、地域のシンボルとなる文化施設や商業施設など、多様で豊富な施工実績を誇る歴史ある企業です。近年では100億円規模の超大型プロジェクトを受注するなど、その確かな技術力と信頼性は業界内でも高く評価されています。手厚い資格取得支援制度も完備されており、最大150万円の融資をはじめ、資格手当や役職手当なども充実しています。ダイナミックな案件に挑みながら、一生モノのスキルを身に付け、施工管理者としてさらに成長できる抜群のステージがここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥320,000〜¥466,000
- 年収:500万円~700万円 - 月収:32万円~46.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回

仕事内容

建築施工管理として、オフィスビル、商業施設、ホテル、工場、官公庁案件など多彩なプロジェクトにおける施工管理全般をご担当いただきます。県内での100億円規模の大規模案件の受注に伴い、建築施工管理経験者を募集しております。 お任せする業務: - 各種申請業務 - 施工計画書の作成・打合せ業務 - プロジェクトの予算書作成・予算管理 - 損益・工事資金管理 - 施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析など) - 安全衛生 - 労務管理および記録の保管 施工実績: 商業施設、宿泊施設、公共施設、工場など、多岐にわたる豊富な実績を有しています。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25 hours

入社後の流れ・研修制度

研修制度・入社後のサポート: - OJTによる実務指導 - 資格取得支援制度(最大150万円まで融資) 入社後は先輩社員による丁寧なサポート体制が整っているため、新しい環境でも安心して業務をスタートできます。また、最大150万円の資格取得融資制度もあり、さらなるキャリアアップを目指す方をバックアップします。

休日

- 週休2日制(休日は土日祝日) - GW・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:122日 ※月初は繁忙のため祝日が重なる時は休日出勤があります。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:距離に応じて支給(マイカー/上限2.1万円) - 寮社宅:借上げ寮、自己負担2万円(6,000円補助)※規定あり 教育制度・資格補助補足: - OJTなど - 資格取得支援制度(150万円まで融資) その他補足: - 団体生命保険 - 資格手当、役職手当、所長手当、現場手当 - 現場宿舎費用の全額会社負担(住居費、水道光熱費、食事代※昼食を除く) - 提携リゾートホテルの格安宿泊、リフト券支給 - 産休・育児、介護休暇制度 - 出産一時金(10万円~30万円) - 社員旅行 - 住宅購入補助(一律300万円支給※規定あり) - 駐車場、給湯設備、制服、ロッカー - 退職金補足:中退共、選択制確定拠出年金

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ・同社は100億円規模の大型案件を受注しており、ランドマークとなるようなやりがいの大きい施工に関わることができます。 ・工場や商業施設、ホテルなど多彩なジャンルの実績があり、自身の施工管理としての経験値を大きく高められる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・年間休日122日、土日祝休みが基本となっており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。 ・残業時間は月平均25時間と業界内でも少なめであり、毎日の生活にゆとりを持ちながら長く活躍できます。

向いていない方

休日出勤が一切発生しない環境を望む方 ・基本的には土日祝休みですが、月初などの繁忙期や祝日が重なるタイミングにおいては、状況に応じて休日出勤が発生する場合があります。 ・完全固定のスケジュールのみでの勤務を強く希望される方にとっては、少し柔軟な対応が必要となる場面があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日としっかりあり、残業も少ないので、家族と過ごす時間や趣味の時間が格段に増えました。」 「100億円規模というダイナミックな案件に携わることができ、施工管理としての誇りと大きなやりがいを感じています。」 「資格取得支援制度が非常に手厚く、150万円までの融資もあるため、働きながらキャリアアップを目指す環境として最適です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年培ってきた卓越した技術力と信頼を背景に、安定した経営基盤を確立しています。この度、県内における100億円規模の大型案件を受注したことに伴い、さらなる組織力強化のために新たな仲間を募集します。充実した福利厚生に加え、資格取得支援や各種手当などのサポート体制も万全に整えています。 あなたも、歴史と安定性、そして挑戦できる環境が揃った職場で、施工管理として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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