2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県八潮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京や埼玉の現場を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。給与面では、月収30万円~60万円からのスタートとなり、経験や能力がしっかりと評価される環境です。残業の抑制や事務スタッフによるサポート体制が整っており、個人への負担が少ないため、プライベートの時間も大切にできます。腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 経験を正当に評価され稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥600,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

当社の大きな魅力の一つは、無理なく働ける優れた労働環境にあります。完全週休2日制で年間休日は120日しっかりと確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。現場の担当は2~3名のチーム制を導入しており、書類作成などの事務作業は専門のサポートスタッフが対応。これにより、一人ひとりの業務負荷の大幅な削減に成功しています。残業時間も厳しく管理されているため、遅くまで残るような心配もありません。無理な長期出張もなく、地元に根ざして安心して長く活躍できる環境が整っています。

頑張りが還元される高水準の給与体系

これまでの施工管理としての経験やスキルが、しっかりと給与に反映されるのも特徴です。年収は500万円~850万円を想定しており、ご自身のこれまでの実績に応じた正当な評価を受けることができます。さらに、1級建築士や1級建築施工管理技士といった難関資格に対しては、手厚い資格手当が毎月支給されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入アップへと繋がる仕組みです。そのほか、扶養手当や住宅手当など各種手当も充実しており、家族を持つ社員も安心して生活設計を立てられるでしょう。安定した高収入を目指す方に最適な環境です。

抜群の安定性と充実の福利厚生制度

創業以来、多様な建築工事を手がけ、確かな信頼と実績を築いてきた企業です。安定した経営基盤があるからこそ、社員への福利厚生にも非常に力を注いでいます。退職金制度や確定拠出年金はもちろんのこと、プライベートや健康維持、自己啓発を支援する外部の福利厚生サービスも導入。社員一人ひとりが健康的に、そして豊かに働けるようにという想いから、各種手当やサポート体制が細やかに設計されています。安心できる基盤の上で、自身の技術をさらに磨き上げたいという熱意を持った方には、これ以上ないフィールドと言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥600,000
- 年収:500万円~850万円 - 月収:30万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※想定給与には固定手当を含む。 - 退職金制度:有(入社半年以上/中小企業退職金、確定拠出型年金制度)

仕事内容

新築または改修物件の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 小規模から中規模程度の新築・改修物件の建築工事現場において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、新築工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。 【働き方】 月の残業平均は30時間程度。 残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。 担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2~3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 【案件について】 - 民間:100%(工場、商業施設等) 【工事種類】 - 新築、改修 - 構造:S造、RC造、SRC造、木造(リフォームのみ)その他 - 設備建物:マンション、アパート、戸建、病院、商業施設、その他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 【必須学歴】 - 短大、専門卒以上 【歓迎経験】 - 現場経験 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) ※土曜出勤の場合は、平日に振替休日を取得 - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 産前産後休暇あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続0.5年以上) - 通勤手当:全額支給(2km以上の場合) - 車通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 残業手当あり - 資格手当あり ┗1級建築士:3万円 ┗1級土木・建築施工管理技士:1万円 - 扶養手当:月1万円/人、3人目以降は1.5万円/月 - 住宅手当(若年支援手当):月2万円 ※社内規定に準ずる - 技能手当:5,000円~4万円 ※施工管理のみ対象 - 財形貯蓄制度あり - 慶弔見舞金制度あり - 確定拠出年金あり - WELBOX、カフェテリアプランあり ┗働きながら生活も充実!社員一人ひとりの「健康」や「学び」「プライベート」を支援する福利厚生サービスを導入しています。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。また、現場は複数名での担当制を導入しており、事務サポート体制も整っているため、過度な業務負担がなくワークライフバランスを良好に保ちながら働けます。 ☆ 培ってきた経験や能力を正当に評価してほしい方 これまでの施工管理としての実績をしっかりと考慮し、年収500万円~850万円という高待遇でお迎えします。また、資格手当や扶養手当、住宅手当などの各種手当も非常に充実しており、自身のスキルアップやライフステージの変化に伴い、安定して収入を高めていくことができる仕組みが整っています。

向いていない方

△ 一人の力ですべての業務を完結させたい方 当社の現場は2~3名のチーム体制を基本とし、書類作成などの事務作業についても専門のサポートスタッフが対応する分業制を取り入れています。そのため、周囲との連携やチームワークを重視した働き方が求められ、すべての工程を一人だけで抱え込んで進めたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝がしっかり休めて年間休日も120日あるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「チーム制での担当や事務スタッフのサポートがあるため、施工管理としての本来の業務に集中できます。」 「資格手当や扶養手当など、各種手当が非常に手厚いので、将来を見据えて安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来、倉庫や工場、商業ビル、マンション、注文住宅など多様な建築物の新築・改修工事を手がけてまいりました。長年培ってきた豊富な実績と高い技術力を強みとし、お客様の理想に最大限お応えする最適なご提案を行っています。グループ各社との強力な連携体制により、高品質かつ低コスト、さらに工期短縮を実現できることが大きな強みです。また、社員が健康的に安心して働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に日々取り組んでいます。 あなたも、安定した経営基盤が整う当社で、仕事もプライベートも妥協しない新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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