2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都杉並区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心とした分譲マンションの新築工事において、発注者側の立場で電気・給排水・エレベーターなどの設備工事監理をお任せします。給与は年俸制を採用しており、月収換算で41.7万円~108.3万円の高待遇スタートが可能です。年間休日が130日あり、残業も月平均15時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。これまでの施工管理経験を活かし、発注者側としてより上流工程から現場をマネジメントしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 発注者側で上流から案件に携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日130日でプライベートも充実

ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。完全週休2日制(土日祝)で、年間休日はなんと130日を誇ります。GWや夏季・冬季の長期休暇に加え、リフレッシュ休暇なども取得可能です。さらに、残業時間は月平均15時間と非常に少なく、無理のないスケジュールで業務を進められます。発注者側という立場だからこそ、工期や業務量をコントロールしやすいのも大きなメリットです。自分の時間や家族との生活を最優先にしながら、これまでの経験を活かして長く安定して活躍し続けたいという方に最適な職場環境を提供しています。

上流工程の発注者側でスキルを発揮

分譲マンションの新築工事における設備工事監理として、発注者側の立場でプロジェクトに携わっていただきます。元請けや現場の施工管理とは異なり、工程・安全・品質管理を中心とした上流からの現場マネジメントが主なミッションです。大手デベロッパーへの事業提案から一貫して手がける独自の事業スタイルを展開しており、やりがいは十分です。これまでに培ってきた建築設備(電気・給排水・空調など)の知見を存分に活かし、裁量を持って現場をリードする面白さを実感できます。施工管理から一歩進んだ監理業務に挑戦したい方には最適なステップアップの環境です。

経験を正当に評価する高水準の待遇

転職において最も気になる待遇面でも、納得の条件を用意しています。想定年収は501万円~1,300万円となっており、経験や能力、お持ちの資格を十分に考慮した上で決定されます。これまでのキャリアを正当に評価し、相応の報酬でスタートできる点が大きな魅力です。また、各種手当や福利厚生も充実しており、遠隔地手当や現場休出手当、35歳以下への家賃補助など、生活をサポートする制度が揃っています。高い技術や知識を持つ経験者が、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:501万円~1,300万円 - 昇給:年1回 - 給与形態:年俸制(想定年収は年俸制の金額となります) - 賞与:決算賞与あり - 固定残業代:あり(35時間分を含む。超過分は別途支給) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーター等)の工事監理業務。 【具体的な業務】 - 同社が手掛ける新築工事の施工管理業務(発注者側) - 工程・安全・品質管理を中心とした現場マネジメント - 一部メンテナンス工事の施工管理業務もあり 【案件について】 - 民間:中規模~大規模構造物(ビル、マンション)など 【担当エリア】 - 首都圏

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:45
- 勤務時間:8:00~17:45 - 休憩時間:120分 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:130日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 残業手当(固定残業制 35時間分) - 遠隔地手当あり - 現場休出手当あり - 家賃補助あり(35歳以下、条件あり) - 株式給付信託制度あり - 従業員持株会制度あり - 人間ドック受診補助制度あり(40歳以上) - 慶弔金あり - ベネフィット・ステーション加入 - 携帯電話貸与 - 団体長期障害所得補償保険あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整え、無理なく長く働きたい方 年間休日が130日あり、完全週休2日制(土日祝)のため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 残業時間も月平均15時間と少なめになっており、体力的な負担を軽減しながら無理のないペースで勤務を継続できます。 ☆ 施工管理の経験を活かし、発注者側として上流工程に携わりたい方 新築分譲マンションにおける設備工事の施工管理経験を活かし、発注者側の立場で現場マネジメントを行うため、上流工程からプロジェクトに貢献できます。 元請けとは異なり、工程や品質の管理を中心に裁量を持って業務を進められるため、これまでの知見を活かしたステップアップが可能です。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方 設備工事の監理業務として、工程・品質管理などのマネジメントや現場とのコミュニケーションが重要となるため、周囲と協調しながら業務を進めることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休みが大幅に増え、年間休日130日なので、家族と過ごす時間が本当に多くなりました。」 「発注者側の立場として上流工程から携われるため、自分のこれまでの施工管理の経験をダイレクトに活かせている実感があります。」 「残業が月平均15時間程度と少なく、有給休暇も取りやすいため、体力的にも精神的にも余裕を持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心に事業用地の仕入れからデベロッパーへの事業提案までを一貫して手がける、独自の「造注方式」を強みとして成長を続けています。分譲マンション建設における確かな実績と豊富なノウハウを背景に、現在は超高層建築や市街地再開発事業にも積極的に取り組んでおります。安定した経営基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。経験豊富なあなただからこそ、より高いステージでその技術と知識を発揮し、当社の新しい挑戦を一緒に支えていきませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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