2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道千歳市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの安定した経営基盤のもとで、産業プラントにおける空調や電気設備などの施工管理をお任せします。月収は21万円35万円を想定しており、経験や実績を考慮して決定いたします。年間を通じて安定した案件数があり、ものづくりのパートナーとして確固たるポジションを確立しているため、長期的にキャリアを築くことが可能です。残業時間は平均月30時間と、仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく働けます。これまでの経験を活かし、福利厚生が充実した環境でステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループで安定して働きたい方
  • 施工管理の経験を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥350,000
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性

紹介する企業は、誰もが知る大手グループに所属しており、社会インフラを支える非常に安定した企業です。産業プラントや水インフラなどの計画から運用までを担い、有名メーカーとの直接取引も多いため、業績は極めて堅調に推移しています。確固たる事業基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。充実した家族手当や免許取得支援制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力です。将来の生活設計も描きやすく、安心して日々の業務に集中することができます。安定した環境で、自身のスキルをさらに磨き上げていきたい方にぜひお勧めしたい求人です。

直取引中心で裁量を持って働ける環境

こちらのポジションでは、ゼネコンを挟まずに施主であるメーカーと直接やり取りを行う案件が中心となります。そのため、クライアントの要望をダイレクトに反映させやすく、より深い信頼関係を築きながら施工管理を進められるのが特徴です。打ち合わせから引き渡しまで一貫して関わることで、ものづくりのパートナーとしての大きなやりがいを実感できます。また、協力会社を含めた全体管理や試運転、調整業務など、自らの手でプロジェクトを動かしていく確かな手応えが得られるでしょう。これまでの経験を存分に発揮し、さらにワンランク上の施工管理者へと成長していきたい方にぴったりのフィールドです。

無理のない働き方で私生活も充実

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさもしっかりと担保されているのがこの企業の強みです。残業時間は平均して月に30時間程度に抑えられており、無理な長時間労働が発生しにくい体制が整えられています。プライベートの時間を大切にしながら、仕事にも高い集中力で取り組むことが可能です。お休みに関しても、夏期休暇や冬期休暇がしっかりと用意されているため、リフレッシュしながら無理なく働けます。「これまでは忙しすぎて自分の時間が持てなかった」という方も、ここならワークライフバランスを高い水準で実現できるでしょう。心身ともに健康的な状態で、長く活躍し続けられる職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥350,000
- 年収:450万円750万円 - 月収:21万円~35万円 - 賞与:年2回

仕事内容

産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 - 設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 - 施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) - 協力会社を含めた全体管理業務 - 試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 【必須経験】 - 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) - 空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 大手グループに所属し、社会インフラを支える企業であるため、非常に高い安定性を誇っています。家族手当などの福利厚生も手厚く、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。 ☆ 自身の裁量でプロジェクトを動かしたい方 原則としてゼネコンを介さず施主であるメーカーと直接取引を行うため、ダイレクトな提案や交渉が可能です。打ち合わせから引き渡しまで一貫して関わることができ、大きなやりがいを感じられます。

向いていない方

△ 短期間で何度も職場を転々としたい方 大手グループならではの充実した福利厚生や安定した事業基盤が整っており、長期にわたって腰を据えて働くことを前提とした環境です。そのため、短期間での転職を繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるから、将来の生活設計も立てやすくて安心です。」 「ゼネコンを通さずメーカーさんと直接やり取りできるので、自分の意見が通りやすくてやりがいがあります。」 「残業が少なめで休暇もしっかり取れるので、家族との時間が増えてプライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業プラントやライフサイエンス、水インフラなどの分野において、生産プロセスの計画から運用までを一貫して手がけています。社会インフラを支える存在として、有名メーカーをはじめとする多くのお客様から確固たる信頼をいただいているのが強みです。安定した案件数を誇り、ものづくりのパートナーとして独自のポジションを確立しています。充実した手当や福利厚生を整え、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。あなたも、私たちのチームの一員として、社会を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。