2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

物流倉庫や病院、商業施設など多岐にわたる大規模プロジェクトにおいて、建築施工管理業務をお任せします。確かな経営基盤のもとで、月収は44万円以上からのスタートとなり、経験に見合った正当な評価を得られる環境です。年間休日も125日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、技術者としてさらなるキャリアアップを目指せます。これまでに培った施工管理の経験を活かし、より大きな現場で裁量を持って活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模なプロジェクトで手腕を発揮したい方
  • 仕事もプライベートも妥協せず両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥440,000~
勤務地

トップクラスの給与水準で経験を正当評価

同社は、国内外で多彩なプロジェクトを手がける大手ゼネコンです。今回は、建築施工管理として確かな実力を持つ方を迎えるため、非常に高い給与水準を用意しています。提示される年収は679万円~1100万円となっており、これまでの経験や実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。さらに、年齢や社歴に関わらず、個人の意欲と成果次第で所長などの主要ポストへ登用されるチャンスも豊富にあります。プロフェッショナルとして正当な評価を受け、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を最大限に高められる環境がここにはあります。

年間休日125日でオンオフのメリハリ抜群

建設業界では休日の確保が課題となることも多いですが、同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は充実の125日を誇ります。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もしっかりと用意されているため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。有給休暇についても入社時に最大20日が付与されるなど、仕事とプライベートの調和を推進する手厚い制度が整っています。「大きな仕事に挑戦したいけれど、自身の健康や生活も大切にしたい」という方にとって、これ以上ない理想的なワークライフバランスを実現できる職場と言えます。

多種多様な大規模案件で技術を磨ける環境

同社が手がける建築案件は、最新の物流倉庫をはじめ、病院、マンション、工場、商業施設、事務所など、非常に多岐にわたります。最近では請負額50億円を超える大規模な設計施工案件も増加傾向にあり、技術者としての探究心を刺激するプロジェクトが目白押しです。幅広いジャンルの建築物に携わることで、施工管理としての引き出しを増やし、名実ともに一流の技術者へと成長できます。経験豊富な先輩たちから同社ならではの高度な施工ノウハウを吸収しながら、人脈を広げ、生涯にわたって通用する盤石なキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥440,000~
- 年収:679万円~1100万円 - 月収:44万円~ - 賞与:年2回 - 月収(大学学部卒)のイメージ ┗5年目:月給44.4万円以上、年収680万円(残45h)、寮・社宅あり ┗9年目(主任):月給50.4万円以上、年収790万円(残45h)、寮・社宅あり ┗13年目(係長):月給56.0万円以上、年収900万円(残45h)、寮・社宅あり ┗17年目(課長):月給66.7万円以上、年収1100万円、寮・社宅あり

仕事内容

同社が手がける建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な案件】 物流倉庫をはじめ、病院、マンション、工場(メイン:清掃工場)、商業施設、防衛庁舎等の事務所関係、ホテル、データセンター等、多岐にわたる案件を扱っています。また、設計施工案件や、請負額50億円以上の大規模案件が増加傾向にあります。 【キャリアパス】 これらの案件に関わりながら、建築施工管理の技術者としてのキャリアアップが可能です。将来的に所長の立場で現場マネジメントを行い、施工を成し遂げたい方を歓迎します。 ※所長への登用にあたっては、プロパーやキャリア採用の区別はありません。同社の施工管理手法を習得し人脈を築くことで、ご本人次第で登用を行っています。

応募資格・条件

資格 - 1級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

入社後の流れ・研修制度

キャリア採用の方であってもプロパーとの区別は一切なく、同社独自の施工管理手法を習得し人脈を築くことで、ご本人次第で早期に所長などのポストへ登用されるチャンスがあります。

休日

- 固定休 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:125日 - 有給休暇 ┗入社年度や入社月に応じて入社時に2~20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 各種手当・支援制度詳細 ┗通勤手当:実費支給(工事事務所により私有車通勤可。通勤経路の距離に応じたガソリン代支給) ┗残業手当:総合職の一般職は固定45時間相当分支給。45時間を超える場合は時間外時間に応じて別途支給 ┗現場手当:内勤の場合は支給なし ┗住宅手当:個人契約の賃貸(家賃補助)、個人名義の持ち家(住宅ローン補助)※社宅・寮(独身者)の提供がある場合は支給なし ┗資格取得支援制度:1級建築士、1級施工管理技士等の取得に向けた支援あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模なプロジェクトで力を発揮したい方 同社は、請負額50億円を超えるような大規模な設計施工案件や、物流倉庫、病院など多岐にわたる大型プロジェクトを多数保有しています。これまでの施工管理の経験を活かし、より社会的影響力の大きい現場で裁量を持って活躍したいという熱意のある方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも妥協したくない方 年間休日125日という業界トップクラスの休日数を誇り、しっかり体を休めながら働くことができます。さらに、月給44.4万円以上という高い給与水準に加え、寮や社宅などの生活サポートも充実しているため、安定した生活基盤のもとで長く活躍したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人向けの小規模な案件を中心に手がけたい方 同社が扱う案件は、物流倉庫や病院、商業施設といった大型の建築物がメインとなります。そのため、一般住宅などの小規模な木造建築を専門に扱いたい方や、少人数のチームで完結するアットホームな規模感の工事のみを希望される方には、業務の規模が大きすぎると感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、携わる案件の規模が格段に大きくなり、完成したときの達成感が違います!」 「年間休日が125日もあるので、家族旅行に行く機会が増えてプライベートも大満足です。」 「これまでのキャリアを正当に評価してもらい、入社してすぐに納得のいく給与を提示されました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、土木や建築など多彩な部門でバランスよく事業を展開する大手総合建設会社です。国内の主要プロジェクトはもちろんのこと、グローバルな市場においても確かな実績と強みを誇っています。物流倉庫や病院、商業施設など多岐にわたる大規模案件が常に稼働しており、技術者として飽くなき挑戦を続けられる環境です。プロパーや中途採用の垣根はなく、個人の実力や意欲を最優先に評価し、早期に重要なポストを任せる風土が根づいています。あなたも当社の強固な経営基盤のもとで、これまでの経験を活かしてスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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