2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手建設グループを支える一員として、若手社員への施工図作成の技術指導や研修をお任せします。指導を通して後輩の成長を実感できるやりがいに満ちたポジションです。月収は30万円からのスタートで、経験を活かして安定した収入を確保できます。また、年間休日は124日あり、残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく長く働けます。培ってきた建築の知識や指導力を活かして、後輩の育成にじっくりと取り組みたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 施工図の作成や指導経験を活かしたい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000~ |
| 勤務地 |
【若手の成長を支えるやりがいある指導職】
本ポジションの魅力は、自らの手でこれからの建設業界を担う若手技術者を育成できる点にあります。担当現場の合間にある若手社員に対し、設計図から施工図への落とし込みなどの実践的な知識や技術を指導します。数日から1ヶ月ほどの研修を通じて、少しずつ技術を身につけていく後輩たちの姿を間近で見守る喜びは格別です。施工図作成ができるようになった後は、実際の施工図の品質チェックやさらなる技術指導など、一人ひとりの成長に深く関わることができます。これまでに培ってきた確かな技術と豊富な経験を若い世代へ引き継ぎ、育てる喜びを存分に実感できる環境が整っています。
【年間休日124日で抜群の働きやすさ】
仕事でのやりがいはもちろん、プライベートの時間も妥協せずに充実させられる環境が魅力です。完全週休2日制に加えて年間休日は124日確保されており、土日祝休みでプライベートの予定も非常に立てやすくなっています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。定時退社ができる日も多く、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく長く活躍できます。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もしっかりと用意されているため、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら日々の仕事に向き合えます。仕事とプライベートの好循環が、高いパフォーマンスを生み出します。
【年収540万円スタートの安定した待遇】
若手の育成を担う重要なポジションだからこそ、それに見合うだけの高い待遇が用意されています。給与は年収540万円からのスタートとなっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上での安心設計です。さらに、年2回の賞与支給や家族手当の支給など、生活を支える諸手当も充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅などの福利厚生も用意されているため、将来にわたって安心してキャリアを築くことが可能です。安定した経営基盤を持つ大手グループ企業ならではの確かな安心感に包まれながら、自らの技術を存分に発揮して活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 若手の指導や育成にやりがいを感じる方 これまでに培ってきた施工図作成のスキルを、次の世代を担う若手社員へ直接指導することができます。 数日から1ヶ月にわたる研修を通して、後輩たちが一人立ちしていくプロセスを間近で実感しながら、自らの指導力を活かして活躍できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が124日確保されており、土日祝休みでプライベートの時間を十分に確保することが可能です。 残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。向いていない方
△ 若手の育成よりも自分自身の作業に集中したい方 本ポジションは、担当現場の合間にある若手社員へ設計図から施工図への落とし込みを教える指導職です。 そのため、自ら黙々と施工図の作成作業だけに没頭したい方や、他人への指導・教育に興味がない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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