2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月収22.1万円以上、年収は450万円スタートが可能な環境で、建設現場の安全パトロールや若手社員への指導育成を担当していただきます。年間休日は124日と業界トップクラスの充実度を誇り、プライベートの時間もしっかりと確保しながら長く働ける環境が整っています。これまでに培った建築・土木現場での施工管理や安全管理の経験を活かし、より安定した基盤の中で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築や土木現場での経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,000~
勤務地

大手グループの安定した経営基盤が魅力です

同社は、120年以上の歴史を誇る老舗の総合建設会社です。近年では国内トップクラスの大手ハウスメーカーや自動車メーカーが参画する企業グループの一員となり、最先端技術を用いたスマートシティ開発など、先進的な街づくりに挑戦しています。誰もが知るような大規模プロジェクトを多数手がけてきた実績があり、確かな信頼と実績を積み重ねてきました。この強固な経営基盤があるからこそ、景気の変動に左右されることなく、安心して長く働き続けられる環境が実現しています。歴史に裏打ちされた高い技術力とグループの総合力を強みに、今後もさらなる成長が期待される将来性豊かな企業です。

年間休日124日でプライベートも充実

建設業界では土曜出勤が発生することも少なくありませんが、同社では年間休日124日をしっかり確保しており、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も充実しており、しっかりと心身を休め、プライベートの時間を大切にしながら無理なく勤務することが可能です。また、家族手当や寮・社宅制度などの福利厚生も手厚く用意されているため、生活面でのサポート体制も抜群です。社員一人ひとりが健康的に、そしてやりがいを持って日々の業務に取り組めるよう、働きやすい職場環境づくりに注力している点も大きな強みと言えます。

経験を活かして若手を育てるやりがい

今回のポジションでは、これまでの安全管理や施工管理の知見を活かし、現場の安全を守るだけでなく若手社員への教育指導も担っていただきます。法改正に伴う実務への落とし込み方や、安全ルールの本質を伝えることで、次世代の技術者を育成する大きな裁量とやりがいを実感できる仕事です。不安全行動を未然に防ぐための基本方針の策定など、現場の本質的な安全化に深く関わることができます。これまでの実務経験を活かし、一歩進んだポジションから組織の安全意識の向上を牽引していく、非常に影響力の大きな役割に挑戦することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,000~
- 年収:450万円~ - 月収:22.1万円~ - 賞与:年2回 年収モデル:30歳/530万円、35歳/650万円、40歳/700万円

仕事内容

- 現場巡回 ┗現場を巡回・チェックし、不安全行動・安全設備の不具合の有無を確認。発見した場合直ちに、現場監督や業者へ是正指導を行います。 - 安全に関する基本方針の策定 ┗現場作業の安全管理における問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぐ現場の本質安全化を目指します。 - 各種委員会、安全大会への出席 ┗安全に対する啓蒙活動、安全意識の向上を目的とした現場の安全衛生委員会、安全衛生協議会に出席します。 - 若手社員への教育 ┗安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるか等について、若手社員への教育指導を行います。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理や安全管理の実務経験がある方 これまでに建設現場や土木現場での経験をお持ちであれば、その知識をそのまま安全管理の業務に活かすことができます。現場の作業フローや危険なポイントを熟知しているからこそ、説得力のある是正指導や安全教育をスムーズに行うことが可能です。 ☆ 若手の育成や指導にやりがいを感じる方 同社では若手社員への安全教育や指導も重要な役割の一つとなっており、これまでの経験を後輩に伝承していく楽しさがあります。自分のアドバイスによって若手が成長し、現場全体の安全意識が高まっていく過程に大きなやりがいを感じられる環境です。

向いていない方

△ 単独での作業や自分の仕事だけに集中したい方 この仕事は、現場巡回での指導や各種委員会への出席、若手への教育など、多くの関係者とコミュニケーションを取る場面が頻繁にあります。そのため、周囲との協調や対話を重視せず、一人だけで黙々と作業を進めることを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「業界屈指の大手グループに加わったことで、経営の安定感がさらに増し、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「年間休日が124日としっかり確保されており、前職と比べて家族と過ごす週末の時間や、趣味に充てるプライベートの時間が圧倒的に増えました。」 「自分が培ってきた安全管理の知識を若手に教える機会が多く、後輩が育っていく姿を間近で見られるのがとても刺激的で、やりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、明治時代から日本の街づくりを支え、数々の歴史的建造物や大規模プロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。現在は国内を代表する大手ハウスメーカーや自動車メーカーが率いる最先端の企業グループに参画し、テクノロジーを駆使した未来型のスマートシティ開発にも取り組んでいます。これまでの伝統に新しい技術と安定した資本が加わり、さらに強固な基盤のもとで新しい挑戦を続けております。充実した手当や福利厚生を整え、社員が安心して長くキャリアを重ねられる環境を用意してあなたをお待ちしています。 これまでの経験を活かし、当社の強固な基盤のもとで、現場の未来を守る安全管理のプロとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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