2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
本ポジションでは、次の現場の開始を控える若手社員を対象に、設計図から施工図へ落とし込む技術指導や集合研修をお任せします。月収は30万円以上からのスタートとなり、あなたの経験やスキルに応じた好待遇でお迎えします。年間休日は124日あり、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視して無理なく働ける環境が整っています。培ってきた建設の技術や知識を次世代へ伝承したい方や、教育担当として腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 施工図作成の技術を後輩に伝授したい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000~ |
| 勤務地 |
年間休日124日と残業月20時間で私生活も充実
仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。年間休日は124日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝休みのためしっかりと身体を休めることができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんに費やすことが可能です。持ち帰りの仕事や休日出勤も原則としてないため、ワークライフバランスを良好に保ちながら、長期的に無理なく活躍し続けることができる魅力的な職場環境です。
経験を評価する年収540万円からの高待遇
これまでに培ってきた施工管理や図面作成の知識、技術を最大限に評価する体制を整えています。スタート時の年収は540万円以上となっており、経験や能力によってはさらに高収入を目指すことも可能です。また、年2回の賞与支給に加え、家族手当や住宅サポートなどの福利厚生も充実しています。ご自身のこれまでのキャリアがしっかりと給与や待遇という目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら指導業務に専念できます。
若手の成長を支える指導者としての大きなやりがい
今回募集するポジションは、次代の建設業界を担う若手社員の育成を行う研修講師です。担当現場の合間にある若手社員に対し、設計図から施工図へ落とし込むための技術指導や、実際の施工図チェックなどを行っていただきます。自分が教えた技術によって若手が成長し、現場で立派に活躍していく姿を間近で見られることは、何物にも代えがたい大きなやりがいです。現場管理の最前線から退き、教育の立場から建設業に貢献したい方に最適な仕事です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 培った建設知識や施工図の技術を後輩に教えたい方 これまでのキャリアで身につけた専門的な知識や図面作成のスキルを、次の世代へ受け継ぐ役割を担います。若手社員が成長していくプロセスに直接関わることができるため、教育や指導に強い関心がある方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方 年間休日124日に加え、残業時間は月平均20時間以内と、業界内でも際立って働きやすい環境が整っています。夜勤や急な呼び出しもないため、自身の時間を大切にしながら落ち着いてキャリアを築いていきたい方に向いています。向いていない方
△ プレイヤーとして常に最前線の現場で指揮を執りたい方 本ポジションは若手社員への指導や施工図のチェック、研修の実施が主な業務となります。自らが現場の最前線に立って工事をコントロールすることにこだわりたい方には、物足りなさを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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