2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|三重県松阪市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

三重県松阪市を中心としたエリアにて、官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備に関する施工管理業務をお任せします。月収は24.4万円40.9万円のスタートとなり、合格者への手当支給や明確な評価制度により、将来的に年収700万円以上を目指すことも可能です。残業が月平均10時間と非常に少なく、年間休日も113日と充実しているため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 資格や経験を活かして着実に昇給したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

残業月10時間&年休113日の好環境!

同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も十分に確保できます。また、年間休日は113日あり、GWや夏季、冬季などの長期休暇もしっかりと取得可能です。さらに、有給休暇の繰り越し分を積み立てて、家族の看護や介護などに使用できる独自の保存休暇制度も導入されています。このように、仕事と家庭を無理なく両立できる手厚い制度が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。

資格手当や評価制度で年収アップが可能

社内では、社員の頑張りや成果を公平に評価する体制が整備されています。資格取得支援制度を活用して対象の資格に合格した際には、資格手当として毎月最大4万円が支給されます。評価制度がクリアであるため、昇給にもしっかりと日頃の努力が反映される仕組みです。勤務年数やスキルに応じて着実に年収アップが狙え、将来的には年収700万円以上を目指すことも十分に可能です。自身の成長が給与という分かりやすい形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができます。

フレックス制や直行直帰で柔軟な働き方

個人の裁量が大きく、柔軟な働き方が推奨されている点も大きな魅力です。事前に申請をすることで、現場の状況に合わせて自身の都合で出勤・退勤時間を調整できるフレックス制を導入しています。また、現場への直行直帰も推奨されており、移動距離に応じた手当が1日あたり最高1,500円まで支給される仕組みも整っています。在宅勤務や時短勤務の制度も用意されており、それぞれのライフステージや一日の予定に合わせた最適な働き方を選択することが可能です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:293万円~491万円 - 賞与:年2回

仕事内容

三重県松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備の施工管理をお任せします。(施工~工程~品質~安全管理に関する書類と図面作成、および現場との調整がメイン) 【職務詳細】 - 施工管理:施工図と照らし合わせて現場のチェック - 工程管理:他業者と打合せ、作業日の調整 - 品質管理:配管の漏水、流れ具合、機器の動作、風量、騒音などを確認し調整 - 安全管理:協力業者へ安全に関する管理業務や指示

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:月平均10時間

休日

- 固定 - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:113日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2万円) - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり(子ども1名当たり5,000円を加算、上限なし) - 免許取得支援制度あり - 出産・育児支援制度 - 制服支給、定期検診、会員制ホテル、松阪市勤労者サービスセンター - 残業手当(最低年収では17.1万円、最高年収では25.9万円を加算) - 資格補助手当(~4万円) - 役職手当、実務手当(2年目以降に該当する方に支給) - 直行直帰可(※推奨、手当あり:1日当たり30キロ500円、50キロ1,000円、70キロ1,500円等、キロ数による) - 引越し費用負担(転職に合わせて遠方より転居される方には、赴任旅費として最大5万円を負担 ※条件あり) - 家賃補助(一律2万円) - フレックス制(アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤・退勤時間が調整可能) - 保存休暇制度(有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、配偶者の出産補助や親の介護、子供の看護等に使用できる独自の制度。有給休暇を無駄にすることなく活用できます) - 在宅勤務 - 時短制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 残業が月平均10時間程度と非常に少なく、日々の仕事が終わった後の時間を趣味や家族との団らんにしっかりと充てることができます。また、年間休日が113日あり、長期休暇も充実しているため、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。 ☆ 自身の努力を正当に評価してほしい方 資格取得支援制度や充実した資格手当が用意されており、合格時には最大4万円の手当が支給されるなど、努力が収入に直結します。明確な評価制度により、将来的には年収700万円以上を目指すことも可能なため、モチベーション高く成長し続けられます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間、同じ場所でのみ働きたい方 担当する施工現場によって勤務地が変わり、現場の状況に合わせた柔軟なスケジュール管理が求められます。直行直帰やフレックス制などを活用して能動的にスケジュールを調整することが苦手な方には、少し難しく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、家族と一緒に夕食を囲む時間が増えました。」 「資格を取るたびに手当が増えるので、自分の成長が収入に繋がっている実感を強く持てます。」 「フレックス制や直行直帰が使えるので、自分の裁量で一日のスケジュールをコントロールしやすくて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、三重県松阪市を拠点に、空調や給排水などの建築設備を専門に手がけている企業です。官公庁や民間企業から多くのご依頼をいただき、設計から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。大手グループの一員となったことで、安定した経営基盤を強みに、さらなる事業拡大を目指しています。社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚い手当など、環境整備にも力を注いでいます。 あなたも私たちのチームに加わり、公私のバランスを保ちながら、確かな技術を身につけて活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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