2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都世田谷区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気インフラを支える電気設備工事の現場にて、まずは先輩のサポート(補助業務)からスタートし、将来的には現場代理人(施工管理)として活躍していただきます。月収は29.1万円50.0万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる高収入を目指せる環境です。残業は月平均18時間と少なめで、年間休日も113日しっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアアップが図れます。安定したインフラ業界で技術を身につけ、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 仕事とプライベートのバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日113日と少なめの残業で抜群の働きやすさ

同社では、社員が健康的に、そして安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は113日確保されており、土日休みを中心としたメリハリのある勤務が可能です。また、業界内では比較的少なめである残業は月平均18時間程度に抑えられているのも大きな特徴となっています。これにより、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりするプライベートの時間をしっかりと確保できるでしょう。このような充実したワークライフバランスが実現できる環境だからこそ、社員の定着率も抜群です。丁寧なサポート体制も完備しているため、未経験からでも安心して飛び込めます。

経験を重ねるごとに収入がアップする給与体系

未経験からのスタートであっても、同社では確かな評価制度と充実した手当によって、安定した高収入を目指すことができます。想定年収は350万円~600万円となっており、賞与も年2回しっかりと支給される高い実績を誇ります。さらに、ステップアップに応じて各種手当が加算される仕組みを構築してきました。実際に、東京勤務の入社8年目の主任クラスでは、各種手当を含めて年収約650万円に達するモデルケースも存在します。個人の頑張りや成長をダイレクトに給与として還元してくれるため、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組めるでしょう。安定した経営基盤のもと、将来を見据えて働きたい方にぴったりです。

ゼロからプロの施工管理へ育てる手厚い支援

入社後まずは、先輩社員である「現場代理人」の補助業務からスタートします。電気設備工事の基礎知識や現場の流れを、実際の業務を通じて一つひとつ学んでいけるため、専門知識がなくても心配ありません。さらに、同社では免許取得支援制度も用意されており、業務に必要な資格の取得にかかる費用やステップアップを全面的にバックアップしてくれます。実務経験を積みながら一生モノの国家資格や専門技術を身につけることができるため、未経験からでも一歩ずつ確実なキャリアアップが可能です。「新しい業界に挑戦したい」「手に職をつけたい」という熱意を持った方を、組織全体で温かく迎え入れ、プロへと育て上げる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~600万円 - 賞与:年2回 年収モデル: - 1. 入社3年(高卒新卒社員) 勤務地:本社(石川県) 北陸支店工務部役職:なし年収:約370万円(残業月20時間想定、通勤手当5km想定、資格手当) - 2. 入社3年(大卒新卒社員) 勤務地:大阪府大阪支店工務部役職:なし年収:約500万円(残業月20時間想定、通勤手当5km想定、勤務地手当、資格手当) - 3. 入社8年(高卒新卒社員) 勤務地:東京都東京支店工務部役職:主任年収:約650万円(残業月20時間想定、通勤手当5km想定、勤務地手当、資格手当、住宅手当、役職手当) - 4. 入社14年(高卒新卒社員) 勤務地:本社(石川県) 北陸支店工務部役職:係長家族あり(妻、子) 年収:約620万円(残業月20時間想定、通勤手当5km想定、資格手当、家族手当、役職手当) - 5. 入社20年(高卒新卒社員) 勤務地:本社(石川県) 北陸支店工務部役職:課長補佐、家族あり(妻、子) 年収:約700万円(残業月20時間想定、通勤手当5km想定、資格手当、家族手当、役職手当) - 6. 入社24年(高卒新卒社員) 勤務地:東京都東京支店工務部役職:課長家族あり(妻、子) 年収:約850万円(残業20時間想定、通勤手当5km想定、資格手当、家族手当、住宅手当、役職手当)

仕事内容

電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 入社後1~2年は現場代理人の補助として、現場の施工管理業務のサポートから行っていただきます。 - その後、現場代理人として現場の進行管理全般をお任せしていく予定です。 - ゆくゆくは、後輩や部下の指導・育成も担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 経験 - 施工管理業務5年以上必須、官公庁物件あれば評点 - 建築物:マンション、ビル、病院、店舗、商業施設、住宅、工場、発電所、いずれも不問 - 請負業者:元請け、一次下請、二次下請 - 工事金額:数万円~数十億程度 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月18時間

休日

- 休日:固定(土曜は会社カレンダーによる) - 夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:113日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 根拠1:入社後1~2年は先輩の補助業務からスタートするため、未経験からでも段階的に施工管理のノウハウを学ぶことができます。 根拠2:免許取得支援制度が整っているため、自己負担を抑えながら仕事に必要な国家資格などの取得を目指せます。 ☆ プライベートも妥協せずに働きたい方 根拠1:年間休日が113日確保されており、土曜休みを含めたプライベートの時間をしっかりと確保することができます。 根拠2:残業時間は月平均18時間程度と少なく、日々の仕事が終わった後の時間を趣味や家族との団らんに費やせます。

向いていない方

△ 入社直後から一人で裁量を持って進めたい方 根拠1:入社後1~2年は現場代理人の補助として先輩の指示のもとで業務を行うため、最初は地道なサポート業務が中心となります。 根拠2:現場代理人として独り立ちするまでには一定の期間を要するため、すぐに自分の判断だけで業務を動かしたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、最初の2年間は先輩の補助として基礎からじっくり教えてもらえたので、焦らずに仕事を覚えることができました。」 「年間休日が113日あり、残業も月平均18時間程度と少ないため、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて大満足です。」 「頑張りがしっかり給与や手当に反映されるため、モチベーションを保ちながらやりがいを持って働き続けることができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、昭和20年代の創業以来、電気という重要なインフラを通して都市の発展と地域社会への貢献を目指してきました。地域に密着した活動を強みとし、全社員が一丸となって地域を活気づける取り組みを続けています。歴史ある安定した経営基盤があるからこそ、社員が将来を見据えて長く働ける環境が整備されています。未経験からプロへと成長できる万全のサポート体制を整えて、あなたの挑戦をお待ちしています。 私たちと一緒に、電気インフラを支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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