2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県新座市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

戸建て住宅の建築前における宅地造成工事の現場管理や積算発注、現地調査などを担当するお仕事です。安定した大手グループの経営基盤のもと、月収25万円43.7万円を目指しながら、培ってきた施工管理の経験を存分に発揮していただけます。 年間休日が115日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。仕事も私生活もどちらも妥協せず、安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 造成や施工管理の経験を活かしたい方
  • お休みを確保して私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

安定性抜群の東証プライム上場グループ企業

東証プライム上場企業のグループ会社として、戸建て住宅の供給においてトップクラスの実績を誇る企業です。仕入れから企画、建築、販売までを自社で一貫して行う体制を整えており、グループ全体の圧倒的なスケールメリットを活かした低価格・高品質な住まいの提供を実現しています。在宅勤務の需要に伴うリフォームのしやすさなど、時代の変化に合わせた柔軟な商品設計も強みの一つです。さらに、林業の活性化やSDGsの支援にも積極的に取り組むなど、社会貢献性の高さも魅力です。抜群の安定性と将来性を兼ね備えた環境で、安心して長く働き続けることができます。

年間休日115日でプライベートも充実可能

仕事のやりがいだけでなく、プライベートをしっかりと充実させられる労働環境も大きな魅力です。年間休日はしっかりと115日確保されており、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。仕事のパフォーマンスを最大に発揮するためには、十分な休息とリフレッシュの時間が欠かせないという考えが根付いている職場です。家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりと、思い思いの休日を過ごすことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、この上ない好環境と言えるでしょう。

経験を正当に評価する給与と賞与制度

これまでに培ってきた造成管理や施工管理の経験、スキルを正当に評価する給与体系が用意されています。想定年収は400万円~700万円となっており、実績に応じた給与スタートが可能です。さらに、年に2回の賞与支給もあるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みとなっています。自身の仕事が会社の成長に繋がっていることを実感しやすく、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができるでしょう。技術力を活かしてキャリアアップと確かな収入アップを同時に叶えたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~700万円 - 賞与:年2回

仕事内容

宅地開発担当として、建物の新築前における宅地造成工事の管理をご担当いただきます。当社が事業展開する神奈川や23区外の東京エリアは高低差の大きい土地が多く、施工前の現場調査や造成計画は工期内に完成させるための重要な工程です。 【職務詳細】 - 現地調査 ┗ 現場確認(ライフライン等)、造成計画 - 積算発注 ┗ 工事内容の精査、積算、各業者への見積もり手配および業者選定 - 現場管理 ┗ 施工内容と品質の管理、業者手配、工程管理 - 発注業務 ┗ 発注書類作成、請求書チェック - その他 ┗ 地盤調査および改良工事、解体工事の発注管理事務

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定休 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの造成や施工管理の経験を活かしたい方 - 当社の事業展開するエリアは高低差のある土地が多く、現場調査や造成計画が非常に重要な工程となるため、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 - 東証プライム上場グループのスケールメリットを活かした大規模なプロジェクトに関わることができ、技術者としてのさらなる成長に繋がります。 ☆ プライベートも大切にしながら長く働きたい方 - 年間休日が115日しっかりと確保されており、長期休暇制度も整っているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく続けられます。 - 安定したグループの経営基盤のもと、経験やスキルを正当に評価する給与体系があり、将来を見据えて腰を据えて活躍することが可能です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 - チームや関係業者との連携、および進捗の管理業務が中心となるため、周囲との協調やスムーズなコミュニケーションが求められる環境だからです。 - 年間休日115日の確保など、ワークライフバランスを重視してオンオフを切り替える風土があるため、とにかく休日を返上して個人作業に没頭したいという志向の方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定基盤があるため、将来に対する不安がなく仕事に集中できています。」 「年間休日が115日もあるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「自分の経験を正当に評価してもらえる給与体系なので、高いモチベーションを維持して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行う体制を強みとしています。東証プライム上場企業のグループとして、高品質かつ低価格な住宅を多くのお客様に提供し続けてきました。時代の変化に合わせた柔軟な商品設計や、SDGsへの積極的な取り組みにより、強固な経営基盤を確立しています。充実したサポート体制のもと、第二の創業期を支える中核メンバーとしてステップアップできる環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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