2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

アパートの新築工事やメンテナンスといった各種元請工事の施工管理業務をお任せします。月収は28.2万円41.5万円、年収は515万円721万円と、安定した高収入を実現できる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は123日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も可能です。仕事と生活の調和を保ちながら、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 安定企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,000〜¥415,000
勤務地

抜群の働きやすさと充実した休日制度

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く活躍できるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。完全週休2日制を採用しており、年間休日は123日をしっかりと確保しています。祝日休みはもちろんのこと、ライフサポート休暇や夏季、冬季などの長期休暇制度も充実しているのが特徴です。業務の都合上、万が一土日祝に出勤が発生した場合でも、確実に代休が取得できる仕組みを整えています。残業も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながらプライベートと両立させることが可能な環境です。

大手企業ならではの抜群の安定性と高定着

全国に約4,000名規模の従業員を抱える大手企業として、強固な経営基盤を有しています。アパートやマンションの建築から賃貸管理、介護事業まで多角的な事業を展開しており、将来にわたる安定性は折り紙付きです。このような確かな土台があるからこそ、中途入社者の3年以内定着率は94.1%という高い水準を維持しています。単に規模が大きいだけでなく、社員一人ひとりが安心して腰を据えて働ける環境が整備されていることの証拠です。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えながら一歩一歩着実にキャリアを重ねていきたい方に最適な職場となっています。

先進的な建設DX導入による負担の軽減

施工管理の現場といえば、多忙なイメージを持たれがちですが、同社ではそうした現場の負担を大幅に削減するための取り組みを行っています。具体的には、建設DXの推進や、バックオフィス体制の徹底した強化を図っています。これまで現場の担当者が抱えていた事務作業や管理業務を効率化することで、施工管理本来の業務に集中できる環境を構築しました。このような組織的な仕組みづくりによって、無駄な残業の削減や業務負担の軽減が実現されています。技術者としてスキルを磨きながら、心身ともに余裕を持って施工管理に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,000〜¥415,000
年収:515万円~721万円 月収:28.2万円~41.5万円 【手当】 - 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15万円) - 残業手当:残業時間に応じて別途支給

仕事内容

アパート商品の新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として施工管理業務 【詳細】 - 工程管理 - 品質管理 - 安全管理 - その他、現場管理に付随する業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士,1級建築士,2級建築士 経験 【必須要件】 - 以下いずれかの施工実務経験必須 - 大学/高専/短大の指定学科卒:3年以上 - 高校の指定学科卒:5年以上 - 指定学科卒以外:10年以上 【歓迎要件】 - 新築工事、リフォーム等の建築施工管理経験

勤務時間

9:00 ~ 18:00
9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度やキャリアアップをサポートするプログラムが用意されています。 - 若手優秀層選抜リーダー育成プログラム - 経営幹部養成プログラム - キャリアデザイン研修プログラム - 社内キャリアコンサルタント相談窓口 - キャリアアップチャレンジ制度

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 業務上、土日祝出勤となる場合は代休取得可能 - 新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 - 計画年休 - ライフサポート休暇 - 子の看護休暇 - 結婚休暇 - 配偶者出産休暇 - ボランティア休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~15万円) - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 在宅勤務制度 - リモートワーク可 - 時短制度 - 自転車通勤可 - 服装自由 - 出産・育児支援制度 - 資格取得支援制度 - 継続雇用制度(再雇用) - 継続雇用制度(勤務延長) - 成績優秀者に対する株式報酬制度 - 社員割引制度 - 社員持ち株会制度 - 確定拠出年金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は123日あり、夏季や冬季などの長期休暇も充実しているため、仕事と私生活を高いレベルで両立できます。 残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、仕事終わりのプライベートな時間を充実させたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した大手企業で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 全国に約4,000名規模の従業員を抱える業界大手の企業であり、中途入社者の3年以内定着率は94.1%と非常に高い水準を誇っています。 各種資格取得支援制度や社内キャリア支援プログラムが充実しており、将来を見据えながら成長を続けられる環境です。

向いていない方

△ 休日数や残業の少なさよりも、過度な時間外労働でとにかく稼ぐことを優先したい方 同社では残業を月平均20時間以内に抑え、完全週休2日制を維持するなど、社員が健やかに働ける労働環境の整備を最優先しています。 そのため、プライベートの時間を犠牲にしてでも、休日返上や長時間の残業による手当を最重視するような働き方を希望する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みが徹底されており、プライベートの予定が立てやすくなりました。」 「大手ならではの充実した福利厚生やキャリア支援プログラムがあり、将来への不安が一切なくなりました。」 「建設DXの導入が進んでいるおかげで、無駄な事務作業がなく、施工管理の仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、アパートやマンションの建築から賃貸管理、リゾート運営や介護事業まで多角的なサービスを展開する業界トップクラスの大手企業です。全国に約4,000名の仲間が活躍しており、その安定した経営基盤を背景に、社員が安心して長く働ける環境作りに日々取り組んでいます。中途入社した社員の3年以内定着率は94.1%に達しており、社員への充実したサポート体制が整っているのが自慢です。さらに、近年は現場の負担軽減を目指して建設DXも積極的に推進しています。あなたもこの安定した環境で、仕事とプライベートを両立させながら新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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