2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市千種区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

アパートなどの建築工事において、工程や品質、安全の管理を行う監理技術者(施工管理)のポジションです。月給は35万円~47.1万円となっており、経験やスキルを正当に評価して還元する体制が整っています。完全週休2日制で年間休日は123日、平均残業時間も月20時間以下と非常に働きやすい環境です。仕事もプライベートも妥協せず、元請けとして新築工事の技術を磨きながら安定した働き方を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 元請けとして新築施工管理に挑みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥471,000
勤務地

【年収最大1095万円】働きやすさも抜群

経験や能力がしっかりと給与に反映される環境で、想定年収は750万円~1095万円という高水準からのスタートが可能です。さらに、完全週休2日制で年間休日は123日あり、有給休暇の取得率も82%と高いため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることができます。残業も月平均で20時間以下に抑えられており、業務後の時間もしっかり確保できます。安定した高収入を得ながら、家族や趣味の時間も充実させたいという方に最適な環境が整っているといえるでしょう。プライベートと仕事の好循環を生み出せる魅力的な職場です。

【元請けの強み】建設DXで業務効率化

こちらの企業では、元請けとして新築工事の技術キャリアをしっかりと積める環境が用意されています。下請けとは異なり、裁量を持って現場をリードできるため、施工管理としての市場価値を大いに高めることができるでしょう。また、建設DXの推進にも注力しており、現場管理者の業務負担を大幅に軽減する取り組みを行っています。デジタル技術の導入によって無駄な業務が削減され、施工管理の本来の業務である安全や品質の管理に集中できる仕組みが構築されています。最先端の効率的な環境で、自らの技術力を磨きながらスマートに活躍したい方にぴったりの案件です。

【充実の福利厚生】長期のキャリアを支援

福利厚生や各種サポート制度が非常に充実しているのも、大きな魅力の一つです。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、車・バイク通勤の相談など、生活面でのサポートが手厚く用意されています。さらに、資格取得支援制度や若手向けのリーダー育成、経営幹部養成プログラムなど、段階に応じた多彩な研修制度が整っています。一人ひとりのキャリアアップを真剣に応援する社風があり、社内公募制度などを通じて多様なステップアップを目指すことができます。腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方にとって、この上ない環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥471,000
- 年収:750万円~1095万円 - 月給:35万円~47.1万円 - 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15万円) - 残業手当:残業時間に応じて別途支給

仕事内容

監理技術者としてアパートなどの建築工事における施工管理業務 【詳細】 - 工程管理 - 品質管理 - 安全管理 - その他、現場管理に付随する業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級建築施工管理技士,1級建築士

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

若手優秀層選抜リーダー育成プログラムや経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラムなど、段階に応じた研修制度を用意しています。また、資格取得支援制度や社内キャリアコンサルタント相談窓口、キャリアアップチャレンジ制度など、入社後の主体的なステップアップを強力にサポートする体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏期休暇・冬期休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 業務上、土日祝出勤となる場合は代休取得可能 - 新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 - 現場管理者は週休2日で土曜日交代制 - 有給取得率:82% - その他休暇:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~15万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 在宅勤務制度 - リモートワーク可 - 時短制度 - 自転車通勤可 - 服装自由 - 出産・育児支援制度 - 資格取得支援制度 - 継続雇用制度(再雇用) - 継続雇用制度(勤務延長) - 成績優秀者に対する株式報酬制度 - 社員割引制度 - 社員持ち株会制度 - 確定拠出年金 - キャリアアップチャレンジ制度 - 若手優秀層選抜リーダー育成プログラム - 経営幹部養成プログラム - キャリアデザイン研修プログラム - 社内キャリアコンサルタント相談窓口

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 完全週休2日制で年間休日が123日あり、有給休暇の取得率も82%と非常に高いため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。 - 残業時間は月平均で20時間以下に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。 ☆ 元請けとして裁量を持って成長したい方 - アパートなどの建築工事において、元請けの立場で施工管理業務全般をリードできるため、確かな実績とスキルを身につけられます。 - 建設DXの推進により現場の負担が大幅に軽減されており、品質や安全管理などの重要なコア業務に集中して成長できる環境です。

向いていない方

△ 仕事中心の不規則な生活を好む方 こちらの職場は、完全週休2日制や残業削減、各種休暇制度の充実など、働きやすさを重視しています。そのため、深夜までの残業や休日返上での稼働を前提とした、仕事中心の生活を求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくなったので、仕事帰りに趣味を楽しめる時間が増えました!」 「元請けとして裁量のある大きな仕事に携われるので、自分の技術に大きな自信がつきました。」 「手厚い研修や資格取得支援があり、将来のキャリアプランを明確に描けるのが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、アパートやマンションの建築から賃貸管理までをトータルに手がける、住まいの総合サービス企業です。安心安全な住まいの提供を通じて、地域社会に必要とされる快適な暮らしの基盤づくりに貢献しています。現在は最先端の建設DXを積極的に導入しており、現場で働く管理者の負担を極限まで減らす取り組みを行っています。手厚い福利厚生や豊富なキャリアアップ支援プログラムも用意されており、腰を据えて長く働ける安定した環境が整っています。 あなたも、この働きやすい環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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