2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市千種区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

民間や公共の商業施設、オフィス、共同住宅など、多種多様な建物の電気設備における施工管理業務をお任せします。確かな実績と安定した案件獲得により、月収は35万円~45万円からのスタートが可能となっており、個人のスキルを正当に評価します。年間休日は125日が確保されており、フルフレックス制も導入されているため、私生活を大切にしながらキャリアアップを図ることができます。大規模なプロジェクトに挑戦したい方や、ワークライフバランスを重視して無理なく長期的に働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模な工事に携わりスキルアップしたい方
  • 実績に見合った高収入を手に入れたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

充実した給与水準と利益を還元する評価制度

同社では、日々の努力や成果をしっかりと社員に還元する仕組みが整っています。提示される想定年収は600万円~800万円と業界トップクラスの水準であり、さらに成果配分制度として部署利益の20%を還元する制度も導入されています。この利益配分は毎月の経営会議で報告され全社員に公開されるため、透明性が高くモチベーション向上に繋がっているとのことです。賞与についても社員平均で104万円の実績があり、自身の頑張りが確かな収入として返ってくる喜びを実感できます。実力を正当に評価してくれる環境で、高いモチベーションを維持しながら高収入を目指したい方に最適な職場です。

年間休日125日とフルフレックスで叶う柔軟な働き方

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできるのが同社の大きな魅力です。年間休日は125日が確保されており、さらにフレックスタイム制が導入されているため、自身の生活リズムに合わせて柔軟に働くことができます。有給休暇についても「年5日以上の取得推奨」が徹底されており、半日単位での休暇取得も可能なため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できます。たとえ土曜日出社が発生した場合でも、振替休日が取得できる仕組みが整っているため安心です。仕事とプライベートのメリハリをつけて、無理なく長期的に活躍したい方にぴったりの環境が整っています。

数千万円から十億円規模の多彩なプロジェクト

同社が手掛けるプロジェクトは、商業施設やオフィス、公共施設、さらには各種発電所の電気計装工事まで多岐にわたります。担当する工事の規模は5000万円~10億円に及ぶ大型案件も多く、1年~2年をかけてじっくりと1つのプロジェクトに向き合うことができます。幅広い案件に携わることで、技術者としての経験値を大幅に高めることが可能です。これまでに培ってきた施工管理のスキルを活かし、より社会的影響力の大きいステージで活躍したいという意欲的な方に最適な環境です。多彩なフィールドで確かなキャリアを築、施工管理としての市場価値をさらに高めてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:600万円~800万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回 【賞与】 - 年2回支給(社員平均104万円) 【成果配分制度】 - 年間賞与とは別途、部署利益の20%を還元する制度 ┗毎月の経営会議で報告され、全社員に公開される

仕事内容

民間・公共を問わず、商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港、道路など多岐にわたる建物の電気設備における施工管理業務をお任せします。 【詳細】 - 担当案件:新築・改修の双方 - 工期:1年~2年で1案件のプロジェクトに関わります - 工事規模:5000万円~10億円ほど ┗より大きな規模の案件に関わりたい方にぴったりの環境です。

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士,第2種電気工事士 経験 - 電気設備工事の経験 - 新築の内線工事の経験があると尚可 ※前職がプラント経験とか鉄道関係だとマッチしないかもとの事 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

- 固定休 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 月1回以上の土曜日出社あり - 振替休日の取得可能 - Y5制度(年5日以上の有給取得推奨)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 保養所 - クラブ活動 - 半日休暇制度 - 引越し費用負担:無

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模なプロジェクトに挑戦し、技術者として成長したい方 - 同社が手掛ける案件は5000万円~10億円規模と非常に大きく、1年~2年をかけてじっくりと大型案件に取り組むことができます。 - 多彩な商業施設や公共施設の施工管理に携わることができるため、幅広い経験を積んで専門スキルを大きく向上させたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した高収入を得ながら、プライベートも大切にしたい方 - 想定年収は600万円~800万円、社員平均賞与は104万円と業界トップクラスの高待遇であり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。 - 年間休日が125日確保されていることに加え、フルフレックス制が導入されているため、自身の生活に合わせて柔軟に働くことが可能です。

向いていない方

△ 短期間で終わる小規模な作業だけを黙々とこなしたい方 - 同社が手掛ける案件は工事規模が最大10億円に上る大型プロジェクトが中心であり、1年~2年の歳月をかけて多くの関係者と協力しながら進める業務が主となります。 - そのため、他者との連携を避け、数日で完了するような小規模で単純な作業のみを繰り返したい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「提示される年収水準が高く、部署の成果配分制度もあるので、頑張った分だけしっかりと稼げる安心感があります。」 「年間休日が125日あり、フルフレックス制のおかげで子どもの送り迎えや私生活の予定とも無理なく両立できています。」 「5000万円~10億円規模の誰もが知るような大型案件に携わることができるため、技術者として非常にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、商業施設や公共施設、オフィスなど多岐にわたる建物の電気設備工事を数多く手掛け、確かな信頼と実績を築いてきた企業です。長年にわたる施工実績とノウハウを武器に、業界トップクラスの安定性を誇り、現在も成長を続けています。充実した待遇だけでなく、社員一人ひとりが健康的に働けるよう、フレックス制度や有給取得推奨などワークライフバランスの充実に本気で取り組んでいます。培ってきた技術力を存分に発揮し、次のステージでさらなる高みを目指せる環境がここにはあります。 あなたも当社の一員として、社会の基盤を支える大きなプロジェクトに挑戦し、理想のキャリアと豊かな生活を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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