2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県川崎市中原区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの安定基盤のもと、発電プラントや大規模建築物における電気・空調設備の施工管理を一貫してご担当いただきます。月収は40万円~70万円と業界トップクラスの好待遇でお迎えし、培ってきた経験を正当に評価いたします。年間休日125日で土日祝休み、さらに残業は平均月20時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。これまでに培った施工管理のスキルを活かして、より大きな規模の案件に挑戦しつつ、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模案件でスキルアップしたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000〜¥700,000
勤務地

【東証上場グループならではの抜群の安定性】

同社は、東証スタンダード市場に上場する大手グループの総合設備会社として、抜群の経営基盤を誇っています。発電プラントや大規模な水処理施設、商業施設など、社会インフラを支える重要案件を多数手掛けており、1億円を超える大型プロジェクトも豊富です。業界内での信頼も厚く、安定した受注環境が確保されているため、将来的なキャリアの不安を感じることなく、腰を据えて仕事に向き合うことができます。さらに、これまでの経験や能力を考慮した上で、年収は最大1,000万円まで目指せる環境です。確固たる基盤のもとで、ダイナミックな仕事に挑戦したい方には最適なフィールドが広がっています。

【年間休日125日!働きやすさを追求】

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く働けるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。年間休日は125日と業界トップクラスの水準を誇り、しっかり体を休めることができます。また、残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間や家族との団らんを大切にすることが可能です。直行直帰の活用や、DXへの投資による業務効率化を進めることで、施工管理職にありがちな長時間労働の解消を実現しています。プライベートの時間も充実させながら、無理なくキャリアを築いていける環境が、同社には整っています。

【豊富な手当と手厚い福利厚生でサポート】

東証上場グループの総合設備会社だからこそ、福利厚生制度や各種手当が非常に充実しています。家族手当や寮・社宅制度といった、生活を直接支えるサポートが手厚く用意されているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。また、時間外割増手当についても平日は130%、休日は145%と高い基準で支給されるため、自身の努力がダイレクトに還元される仕組みです。退職金制度として、確定拠出年金や確定給付年金が導入されている点も、老後への大きな安心感に繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000〜¥700,000
- 年収:500万円~1,000万円 - 月収:40万円~70万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与補足】 ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増:平日130%、休日145% ※退職金制度:確定拠出年金(401K)、確定給付年金(企業年金)

仕事内容

【業務内容】 配属部署ごとの担当案件における、積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成、機器搬入、安全品質管理、予算管理、工程管理、完成検査、引き渡し等の業務を、営業部門や調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件種別】 - 架空送電工事 - 産業用太陽光発電工事(PPA事業) - 水処理施設における電気設備(一部機械設備)工事 - 工場、商業施設、マンション等の内線電気工事 - 産業プロセス空調設備、一般空調・給排水衛生設備 - 各種発電プラント(火力・水力・原子力等)の電気設備工事 ※関東・甲信越を中心として出張が発生します(直行直帰可) ※太陽光に関しては全国出張が発生する可能性があります。 ※変更の範囲:当社の定める業務。 【案件の特徴】 - 関連企業案件(大手グループ企業等)、一般民需、官公庁など幅広い案件あり - 産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に注力 - インフラを支える重要案件多数で将来性抜群 - 1億円以上の大型案件多数 - 市況の活性化により今後も市場拡大見込み - 二酸化炭素排出を削減する取り組みの一つとしてニーズが拡大中 - 施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度あり - DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 ※上限目安 - 1級施工管理技士保有者のみ(現場代理人経験及び1億円規模の工事経験) - 原則対象外 - 空調設備: - 空調設備の施工管理経験者 - 箱物案件のみでも相談可能 - 給排水・メンテナンス経験者も相談可 - 内線工事: - 内線工事の施工管理経験者 - 小規模内線のみの経験でもOK - 幹線・受変電・二次側まで幅広く経験可能 - プラント: - 水処理限定ではなく「強電・高圧」経験を重視 - 発電・送電経験者は高評価 - 派遣会社出身: - 電気施工管理経験があれば可 - 極端に経験が薄い場合は個別判断 ※作業員経験のみ(施工管理未経験)は不可※ 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:125日 - 年末年始休暇(7日) - 冬期休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で大きなプロジェクトに挑みたい方 - 東証スタンダード上場の大手グループ企業であり、1億円を超える社会インフラなどの大型案件を多数手掛けているため、やりがいのある仕事に挑戦できます。 - 豊富な案件数と確固たる経営基盤があるため、将来的な不安を抱くことなく、目の前の業務に集中して施工管理のスキルを高めていくことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日が125日確保されており、土日祝休みなどプライベートの時間を十分に確保してリフレッシュできます。 - 残業時間は月平均20時間程度と、施工管理職としては少なめに抑えられており、直行直帰も可能なため、効率的に働くことができます。

向いていない方

△ 小規模な案件のみをマイペースに進めたい方 - 同社が手掛ける案件は、プラントや大規模建築物など、複数の部署や社外の多くの関係者と協力して進める大型プロジェクトが主流です。そのため、周囲との連携を必要とせず、個人で完結する小さな工事だけを黙々と行いたい方には、業務の規模や進め方が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループの安定性があり、将来にわたって長く働ける安心感があります」 「1億円以上の大型案件に携われるので、完成したときの達成感は他では味わえません」 「年間休日が125日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が大幅に増えました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、インフラや産業プロセス、空調、発電プラントなど幅広い領域の設計から施工までを一貫して担う総合設備会社です。東証スタンダード上場企業として培ってきた高い技術力と信頼のもと、多くの社会的価値の高いプロジェクトを成功に導いてきました。豊富な実績と技術ノウハウを持つエンジニアが多数在籍しているため、自身の施工管理技術をさらに高められる最適な環境が整っています。また、手厚い福利厚生や独自の給与システムを設け、社員一人ひとりの貢献を正当に評価し還元しています。働きやすい環境とやりがいのある仕事、その両方を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。