2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜千葉県千葉市稲毛区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
木造ツーバイフォー住宅の建築において、安全や工程を管理する施工管理業務、またはお客様の理想を形にする設計業務をお任せします。入社時の月収はこれまでの経験や能力をしっかりと考慮し、26万円～42万円の範囲でお約束いたします。仕事とプライベートの両立を推進しており、17:00以降の帰宅も可能なため、仕事終わりの時間も充実させることができます。これまでのキャリアを活かし、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとでさらにステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 経験を活かして高収入を実現したい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥260,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
【最大年収1,000万円】正当な評価制度
同社では、社員の頑張りや培ってきた技術をダイレクトに給与へ反映する仕組みを整えています。年収は400万円からスタートし、経験や実績次第で最大1,000万円を目指すことが可能です。毎月の安定した月給に加え、年2回の賞与支給もあるため、生活基盤をしっかりと固められます。社宅アパートの完備や住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実しており、将来を見据えて長く働きたい方には最適な環境です。「自分の技術が正当に評価されない」という悩みを抱えている方にとって、同社の明確な評価制度は大きなモチベーションになるに違いありません。確実なキャリアアップを望む方におすすめです。
実働8時間で17:00以降の帰宅も可能
施工管理や設計といった建築現場の仕事でありながら、同社では社員のワークライフバランスを最優先に考えた働き方を推奨しています。所定労働時間は8時間となっており、業務の段取り次第では17:00以降に帰宅することも可能で、給与の減額もありません。また、施工管理の職種では日中に十分な休憩時間を設けており、無理なく集中力を維持できる体制を整えています。仕事終わりに自分の趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりする時間を日常的に確保できるのが最大の魅力です。過度な残業に追われることなく、健康的に働き続けられる仕組みが定着しているため、異業界や他社からの転職者からも高い評価を得ています。
プライベートも充実の年間休日110日
休日制度が充実している点も、同社が求職者に選ばれている大きな理由の一つです。週休2日制（日、祝、第4土曜、他1日）を採用しており、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかりと用意されています。さらに、5日の有給休暇取得義務を合わせて、実質的な年間休日は110日を確保することが可能です。建築業界にありがちな「休みが不定期で予定が立てづらい」というストレスを感じることなく、先の予定も見通しやすくなっています。しっかりと心身を休める時間を確保できるからこそ、勤務時間中も高いパフォーマンスを発揮して仕事に向き合うことができます。プライベートの充実を妥協したくない方に適した環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥260,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分の成果をしっかり評価してほしい方 同社では、個人の能力や成果を正当に給与へ還元する体制を構築しています。頑張り次第で年収最大1,000万円も目指せる環境のため、自分の実力がそのまま収入アップに直結するやりがいを実感できます。 ☆ 私生活の時間もしっかり確保したい方 所定労働時間は8時間で、仕事の進め方によっては17:00以降の帰宅が可能です。また、年間休日も110日しっかりと確保されているため、仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしたい方に最適な職場です。向いていない方
△ 短時間で高収入だけを楽に稼ぎたい方 同社では充実した待遇や高収入を提示していますが、それらは日々の施工管理や設計における責任ある業務を確実に果たすことで得られるものです。安全や工程に対する責任感を持たずに、単に効率や楽さだけを求めて働きたいという方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
