2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県千葉市若葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉県や東京都東部を中心に、工場や物流施設などの建築施工管理業務をお任せします。元請け案件が9割を占めており、月収は45万円~50万円、年収は700万円以上が可能です。年間休日も127日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら腰を据えて働けます。これまでの建築施工管理の経験を活かし、さらなる高収入と働きやすい環境を手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの建築施工管理経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥7,000,000〜¥8,000,000
勤務地

年間休日127日!プライベートも充実可能

仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。年間休日は127日と業界トップクラスの多さを誇り、完全週休2日制(土日祝)を徹底しています。さらに夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかりと確保されているため、家族や友人との時間を大切にできます。有給休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。無理なく健康的に働き続けられるのが最大の魅力です。プライベートを充実させつつ、長く安定して活躍したい方に最適な職場環境が用意されています。

元請け案件が9割!やりがい十分の環境

手がける案件は、公共工事や民間工事など多岐にわたります。全体の9割が元請け・1次請け案件となっており、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。受注規模も5,000万円から3億円程度と大きく、地域に貢献するやりがいを肌で感じられるのが特徴です。現場の体制は案件規模に合わせて2名程度で担当するため、1人で負担を抱え込む心配もありません。工期は1案件あたり10ヶ月程度とじっくり向き合える環境です。これまでのスキルを存分に発揮し、さらに施工管理者としての価値を高めることができる充実した環境が整っています。

定年なし!何歳からでも挑戦できる温かい社風

社員一人ひとりを大切にするアットホームな雰囲気が特徴です。中途入社社員が9割を占めているため、新しく加わる方も馴染みやすい温かい環境があります。20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、最高齢は68歳の社員が現役で活躍中です。再雇用制度において年齢制限を設けていないため、長年培った技術や知識を活かして生涯にわたってキャリアを築くことが可能です。入社後は最初の現場のみ先輩社員と同行する体制が整っており、スムーズに業務へ慣れていくことができます。技術を誇りに、長く働き続けたい方を全力で応援する会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥7,000,000〜¥8,000,000
- 年収:700万円800万円 - 月収:45万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

【受注前】 - 工事に関する営業、設計事務所との調整、助言等 - 必要に合わせ計画案件の参考施工計画書、工程表の作成、積算等 【受注後】 - 施主様、設計事務所との定例打合せ - 工事に伴う各種手配対応 - 管理業務(QCDS) 【業務詳細】 - 案件割合:公共工事と民間工事が4:6 - 対象施設:工場、物流施設、福祉施設、集合住宅、公共施設等 - 施工エリア:千葉県及び東京都東部 - 受注規模:メインは5,000万円~3億円程度 - 工期:1案件あたり10ヶ月程度 - 現場の体制:案件規模によるが2名程度 - 担当案件:常時1案件程度 - 元請け/1次請け案件が9割 【施工実績】 - 大手梱包資材メーカー 工場新築工事(S造 6億円) - 有名ゴルフ場浴室棟新築工事(RC造 2.3億円) - 社会福祉法人里の家新築工事(木造 6,000万円) - 鉄道会社停留場改修工事(9,000万円) - 区役所大規模改修工事(RC造 4.5億円) - 保健センター大規模改修工事(RC造 11.1億円) 【組織構成】 現在、工事部には20代~60代と幅広い世代の社員がおり、13名が在籍しています。 中途社員が9割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。最高齢は68歳です。 - 平均年齢:55歳 - 年齢割合:60代4名、50代2名、40代3名、30代2名、20代2名 【キャリアパス】 将来は組織をまとめるマネジメント系へ進むか、スペシャリストとして大型案件担当や後進の育成を行う2つのキャリアアップがあります。

応募資格・条件

資格 - 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

最初の現場のみ、社風を感じていただくために先輩社員と一緒に現場を担当していただきます。習熟度により、単独で現場を担当していただくこともあります。すべての現場には担当営業が付き、引き渡しまで一貫して営業・工事・役員が一体のチームとして工事に当たります。

休日

- 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:127日 - 長期休暇:夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当 - 残業手当 - 資格手当(資格補助あり) - 家族手当 - 通信手当 - 引越し費用負担 - 家賃補助(寮・社宅あり) - マイカー通勤可(燃料支給) - 退職金制度 - 研修制度(OJT) - 免許取得支援制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 豊富な施工管理の経験を活かして高収入を得たい方 同社では月収45万円~50万円、年収700万円~800万円が可能であり、これまでの実力を正当に評価する環境があります。元請け案件が9割を占めるため、これまでに培った裁量やスキルを存分に発揮して、大きな案件に主導的に携わることができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させて長く働きたい方 年間休日が127日あり、完全週休2日制(土日祝)や長期休暇も確保されているため、無理なく働き続けることができます。再雇用制度の年齢上限もないため、健康的にプライベートも大切にしながら、生涯現役としてキャリアを維持したい方に最適です。

向いていない方

△ 土日祝の勤務や不定期な休日を希望する方 同社は完全週休2日制(土日祝)を採用しており、カレンダー通りの休日が基本となります。そのため、平日休みをメインにしたい方や、シフト制で流動的に休日を決めたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「元請け案件がほとんどなので、自分で裁量を持って現場を動かせる楽しさがあります!」 「完全週休2日制で土日祝がしっかり休めるので、家族との時間が増えてプライベートも充実しています。」 「中途入社がほとんどで馴染みやすく、年齢上限なく働けるので定年後も安心して技術を活かせます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、千葉県や東京都東部を中心に、公共工事から民間工事まで幅広い建築施工に携わっている総合建設会社です。地域に根ざした安定した経営を続けており、元請け・1次請けの割合が9割にのぼる高い信頼を得ています。20代から60代まで幅広い世代が和気あいあいと活躍しており、お互いを支え合う風通しの良い社風が自慢です。充実した資格手当や家族手当、家賃補助など、腰を据えて働ける福利厚生もしっかりと整っています。再雇用上限もないため、あなたの経験を一生ものの武器として、当社で長く活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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