2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

主に直需を中心とした改修やリニューアル工事における、図面作成や予算管理、現場の安全管理などの設備施工管理業務をお任せします。給与は月収25万円~50万円のスタートとなり、あなたの経験やスキルを十分に考慮して決定します。さらに年間休日120日とプライベートの時間も大切にできる環境が整っているため、これまでの施工管理経験を活かして、無理なく安定して働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日120日】プライベート充実

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に大切にしています。年間休日が120日しっかりと確保されているため、土日祝日の固定休みに加え、GWや夏季、年末年始といった長期休暇もしっかりと取得できます。家族や友人との時間を大切にしながら、リフレッシュして仕事に臨むことができる環境です。プライベートを犠牲にすることなく、無理なく長期的に設備施工管理のキャリアを築いていきたいと考えている方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

【直需中心で安定】改修工事メインの業務

こちらの企業が手掛ける案件は直需が中心となっており、改修やリニューアル工事が大部分を占めています。新築工事は年に1件程度と少なく、既存の建物をより良くするための工事がメインとなるため、業務のコントロールがしやすいことが大きな特徴です。元請けとしての立場からクライアントと直接やり取りを行うため、自分の裁量を持ってスムーズに仕事を進めることができます。安定した案件供給があるため、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境です。

【負担を軽減】チームで支え合う体制

今回の募集は、案件過多による増員ではなく、既存のスタッフがより余裕を持って働けるよう、複数人で現場を回していくための組織強化を目的としています。一人ひとりに過度な負担がかからないよう、チーム全体でサポートし合える体制づくりを進めています。人員が増えることで、将来的にはさらに多くの案件を受注できる基盤を整えていく方針です。協力し合いながら、安心して業務に取り組める温かい雰囲気が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥500,000
- 年収:350万円~700万円 - 月収:25万円~50万円 - 賞与:年2回

仕事内容

設備施工管理として以下の業務をお任せします。 - 施工図の作成 ┗ クライアントから提出された図面をもとに施工図をおこします。設計作業を行うことはほとんどありません。 - 工程・予算管理 ┗ 工程や予算の計算・作成を行います。 - 職人の手配 - 現場での安全管理 ┗ 施主への説明、報告、打合せ等を行います。 【受注物件について】 直需中心で、改修・リニューアル工事が主となります(新築工事は年に1件程度です)。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 1級管工事施工管理技士,資格不問 経験 - 公共工事の割合が60%以上のあるため、管工事施工管理技士は必須 - MMの採用は不可 - 有資格者で施工管理経験者でないと中途採用は厳しい 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月40時間

休日

- 固定休 - GW休暇 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 年間休日が120日しっかりと確保されており、GWや夏季、冬期などの長期休暇も充実しています。 - 残業時間は平均月40時間程度に抑えられており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働ける環境です。 ☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 - 案件は直需が中心であり、改修やリニューアル工事がメインとなるため、景気の影響を受けにくく安定した需要があります。 - 今回は人員体制を強化して複数人で現場を回していくための募集であるため、一人ひとりの業務負担が軽減される仕組みが整っています。

向いていない方

△ 一人で全ての業務を完結させたい方 - 今回の募集は複数人で現場を回し、お互いに協力し合う体制を強化するためのものです。そのため、チームでの連携や周囲との協力を避けて、完全に単独で仕事を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日としっかり休めるので、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています。」 「直需の改修工事がメインなので、元請けとして裁量を持ってスムーズに仕事を進められるのが魅力です。」 「案件過多による忙しさではなく、チームで協力して現場を回す体制なので、一人に負担が偏らず安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設備施工管理を中心に、改修・リニューアル工事を強みとして安定した実績を積み重ねてきました。クライアントとの直接取引が主であるため、信頼関係を築きながら質の高い施工を提供しています。今回は、より働きやすい環境を整え、複数人で支え合える体制を作るための増員募集です。社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にする当社で、あなたも一緒に活躍しませんか? 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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