2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福島県双葉郡楢葉町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルやホテル、病院など様々な建築物における、各種環境設備工事の施工管理業務をお任せします。月収は21万円以上からのスタートとなり、これまでのご経験や資格に応じて最高年収850万円までしっかりと評価する仕組みが整っています。また、年間休日は128日と業界トップクラスの休日数を誇り、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境も大きな魅力です。規模の大きな案件に携わりながら、腰を据えてさらに専門スキルを高めていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模な工事の管理に挑戦したい方
  • 仕事と私生活を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000~
勤務地

業界トップクラスの年間休日128日

同社で働く最大の魅力は、仕事と私生活を高い次元で両立できる労働環境にあります。施工管理という職種でありながら、完全週休2日制で年間休日は業界内でも非常に珍しい128日が確保されています。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇に加え、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、各種特別休暇も非常に充実しています。これにより、日々の業務に集中しながらも、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともに健康的に働き続けることができます。「施工管理として長く活躍したいけれど、休日はしっかり確保したい」という方に、これ以上ない最適な職場環境と言えます。

経験や能力を正当に評価する高待遇

同社では、社員の頑張りや培ってきた技術力を決して見逃さず、給与としてダイレクトに還元する仕組みが整っています。提示される年収は300万円から最大で850万円となっており、資格やこれまでの経験によって適切な給与ステージからスタート可能です。さらに、25歳で年収530万円、35歳で年収770万円といった具体的な年収モデルも公開されており、将来的な生活設計が立てやすいことも嬉しいポイントです。賞与は年2回しっかりと支給され、家族手当や資格取得祝金などの各種手当も手厚用意されています。高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていける好待遇の求人です。

未経験や若手も安心の育成体制

入社してから2~3年間は、会社のルールや独自の仕事スタイルをじっくりと学ぶ期間として位置づけられています。そのため、転職してすぐに高いパフォーマンスを求められるプレッシャーはなく、腰を落ち着けて新しい環境に慣れていくことができます。さらに、独身者用マンションや寮・社宅といった生活支援の制度も充実しており、遠方からの転職や新生活をスタートする方へのバックアップ体制も万全です。多くの関係者と折衝を重ねながら、数百万円から数十億円規模の多彩な案件に携わることで、施工管理としての確かなキャリアと一生モノの専門スキルを磨くことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000~
- 年収:300万円~850万円 - 月収:21万円~ - 賞与:年2回 想定年収: ┗ 1級:500万円~850万円 ┗ 2級/1級技士補:500万円~700万円 ┗ 未資格:300万円~500万円 - 賞与:年2回 - 昇給:あり 年収モデル: ┗ 25歳:530万円 ┗ 30歳:590万円 ┗ 35歳:770万円 ┗ 40歳:890万円 ┗ 45歳:1030万円 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 入社2~3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 転勤:当面なし

入社後の流れ・研修制度

入社2~3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:128日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - メーデー - 創立記念日 - 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇) - リフレッシュ休暇 - 功労休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇 - り災休暇 - 隔離休暇 - 公務休暇 - ボランティア休暇 - ライフサポート休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 残業手当:あり - 資格補助手当:あり - 資格取得祝金(1万円~数十万円) - 家族手当、役職手当、役付手当 - 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) - 赴任補助手当、特別赴任補助手当 - 現場従事手当、現場資格手当 - 財形貯蓄 - 従業員持株会 - 独身者用マンション - 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) - 慶弔祝金 - 見舞金 - 住宅融資 - 生活健康支援商品購入補助金支給制度 - 契約宿泊施設(ホテル) - 保健指導(保健師) - 健康相談窓口

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大きな案件に関わり成長したい方 同社では数億円から数十億円規模の大型設備工事を数多く手掛けています。大規模なプロジェクトの施工管理を通じて、自身のスキルを大きく向上させたい方に最適な環境です。 ☆ 待遇もプライベートも妥協したくない方 年間休日128日という抜群の休日数に加え、20代や30代で高年収を目指せる確かな給与体系が整っています。仕事のやりがいと私生活の充実を両立したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 小規模な案件だけをマイペースに担当したい方 同社が手掛ける案件は大規模なものが多く、多くの関係者と折衝を重ねながら進めるダイナミックな仕事です。そのため、少人数でのアットホームな小規模工事のみを黙々と担当したい方には、業務の規模感や責任の大きさが合わない可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日もあるので、家族と過ごす時間や趣味の時間が格段に増えました。」 「20代でもしっかりと高年収を目指せる給与体系なので、将来設計が立てやすく安心です。」 「入社後の2~3年間は学ぶ期間として温かく見守ってもらえるため、焦らず仕事に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内でもトップクラスの実績を誇る総合設備企業です。建築、情報通信、電力設備など、多岐にわたるインフラを独自の高い技術力とノウハウで支え続けています。長年培ってきた信頼により、業界をリードするお客様との取引も多く、景気に左右されない極めて安定した経営基盤を確立しています。充実した福利厚生や整った教育体制を用意し、社員が安心して長くキャリアを築けるよう全面的にサポートしています。 あなたも、一生モノの技術を身につけ、より豊かで安定した未来を一緒に築いていきませんか?

よくある質問

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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