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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|三重県津市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共事業の元請け工事における、現場代理人および監理技術者としての施工管理をお任せします。入札条件による規制があるため残業は月平均20時間以内と少なく、月収は36万円~60万円の高水準からスタートが可能です。設計図作成や見積積算は担当外のため、施工管理の実務に集中できる環境が整っています。出張に伴う手当や帰省費の支給などサポートも手厚いため、これまでの施工管理経験を活かしてプライベートも大切にしながら、高収入を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かし高収入を得たい方
  • 年間休日126日で仕事も私生活も充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥360,000〜¥600,000
勤務地

【年間休日126日】充実のワークライフバランス

建設業界では珍しく、年間休日は126日と業界最高水準を誇っています。土日祝の固定休に加え、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら働けます。さらに入札条件の規制により、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。業務の効率化が徹底されており、仕事終わりのプライベートな時間も充分に確保できます。「これまでは休みが少なくて大変だった」という方にとっても、無理なく長く活躍できる環境が整っています。

【月収36万円~】経験を正当に評価する高待遇

経験やスキルを正当に評価し、月収36万円~60万円という高い給与水準を用意しています。全国の施工現場へ赴任する際には、月額8万円の赴任手当が支給されるほか、毎月1回分の帰省費も実費で支給されます。遠方での勤務であっても、金銭的な負担を抑えながら安心して仕事に取り組める仕組みが整っています。さらに年1回の賞与支給もあり、頑張りが収入として直結するやりがいを感じられます。これまでの経験を活かして、一歩上の収入と生活の安定を手に入れたい方に最適な環境です。

【業務負担を軽減】施工管理に専念できる環境

こちらの企業では、設計図の作成や修正、見積りの積算といったデスクワーク業務は専門部署や他スタッフが担当します。そのため、施工管理職は「現場代理人・監理技術者」としての安全・工程・出来高・品質管理、発注者への提出書類作成、施主との調整業務だけに専念できます。マルチタスクによる過度な業務負担がないため、一つひとつの現場に対して丁寧に向き合うことが可能です。「書類作成や設計に追われて現場に集中できなかった」という経験を持つ方にとって、本来の専門性を最大限に発揮できる理想的な職場といえるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥360,000〜¥600,000
- 月収:36万円~60万円 - 賞与:年1回 基本給30万円~54万円 + 固定残業代6万円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として6万円(25時間~17時間分)を支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容

公共事業の元請けを主として、施工現場における現場代理人・監理技術者に従事していただきます。 - 業務内容 ┗ 施工管理(出来高・品質・安全・工程・原価管理) ┗ 発注者への提出書類の作成 ┗ 施主との折衝・調整業務 ※設計図の作成修正・見積もり積算は担当しません。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月20時間 ┗ 入札条件で残業時間が規制されているため、残業時間は比較的少ないです。 - 出張:あり(平均2年間) ┗ 全国の施工現場赴任時は赴任手当月額8万円あり ┗ 毎月1回帰省費実費支給(帰省しないときは不支給)

休日

- 固定休 - GW・夏季休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・年間休日が126日あり、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保されているため、私生活を大切にできます。 ・残業時間は月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの自分の時間を十分に楽しむことが可能です。 ☆ 頑張った分をしっかり収入に反映させたい方 ・月収は36万円~60万円と高水準で、経験や実績がダイレクトに給与として評価される環境です。 ・県外の施工現場に赴任した場合は、月額8万円の赴任手当や毎月1回の帰省費支給があり、経済的なメリットも大きいです。

向いていない方

△ 出張や転勤を一切避けたい方 平均2年間程度の全国(県外)の施工現場への赴任を伴う出張があるため、一つの地域にとどまって仕事を続けたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「設計図作成や見積もりの積算は専任の担当者が行ってくれるので、施工管理としての業務にしっかり専念できて負担が少ないです。」 「全国の現場へ赴任する際も、月8万円の手当と毎月の帰省費が支給されるので、離れて暮らす家族に会う費用も心配ありませんでした。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、公共事業の元請け工事を主軸として、地域のインフラや街づくりを支えてまいりました。施工現場の安全と品質を守るため、現場を指揮するメンバーが力を最大限に発揮できるような環境づくりに注力しています。負担の大きい事務作業の一部を切り分けることで、業務効率化と残業削減を実現いたしました。これにより、業界内でも高水準の休日数と充実の手当を両立させ、長く安定して活躍できる基盤を整えています。 あなたもこれまでの経験を活かし、待遇が良く安心して働ける当社で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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