2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|三重県津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域密着型の総合不動産デベロッパーとして、分譲マンションや商業施設、戸建住宅などの施工監理や設備管理、設計などを幅広く担当していただきます。月収は22万円~40万円でのスタートとなり、これまでのご経験をしっかりと考慮して決定いたします。年間休日は122日あり、残業も月平均11.3時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。建築や電気に関する専門知識を活かし、安定した環境で腰を据えて成長していたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築や電気系の知識を活かして働きたい方
  • 私生活を大切にしながら長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥220,000〜¥400,000
勤務地

年間休日122日で仕事も私生活も大切にできる

同社では、完全週休2日制の導入や豊富な長期休暇により、年間休日122日以上をしっかりと確保しています。月平均の残業時間は11.3時間と非常に少なく、仕事帰りにプライベートの時間を楽しむことも十分に可能です。配属先によっては土日祝休みとなり、家族や友人との予定も合わせやすい環境が整っています。有給休暇の平均取得日数も年間9.1日と高く、お休みを取りづらい雰囲気は一切ありません。男女ともに産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる仕組みが整っています。仕事のやりがいを感じながら、自分の時間もしっかりと確保したい方に最適な環境です。

幅広い案件に携わり技術者として成長できる

技術系の総合職として、分譲マンション、オフィスビル、商業施設、戸建住宅など、多彩な物件の施工監理や設計に携わることができます。特定分野に限定されず、建築や電気に関わる幅広い技術業務を経験できるため、技術者としての市場価値を大きく高めることが可能です。さらに、個々のキャリアアップを強力に後押しする資格取得支援制度も完備されています。業務に必要な資格の取得にかかる費用を会社が全面的にサポートするため、未経験の領域にも安心して挑戦できます。これまでの経験を活かしつつ、さらに高い専門性を身につけたいという意欲的な方にとって、この上ない成長機会が得られる職場となっています。

安定した基盤と充実の福利厚生で迎える安心感

大手グループの安定した経営基盤を背景に、働く社員を支える手厚い待遇や福利厚生が用意されています。各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や育児短時間勤務、さらには保養施設の利用など、腰を据えて働ける環境が魅力です。業務で使用する社用車や、1人1台の携帯電話支給など、スムーズに仕事を進めるためのサポート体制も万全です。昇給・賞与制度も整っており、日々の頑張りや成果が目に見える形でしっかりと給与に還元されます。マイカー通勤が可能で直行直帰もできるため、無駄な通勤ストレスを感じることなく、効率等かつ自立して日々の業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥400,000
- 月収:22万円~40万円 ┗ ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 - 年収:264万円~480万円 - 賞与:あり - 昇給:あり(正社員登用後昇給あり) - その他 ┗ マイカー通勤可能 ┗ 直行直帰可能

仕事内容

技術系の総合職として、技術系業務(建築・電気)全般をお任せいたします。 分譲マンション・オフィスビル・商業施設等デベロッパーとしての施工監理・設備管理だけでなく、戸建住宅の設計・施工・リフォーム工事等の現場管理などを幅広い業務を担う技術職としてご活躍いただきます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 現場管理経験者 ※資格保有者か現場管理経験者の経験どちらか

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45、または9:30~18:15 - 休憩時間:45分 - 残業時間:月平均11.3時間(2021年度実績) - 転勤:正社員雇用の場合あり

休日

- 完全週休2日制(土日)、祝日、または4週8休(シフト制+特定休暇20日) ┗ ※配属先や担当部門によって異なります。 - 年間休日:122日以上 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - 有給休暇(平均取得日数:9.1日/年間) - 産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 諸手当 ┗ 通勤手当(規定支給) ┗ 時間外手当 ┗ 休日勤務手当 ┗ 深夜勤務手当 - 資格取得支援制度あり - 退職金制度(正社員登用後) - 育児・介護休業制度 - 育児短時間勤務制度 - 保養所施設利用可能 - 制服貸与 - 社用車あり - 携帯電話支給(1人1台)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多彩な物件の管理に携わり、スキルアップしたい方 同社では分譲マンションからオフィスビル、戸建住宅まで、幅広い案件の施工監理や設計に携わることができます。一つの分野にとどまらず、建築・電気の多様な業務を経験することで、技術者としての引き出しを増やし、さらなる成長を目指すことができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて、長く働き続けたい方 年間休日が122日あり、残業も月平均11.3時間と非常に少ないため、私生活を犠牲にすることなく働けます。有休取得や育休取得の実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず、安定してキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 一つの分野の業務のみに専念したい方 技術系総合職として、施工監理や設備管理、設計・リフォーム現場管理など、多岐にわたる技術業務を幅広く担当します。そのため、特定の狭い領域の業務だけを専門的に行い続けたいと考えている方には、変化が多く不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日と多く、残業もほとんどないため、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「マンションから戸建、商業施設まで幅広い物件に携わることができるので、毎日が新鮮で技術者として成長を実感できます。」 「資格取得の支援が手厚く、社用車や携帯の支給など、業務に集中しやすい環境が整っているのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の総合不動産デベロッパーとして、分譲マンションやビル、商業施設の開発、戸建住宅の設計まで幅広く展開しています。安定した経営基盤を背景に、多くの人々の豊かな暮らしや街づくりに貢献してまいりました。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生や労働環境の整備に力を注いでいます。確かな実績とサポート体制が整った環境で、あなたも当社の頼もしい仲間として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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