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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

都市部を中心とした新築マンションやホテル、介護施設などの建築現場において、工程・安全・品質・予算管理といった建築施工管理業務をお任せします。給与は月収23万円〜29万円を支給し、日頃の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みが整っています。また、年間休日は121日あり、育児支援や各種特別休暇などの福利厚生も充実しています。安定した事業基盤のもとで長くキャリアを築き、家族や私生活を大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立して長く働きたい方
  • 充実した福利厚生で家族を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥290,000
勤務地

【年間休日121日】多彩な特別休暇を完備

プライベートや家族との時間を大切にしながら働ける環境が魅力です。年間休日は121日あり、土日休みの固定休に加えて、GWや夏期休暇、冬期休暇などの長期連休も充実しています。さらに、配偶者の誕生日にも取得できる誕生日休暇や、結婚記念日などのアニバーサリー休暇、ファミリー休暇といった独自の休暇制度が整っています。有給休暇の積極的な取得も推奨されており、社員一人ひとりの「仕事(ワーク)」と「私生活(ライフ)」の両立を全力でサポート。仕事へのモチベーションを高めながら、豊かでゆとりある生活を送ることができる、非常に働きやすい職場環境が整っています。

家族を支える手厚い福利厚生と各種手当

社員とその家族が安心して暮らせるよう、驚くほど手厚い制度が多数用意されています。中でも、子どもが生まれた際に支給される出産祝い金は、1人目で30万円、2人目で50万円、3人目以降は200万円と、最大380万円が支給される破格の待遇です。また、寮や社宅制度、家族手当もしっかり完備されており、生活設計を強力に後押し。所得補償保険への加入や人間ドック、インフルエンザ予防接種の費用サポートなど、健康維持に対するサポートも万全です。社員を家族のように大切に想い、物心両面から寄り添う姿勢が、圧倒的な安心感を生み出しています。

資格取得支援も充実!確かな成長を応援

総合建設会社として、設計から施工、管理までをワンストップで手掛ける強固なグループ基盤が強みです。これまでの建築施工管理の経験を十分に活かせるだけでなく、さらなるスキルアップを目指せる環境も魅力となっています。具体的には、業務に関わる資格取得のための学費助成金や受験料の返還、さらに合格時の報奨金といった手厚いバックアップ制度が整っています。自分の市場価値を高めながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。安定した経営基盤と社員の成長を応援する社風が、高いモチベーションを持って働き続けられる理由となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥290,000
- 年収:350万円~450万円 - 月収:23万円~29万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 - 会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】RC・S造の新築施工経験(1~3年程度) 年齢 - 29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:08:00~17:30 - 残業時間:平均月29時間

休日

- 固定休 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 創立記念日休暇(3/27) - 出産・育児休暇 - 誕生日休暇(本人・配偶者ともに) - アニバーサリー休暇(結婚記念日など) - ファミリー休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援:有(学費助成金、受験料返還、報奨金) - 確定拠出年金制度 - 所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) - 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) - 出産祝い金 最大380万円(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円) - 誕生日プレゼント(本人・配偶者) - 社員旅行 - 医療相談サービス会員(高度な医療相談が可能) - 提携ホテル優待利用、提携温泉施設無料利用 - プロ野球観戦年間シート - 全国提携リゾートホテルの特別価格利用 - 無料専用トレーニングジム - 社員食堂完備

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家族との時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が121日あり、GWや夏期・冬期などの長期連休に加えて、アニバーサリー休暇やファミリー休暇など多彩な休日が整っているため、プライベートを十分に確保できます。 また、家族の誕生日プレゼントや最大380万円の出産祝い金といった手厚い家族向け福利厚生もあり、大切な人との時間を犠牲にせず長く働けます。 ☆ 安定した環境で長くスキルを磨いていきたい方 設計から施工、管理までを一貫して手掛ける強固なグループ基盤があり、仕事量も豊富で将来性の不安なく働くことができます。 さらに、学費助成や受験料返還、合格時の報奨金まで含まれる手厚い資格取得支援制度があり、実務をこなしながら更なるステップアップを目指せる環境です。

向いていない方

△ 充実した福利厚生よりも短期的な歩合給などでとにかく稼ぎたい方 当社は、月収23万円~29万円を軸に、最大380万円の出産祝い金や家賃を抑えられる寮・社宅、所得補償保険など、中長期的な安定を重視した福利厚生を多く整備しています。 仕事の成果に対して一学千金を求める働き方を希望する方にとっては、当社の手厚い待遇や制度の魅力を実感しにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日121日に加え、家族の誕生日や結婚記念日にも休めるユニークな休暇制度があり、家族からとても喜ばれています。」 「出産祝い金が最大380万円も出るなんて最初は信じられませんでしたが、社員のライフステージを本気で応援してくれる温かい会社です。」 「資格取得支援が本当に手厚く、学費の助成や合格時の報奨金まであるので、働きながら自分を高めていくモチベーションになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、土地の調査から市場分析、最適な土地活用の提案、そして設計、施工、管理までを一括してトータルサポートできる強みを持った総合建設会社です。数多くの自社物件を経営する家主としてのノウハウを蓄積しており、お客様と同じ目線で真摯に課題を解決できる独自の提案力が大きな武器となっています。私たちは「仕事と生活の調和」を第一に掲げ、有給休暇の積極的な取得やファミリー休暇など、社員一人ひとりの暮らしを充実させるための制度を積極的に整えてきました。確固たる経営基盤のもと、社員が心身ともに健康で、安心して長く活躍できる環境づくりに真剣に取り組んでいます。 あなたも、手厚い安心の環境のもとで、一生モノのキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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