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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

都市部を中心とした新築マンションやホテル等の建築現場にて、工程、安全、品質、予算管理などの施工管理業務をお任せします。給与は月収27万円~45万円、年収は400万円~700万円となっており、あなたの経験やスキルを正当に評価します。さらに、年間休日は121日とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。仕事と家庭の両立を図りながら、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥450,000
勤務地

年間休日121日!抜群のワークライフバランス

こちらの企業では、社員一人ひとりの「仕事」と「私生活」の双方を充実させる「ワーク・ライフ・バランス」を重視しています。年間休日は121日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。有給休暇の積極的な取得が推奨されているほか、ファミリー休暇やアニバーサリー休暇など、家族や大切な人との時間を過ごすための特別休暇制度も豊富に用意されています。そのため、しっかりと休息を取りながら、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができる環境が整っています。

手厚すぎる福利厚生と充実の健康サポート

社員とその家族が安心して長く働けるよう、各種手当や福利厚生が驚くほど充実しているのが特徴です。家族手当や資格取得支援制度はもちろんのこと、所得補償保険への加入や人間ドックの受診サポートなど、健康面でのバックアップも徹底されています。さらに、最大380万円が支給される出産祝い金制度や、社内トレーニングジムの無料利用など、他にはないユニークで手厚い制度が目白押しです。これほどまでに社員の生活を第一に考えたサポート体制が整っているからこそ、高い定着率と社員満足度を誇っています。

安定した経営基盤と総合的なサポート体制

こちらの企業は、土地の調査や企画から設計、施工、管理までをグループ全体でトータルにサポートできる強みを持っています。自らも数多くの物件を経営する実績があるため、顧客と同じ目線に立った質の高い提案が可能であり、抜群の安定性を誇る経営基盤を築いています。マンションやホテル、商業ビルなど多様なプロジェクトに携わることができるため、施工管理者として幅広い経験を積みながら成長できる環境です。確かな経営のもとで、将来を見据えて腰を据えて活躍したい方には最適なフィールドが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥450,000
- 年収:400万円~700万円 - 月収:27万円~45万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 - 会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・RC・S造の新築施工経験 3~5年程度 ・2現場程度、RC造の新築経験があれば望ましい。 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00~17:30 - 残業時間:平均月29時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 出産・育児休暇 - 誕生日休暇(本人・配偶者ともに) - アニバーサリー休暇(結婚記念日など) - ファミリー休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援:有(学費助成金、受験料返還、報奨金) - 確定拠出年金制度 - 所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) - 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) - 出産祝い金:最大380万円(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円) - 誕生日プレゼント(本人・配偶者) - 社員旅行 - 医療相談が可能な医療クラブ会員 - 提携ホテル優待利用、天然温泉無料利用 - プロ野球年間シート - 全国提携リゾートホテルの特別価格利用 - 無料トレーニングジム - 社員食堂完備

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆プライベートを大切にしながら働きたい方 こちらの求人では、年間休日が121日と業界内でも非常に多く設定されており、しっかりと休みを取ることができます。また、ファミリー休暇やアニバーサリー休暇など、家族との時間を大切にできる制度も整っているため、公私を上手く両立させながら長く働きたい方に最適です。 ☆手厚い福利厚生のもとで安心してキャリアを築きたい方 家族手当や資格取得支援制度だけでなく、最大380万円が支給される出産祝い金制度や所得補償保険など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。無料のトレーニングジムや人間ドックの受診サポートもあり、健康面も含めて会社から大切にされていると実感しながら働けます。

向いていない方

△仕事中心の生活を送り、休日数を重視しない方 こちらの職場は、年間休日が121日あり、有給休暇の取得も積極的に推奨されるなど、仕事とプライベートの両立を一番に考えた環境です。そのため、休日を充実させることよりも、とにかく仕事だけに没頭して働き詰めになりたいと考えている方には、会社の方向性と合わないと感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、アニバーサリー休暇なども取りやすいため、家族との時間をこれまで以上に大切にできるようになりました。」 「出産祝い金や家族手当、さらにはトレーニングジムの無料利用など、他にはない福利厚生が充実していて、社員のことを本当に考えてくれていると実感します。」 「所得補償保険や高度な医療相談が受けられる制度など、万が一の時にも守られている安心感があるため、将来への不安なく業務に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、土地の調査や市場分析から企画、設計、施工、さらには管理までをトータルでサポートできる総合的な強みを持っています。自ら多くの物件を経営する実績を活かし、お客様と同じ目線に立った最適な提案を行うことで、極めて安定した経営基盤を確立してきました。社員一人ひとりが健康で安心して働けるよう、充実した福利厚生と「ワーク・ライフ・バランス」の向上に本気で取り組んでいます。あなたも、確かな経営基盤と温かいサポート体制が整った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。