2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

マンションやホテル、介護施設といった都市部の新築工事において、安全や品質、工程などを管理する建築施工管理をお任せします。月収は33万円~50万円を支給し、経験やスキルに応じた高待遇でお迎えします。年間休日121日の確保や平均残業月29時間など、ワークライフバランスを重視した働きやすさが整っているのも魅力です。これまでの施工管理の経験を活かして、より良い待遇と安定した環境の双方を手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして年収アップしたい方
  • お休みをしっかり確保して無理なく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥500,000
勤務地

【高収入を約束】経験に応じた正当な評価

こちらの企業では、これまでの実務経験や培ってきたスキルを非常に高く評価しています。提示される給与は月収33万円から50万円で、想定年収は500万円から1200万円と業界内でもトップクラスの水準です。所長クラス of 経験者であれば、さらに高い待遇でのスタートも十分に可能です。がんばった分だけしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。経験や実績がしっかりと収入に結びつく環境が整っているため、現在の待遇に満足していない方に最適な求人です。

【年間休日121日】仕事も私生活も全力

建設業界では珍しく、完全週休2日制に加えて豊富な特別休暇が用意されているのが大きな魅力です。年間休日は121日となっており、GWや夏季、年末年始の長期休暇はもちろん、家族のイベントに合わせた各種休暇も取得可能です。残業時間も月平均29時間と、業界平均と比較しても非常に少なく抑えられています。オンとオフのめりはりをつけて、プライベートの時間や家族との生活を第一に考えながら働きたい方にぴったりです。仕事のやりがいと働きやすさのどちらも妥協したくない方におすすめします。

【抜群の安定性】トータルサポートの強み

ただ建物を施工するだけでなく、土地の調査から最適な活用方法の企画、そして引き渡し後の管理までをグループ全体でワンストップで手掛けられるのが強みです。数多くの物件を自社で経営する家主でもあるため、顧客と同じ目線に立った親身な提案が可能となっています。景気の変動に左右されにくい多角的なビジネスモデルを確立しており、会社の業績はきわめて安定しています。盤石な経営基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。安心して未来を描ける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥500,000
- 年収:500万円~1200万円 - 月収:33万円~50万円 ┗ 基本給:23.4万円~38万円 ┗ 固定残業手当:9.6万円~12万円(固定残業時間40時間) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 賞与:年2回 - 想定年収 ┗ 現場経験のある若手:500万円~700万円程度 ┗ 所長経験者:700万円~1200万円程度

仕事内容

- 建築施工管理(新築工事) - 都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 - 会議 ┗ 施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる RC・S造の建築施工管理経験5年以上 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:08:00~17:30 - 残業時間:平均月29時間

休日

- 休日:固定休 - 休暇:GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日 - その他休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 創立記念日休暇 ┗ 出産・育児休暇 ┗ 誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ┗ アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ┗ ファミリー休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度あり ┗ 学費助成金、受験料返還、報奨金など - 確定拠出年金制度 - 所得補償保険 ┗ 万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合に給与が補償されます - 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) - 出産祝い金制度 - 誕生日プレゼント(本人・配偶者) - 社員旅行 - 高度医療相談サービスの利用 - 提携ホテル・温泉施設の割引利用 - プロ野球年間シートの利用 - 提携リゾートホテルの特別価格利用 - 無料トレーニングジムあり - 社員食堂完備

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 経験を正当に評価され、収入を伸ばしたい方 ・これまでの施工管理の経験をベースに、月収33万円~50万円、年収500万円~1200万円という高待遇からスタートすることができます。 ・個人の実績や能力がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みがあるため、成果を実感しながらやりがいを持って働けます。 ☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 ・年間休日が121日あり、長期休暇に加えて誕生日休暇やアニバーサリー休暇など、多様な特別休暇制度が整っています。 ・残業時間は月平均29時間と、施工管理職としては少なめに抑えられており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。

向いていない方

△ 変化を好まず、決められた狭い範囲の業務だけを行いたい方 ・土地の有効活用からトータルでサポートする企業であるため、施工だけでなく幅広い視野を持ってプロジェクトに関わることが求められます。単純な作業の繰り返しではなく、自身の裁量を持って多角的な管理業務に挑戦したい方向けの環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、家族と過ごす時間が圧倒的に増えました。年間休日が121日もあるので、旅行の計画も立てやすいです。」 「経験をしっかりと評価してもらえるので、転職してすぐに年収がアップしました。モチベーションが上がります!」 「福利厚生が本当に充実していて、トレーニングジムや社員食堂など、毎日の生活が豊かになる制度が多くて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、土地の調査から企画、設計、施工、そして管理までを一貫してプロデュースする総合建設会社です。ただ建物を造るだけでなく、土地の価値を最大限に高める提案力により、多くのオーナー様から厚い信頼をいただいています。自社でも多くの物件を保有・運営しているため、安定した収益基盤を誇っており、景気に左右されない強さがあります。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した待遇と働きやすい環境づくりに常に注力しています。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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