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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|岐阜県岐阜市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

学校や病院、商業施設といった多彩な建築物における、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。現場の司令塔として職人さんと密に連携しながら、安全や品質、工程を管理する裁量の大きなポジションです。経験やスキルを十分に考慮し、入社時から月収22万円~30万円でのスタートが可能です。さらに、年間休日120日が確保されているほか、15日間のリフレッシュ休暇制度なども充実しています。安定した基盤のもと、ワークライフバランスを重視しながらプロとして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 経験を活かして高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥300,000
勤務地

年間休日120日と充実の休暇制度で働きやすさ抜群

働きやすさに徹底的にこだわっている点が、この企業の大きな魅力です。年間休日120日に加え、最大15日間のリフレッシュ休暇を自由な方法で取得できる制度が整っています。土日祝休みを中心に、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保されているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら稼働できます。さらに、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が用意されています。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートを充実させながら高いモチベーションを維持して活躍できる職場です。

業界トップクラスの安定基盤と高い技術力

岐阜県内においてトップクラスのシェアを誇り、創業から70年以上の歴史を重ねてきた老舗企業です。手がける案件は、学校や病院、公共施設から民間店舗、工場にいたるまで非常に幅広く、地域の人々の暮らしを支えるインフラとして確固たる信頼を築いています。長年培ってきた専門的な技術力と、豊富な実績に裏打ちされた経営基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを形成することが可能です。不況にも強い安定した環境で、自身の電気工事施工管理としてのスキルをさらに磨き上げ、地域社会の発展に貢献するやりがいを実感できます。

頑張りを正当に評価する充実の待遇と手当

社員の貢献やスキルアップを多角的な制度でサポートする、手厚い待遇面も見逃せません。昇給は年1回、賞与は年2回の実績4ヶ月分に加え、業績に応じた決算賞与が支給される仕組みとなっています。モデル年収として、35歳で580万円、45歳で780万円といった高水準の給与を目指すことが可能です。また、資格手当や最大30万円の資格取得報奨金など、個人の成長がしっかりと給与に還元される制度も整備されています。さらに車両手当や退職金に代わる確定拠出年金制度など、将来を見据えて安心して働ける手当が豊富に揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥300,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:22万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗賞与実績:4ヶ月(前年度実績6月、10月)+決算賞与 - 昇給:年1回 - 基本給:22.1万円~30万円 - その他固定手当/月:3万円 - その他定額手当内訳:地域手当(関東)3万円 - モデル年収 ┗35歳/年収:580万円(15年目) ┗45歳/年収:780万円(25年目) ※各種手当、賞与、決算賞与を含む ※給与詳細は年齢、経験、資格、能力を考慮 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。

仕事内容

店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な設備の施工管理業務を行います。 具体的には、施工を行う職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、施設設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。 一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関わります。電気工事の司令塔として、これらの人々と連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。 役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも代えがたいものがあります。 現場は1~4名で対応します。

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休2日制(休日は土日祝日) - 日曜、祝日、他 - 隔週土曜(月2回) - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇(15日間、取得方法は自由) - 有給休暇(下限10日~上限20日) - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 出張手当 - 役職手当 - 車両手当(上限3万円) - 資格手当 - 資格取得支援制度 - 資格取得報奨金制度(10万円~30万円) - 企業年金(確定拠出年金401K) - 財形貯蓄制度 - 慶弔見舞金制度 - 社員持株制度 - 永年勤続表彰制度 - 各種法人契約施設 - 携帯電話の支給 - 社員旅行

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 これまでの実績と岐阜県内トップクラスのシェアを誇る老舗企業であるため、経営基盤が極めて安定しています。インフラを支える電気工事という性質上、景気の変動に左右されにくく、将来への不安を感じることなく腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 年間休日が120日確保されており、土日祝休みを中心にGWや夏季、年末年始の長期休暇がしっかりと整備されています。さらに、15日間のリフレッシュ休暇を取得できるなど、しっかり体を休め、プライベートの時間を存分に楽しむことができる環境です。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方 施工管理の業務は、職人さんや資材メーカーなど、非常に多くの関係者と連携しながら工事を進めていく「司令塔」としての役割を担います。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分一人だけの作業に没頭したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日に加えリフレッシュ休暇もあるので、家族と旅行へ行く機会が格段に増えました。」 「創業から長く続く安定企業だからこそ、将来設計がしやすく、安心して仕事に打ち込めています。」 「自分の裁量で現場を動かせる楽しさがあり、建物が完成した際の達成感は他では味わえません。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、学校、病院、公共施設から店舗や工場まで、多種多様な総合電気工事を手がけるプロフェッショナル集団です。岐阜県内でもトップクラスのシェアを誇り、長年にわたり地域社会のインフラを支え続けてきました。これまで築き上げてきた厚い信頼と実績を強みに、現在も安定した受注を維持しています。充実した福利厚生や手厚い手当など、働く社員を第一に考えた環境づくりにも妥協はありません。 私たちと一緒に、次の時代の街づくりを支えていく司令塔として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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