2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

戸建て分譲住宅の建築現場を巡回し、スケジュールや安全の管理を行う建築施工管理のお仕事です。未経験からでも安心して始められる充実の研修制度を整えており、月収は28万円〜57万円からのスタートとなります。年間休日も120日としっかり確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく働けます。ゼロから専門スキルを身につけて、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から建築の専門スキルを身につけたい方
  • 仕事とプライベートを両立して無理なく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥570,000
勤務地

未経験からプロを目指せる充実の研修・フォロー

同社では、未経験からでも安心してスタートできる万全のサポート体制を整えています。入社後は、基礎から学べる充実した各種研修が用意されており、専門知識を一から身につけることが可能です。現場に出てからも、最初は先輩社員がマンツーマンで寄り添い、業務の流れを丁寧にフォローします。一人ひとりの成長スピードに合わせて段階的に仕事を任せていくため、異業種からの転職でも心配ありません。さらに、自社で育成している社員職人や、関係性の深い協力業者が多いため、現場での意思疎通がスムーズなことも大きな強みです。誰もが安心して挑戦し、早期に独り立ちできる環境がここにはあります。

プライベートも大切にできる年間休日120日

仕事のやりがいだけでなく、働く環境の良さも同社の大きな魅力です。完全週休2日制を採用しており、年間休日はしっかりと120日確保されています。原則土曜日と日曜日が休みとなるため、週末に家族や友人と予定を合わせやすく、プライベートを十分に満喫できます。さらに、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュして次の業務に臨むことが可能です。プライベートの充実が、仕事での高いパフォーマンスにつながるという考えのもと、社員が無理なく健康的に働き続けられる体制づくりに力を入れています。

頑張りを正当に評価する高水準の給与体系

同社では、社員のモチベーションを高めるために高水準の待遇を用意しています。月収は28万円〜57万円、年収は400万円〜800万円からのスタートとなり、経験やスキル、日々の頑張りが正当に給与へと反映される仕組みです。年俸制を導入しており、安定した収入設計が立てやすいことも特徴となっています。さらに、年2回の賞与や各種手当、寮・社宅制度などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートも万全です。確かな実績と成長を続ける安定企業だからこそ、将来を見据えて経済的にも安心して長く活躍し続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥570,000
- 年収:400万円~800万円 - 月収:28万円~57万円 - 賞与:年2回 - 年俸制 ┗ 月の支給額は年俸額の1/14を毎月支給 - 賞与・昇給 ┗ 試用期間終了後に適用

仕事内容

- 建設現場の巡回 - 工事のスケジュール管理 - 現場の安全確認 - 担当営業や設計士との打合せ

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:09:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 完全週休2日制:日曜日+シフト(原則土曜日休み)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から新しい技術や知識を身につけたい方 同社では、未経験からでも一人立ちできるように各種研修制度をしっかりとご用意しています。また、現場での業務も先輩社員が丁寧にフォローするため、ゼロから建築施工管理としての専門スキルを安心して身につけることができます。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立させたい方 完全週休2日制で年間休日が120日確保されており、自分の時間をしっかりと大切にしながら働けます。さらに、月収は28万円〜57万円、年収は最大800万円を目指せるため、生活基盤を安定させつつ長く活躍し続けたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 建築施工管理の仕事は、自社の職人や約3,000社の協力業者、社内の営業や設計士など、多くの関係者と密に連携を取りながら進めます。周囲との積極的なコミュニケーションやスケジュール調整、安全確認などのチームワークが求められるため、単独での作業のみに集中したい方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から入社しましたが、先輩がいつも隣でフォローしてくれたので、安心して仕事を覚えることができました!」 「年間休日が120日もあり、土日もしっかり休めるので、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています。」 「自社の職人さんや、当社のことをよく理解してくれている協力会社の方々ばかりなので、現場での相談や指示が非常にスムーズです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、戸建て分譲住宅の新築工事を中心に手掛けている住宅メーカーです。大工や基礎、内装といった各分野に特化した「社員職人」の育成に注力しており、同じ目標を持つ仲間と円滑なコミュニケーションを取りながら施工を進められます。また、約3,000社に及ぶ信頼関係の深い協力業者とも強固な連携体制を築いており、施工管理が非常にしやすい環境を整えています。充実した研修制度により、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる体制が自慢です。安定した経営基盤と充実の待遇のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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