2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県成田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉県内における道路や河川などの公共工事において、現場の安全や工程を管理する土木施工管理業務をお任せします。給与は月給28万円から50万円を支給し、これまでの経験や能力をしっかりと評価します。さらに、年間休日は110日を確保しており、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。地方創生を支える大型プロジェクトに携わりたい方や、転勤のない安定した企業で地域貢献を果たしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 地方創生を支える大型工事に携わりたい方
  • 転勤なしの環境で腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥500,000
勤務地

安定の受注実績!地域貢献できる大型案件

千葉県内の建設会社においてトップクラスの評定を受けており、国や自治体との災害協定も結ぶなど、非常に高い信頼性と安定性を誇る企業です。手がける案件は、道路や河川、橋梁、下水道などの生活インフラに関わる公共工事が中心で、地域社会への貢献度を肌で感じながら働くことができます。圏央道の整備といった大規模なプロジェクトにも参画しており、技術力を磨くのにも最適な環境と言えるでしょう。千葉県内の公共工事において大型案件を安定して受注しているため、将来への不安を感じることなく、腰を据えてキャリアを築いていけます。転勤もないため、お気に入りの街に密着して働き続けたい方にはぴったりです。

充実した資格支援と手厚いサポート体制

未経験や経験が浅い方でも安心して成長できるよう、教育制度が非常に充実しています。社内や社外での研修はもちろん、富士訓練学校への参加支援や、資格取得に必要な費用を会社がバックアップする制度が整っています。業務に必要な免許や資格は、入社後に働きながら取得することが可能です。自身のスキルを高めるほど、手がけられる仕事の幅も広がり、仕事のやりがいもさらに高まります。技術向上を全力で応援してくれる環境があるからこそ、業界で長く活躍できる本物の実力を養うことができます。資格の取得後は、業務での活躍に応じた報奨金制度などの還元もあり、日々のモチベーション維持にも繋がっています。

頑張りをしっかり還元する多彩な福利厚生

社員一人ひとりの貢献を正当に評価し、さまざまな手当や報奨金という形でしっかりと還元しています。現場での活躍に応じた現金支給の報奨金や、優良工事表彰に対する商品券の贈呈など、日々の頑張りが目に見える形で報われる仕組みです。さらに、自動車の貸与制度や通勤時だけでなくプライベートのガソリン代まで会社が支給するなど、他にはない手厚いサポートが揃っています。年間休日は110日あり、残業を抑えながらも高待遇を実現できるのが大きな強みです。全額会社負担の社員旅行など、日々のリフレッシュを図るイベントも用意されており、アットホームで非常に風通しの良い組織風土が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥500,000
- 想定年収:440万円~600万円 - 月給:28万円~50万円 - 昇給:随時(5,000円~2.5万円/月) - 賞与:年2回(計2.0~4.0ヶ月分)

仕事内容

千葉県内の総合建設業を行っている企業にて、公共工事の現場管理を行っていただきます(道路、河川、橋梁、下水道)。 - 土木工事等の施工管理 - 下請けの管理およびシフト調整、予算管理 - 納期管理、施工者との調整

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月30時間 - 所定労働時間:7時間30分

休日

- 土日祝日休みの週休2日制(休日は会社カレンダーによる、第2・第4土曜日休み) - 年間休日:110日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 残業手当 - 通勤手当(全額支給) - 出張手当(遠方での仕事の場合4万円~6万円) - 勤続手当 - 寮、社宅あり - 退職金制度あり - 社内、社外研修あり - 富士訓練学校、各資格取得バックアップ制度等(免許取得支援制度あり) - 401Kの年金基金 - 報奨金制度(現場で活躍した場合、3万円~10万円を支給) - 優良工事表彰商品券(5万円~10万円を支給) - ゴルフ商品代会社負担(ゴルフをする方) - 社員旅行(全額会社負担) - 自動車貸与制度 - 通勤および通勤以外のガソリン代支給

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術を磨いて成長したい方 社内・社外での研修制度が整っているため、基礎からしっかりと知識を習得できます。また、富士訓練学校への参加や各種資格取得のバックアップ制度があり、費用面も含めて会社が全面的にサポートしてくれるため、自己成長に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 千葉県内の建設会社の中でトップクラスの評定を獲得しており、信頼が厚く公共工事の大型案件を安定して受注しています。また、転勤が発生しないため、同じ地域に密着して家族や私生活とのバランスを保ちながら安心して将来設計を描くことができます。

向いていない方

△ 完全週休2日制(土日祝休み)のみを追求したい方 土日祝日休みの週休2日制を採用していますが、会社カレンダーにより土曜出勤(第1・第3・第5土曜日など)が発生する場合があります。そのため、毎週必ず2日間の休日を土日に完全固定して働きたいという方には、ギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「公共工事の大型案件が多いため、社会を支えるやりがいを実感できます。」 「ガソリン代のプライベート支給や資格支援など、福利厚生の手厚さが魅力です。」 「転勤がなく、地域に根ざしてじっくり技術を磨いていけるので将来も安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域を拠点に道路や河川などのインフラを支える地域密着型の総合建設会社です。高い技術力が高く評価され、自治体等からの信頼も厚く、安定した受注を誇っています。また、新技術も積極的に取り入れ、常に時代の変化に合わせた施工方法を展開しております。社員一人ひとりの成長を後押しする教育体制と、頑張りをダイレクトに還元する多彩な評価制度を整えています。あなたも、地域の未来を形作るやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?任務?完成?頑張りを実感できる舞台をご用意してお待ちしております!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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