2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|山形県山形市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

学校施設や工場などの大規模な改修・新築工事をはじめ、大小様々な電気設備工事の施工管理業務をお任せします。これまでの経験や資格を活かして、月収25万円〜40万円の安定した環境で力を発揮していただけます。残業は月平均10時間と少なく、年間休日も110日確保されているため、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランスを整えながら、地域のインフラを支えるやりがいのある仕事に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 培った電気施工管理の経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

抜群の働きやすさでプライベートも充実!

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く働ける環境づくりに注力しています。残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、年間休日も110日しっかりと確保されています。仕事の後は自分の趣味の時間や家族と過ごす時間をたっぷりと確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えます。業務時間内に効率よく仕事を進める風土が根付いているため、無理な働き方を強いられることはありません。自分の時間を大切にしながら、腰を据えて電気施工管理としてのキャリアを築いていきたい方にぜひおすすめしたい求人です。

大小様々な案件で確かな経験と技術を得る

地域社会から強固な信頼を得ている同社は、公共・民間を問わず多様な電気設備工事を手掛けています。学校施設や工場などの大規模な新築・改修工事から小規模な案件まで、幅広い施工実績があるため、施工管理として大きくスキルアップできる環境です。これまでに培った経験や知識を存分に発揮できるフィールドが用意されており、多様な現場を経験することで、施工管理としての対応力や技術力を幅広く磨き上げることができます。案件の規模が多岐にわたるからこそ、飽きることなく常に新しい刺激を感じながら、技術者としての価値を高めていけるのが大きな魅力です。

手厚い諸手当と安定の給与体系で安心

社員が安心して長く働けるよう、同社では充実した給与体系と様々な手当を整備しています。月収は25万円〜40万円スタートで、これまでの経験や能力が正当に評価される仕組みです。資格手当や役職手当に加え、工具手当や生涯設計手当など、ユニークで手厚いサポートが多数用意されています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。手当の種類が豊富なため、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができる仕組みです。技術者としてだけでなく、生活面でも確かな安心を手に入れることができる好条件の求人と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~600万円 - 月収:25万円~40万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 諸手当 ┗ 通勤手当(上限あり) ┗ 役職手当 ┗ 資格手当:1,000円~2.9万円/月 ┗ 工具手当:2,000円~5,000円 ┗ 生涯設計手当:5,000円

仕事内容

公共工事や民間工事における、様々な規模の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 学校施設や工場などの大規模な新築・改修工事など、大小様々な規模の案件に携わっていただきます。これまでの経験に応じて最適な現場からお任せしますので、安心してスタートできる環境です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】必須経験:電気工事の現場経験必須 資格は特段不問(保有者は歓迎) ~詳細~ ・20代前半であれば、業界完全未経験者でOK ・20代後半は電気工事の現場経験必須 ・30代~45歳までは、電気工事の施工管理経験必須 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00~17:30 - 休憩時間:120分 - 残業時間:平均月10時間

休日

- 固定休 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり - 定年:60歳(再雇用制度あり、契約期間の定めなし)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は残業時間が月平均10時間程度と非常に少なく、無理なく働ける環境が整っています。また、年間休日も110日確保されているため、仕事帰りの時間や週末のプライベートな予定を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。 ☆ 更なる技術向上やスキルアップを目指したい方 公共工事から民間工事、さらには学校施設や工場といった大規模な新築・改修工事まで、大小様々な電気設備工事を手掛けています。多様な現場を経験することで、施工管理としての対応力や技術力を幅広く磨き上げ、キャリアを確かなものにできます。

向いていない方

△ 特定の決まったパターンの業務のみを繰り返したい方 同社が手掛ける案件は、公共工事や民間工事、大規模な施設から小規模なものまで多岐にわたります。案件ごとに柔軟な対応や管理が求められるため、毎日変化のない単調なルーティンワークだけを求めている方には、不向きに感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が圧倒的に増えました!」 「大小様々な現場があるため、飽きることなく新しい技術や段取りを学べるのが楽しいです。」 「資格手当や生涯設計手当など、生活を支えてくれる手当が豊富で将来への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり地域社会のインフラを電気設備工事を通じて支え続けてきました。公共工事から民間の大型プロジェクトまで安定した案件数を誇り、培ってきた確かな信頼のもとで事業を展開しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備や手厚い手当の支給にも全力を注いでいます。確かな技術力を持つ仲間たちが、新しいメンバーをサポートする準備を整えてお待ちしています。 あなたも私たちのチームに加わり、私生活を大切にしながら新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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