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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの中核企業にて、官公庁や大手民間企業の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。約半数がクライアントからの直請け案件であり、安定した環境のなかで大規模なプロジェクトに携わることが可能です。こちらのポジションでは、これまでのご経験を活かして月収30万円~45万円からのスタートを予定しており、しっかりと高収入を得られます。年間休日124日や残業少なめといった働きやすい環境が十分に整っているため、仕事とプライベートを両立させて、腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥450,000
勤務地

年間休日124日と残業平均20時間の働きやすさ

大手グループに属する同社は、働く環境の整備に非常に注力しています。年間休日は124日と充実しており、完全週休二日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。また、業務の効率化を進めることで、月平均の残業時間は20時間程度に抑えられています。直帰や直行のスタイルがメインとなっていることも、無駄な移動時間を削減し、日々の生活にゆとりを持てる要因となっています。オンとオフのめりはりをつけて、仕事もプライベートも両立したい求職者にとっては、これ以上ない抜群の労働環境と言えるでしょう。

直請けが約半数という圧倒的な安定感

同社は長い歴史を持つ複数の電気工事会社が経営統合して誕生した、大手グループの中核企業です。手がける電気設備工事案件の約半数がクライアントからの直請けとなっており、官公庁や民間企業の一次請けとして、常に安定した業務量を誇っています。取引先には誰もが知る大手企業が名を連ねており、不況に強い経営基盤が大きな魅力です。商業施設や有名メーカーの工場といった大規模案件に挑戦できるチャンスも多く、施工管理としてのキャリアをさらに高めたい方にとって、ステップアップに最適な環境が用意されています。

実力を正当に評価する充実の待遇制度

入社時からこれまでの経験や能力を高く評価し、月収30万円から45万円の好条件でお迎えします。年収モデルとしては、30歳で年収470万円、50歳で年収700万円と、年齢やスキルに応じた安定的な昇給と確かな収入アップが期待できます。さらに、年に2回の賞与支給や各種手当が完備されており、社員の頑張りを見逃さずにしっかりと還元する仕組みが整っています。将来を見据えて、高いモチベーションを維持しながら安心して長く働き続けられる環境は、同社ならではの大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥450,000
- 年収:470万円~700万円(固定残業代20時間分含む) - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 年収例: ┗ 30歳:470万円 ┗ 50歳:700万円

仕事内容

電気工事の施工管理業務 【具体的には】 電気設備工事の施工管理。約半数がクライアントからの直請け案件。 官公庁、民間企業の案件ともに豊富で業務量は常に安定しています。 商業施設や自動車メーカー、電機メーカーの工場など大規模案件を手がけるチャンスも多くあります。 【担当業務例】 - 工程管理(工期全体を管理し、調整) - 安全管理(現場の安全、スタッフの労務管理) - 品質管理(出来高の確認、CADでの施工図作成) - 原価管理(予算管理、資材調達) - 積算 上記業務をチームで担当します。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】必須経験:建築施工管理のご経験(経験者)/未経験の場合は不問 マネジメントや指導経験をお持ちの方(経験者) 歓迎経験や資格:施工管理の業務経験者 一級/二級建築士 1級/2級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間程度 - 出張:なし - 転勤:なし - 直行直帰:ほぼ直行直帰

休日

- 休日:完全週休二日制 ┗ プロジェクトにより休日出勤となった場合、別日代休を取得 - 年間休日:124日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始 - その他:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続休暇 ※産休・育休取得実績あり

福利厚生

【諸手当】 - 家族手当あり - 通勤手当(交通費全額支給) 【福利厚生】 - 定期健康診断 - 福利厚生施設利用可 【社会保険】 - 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は年間休日が124日あり、完全週休二日制を導入しているため、週末にしっかり体を休めてプライベートの時間を楽しめます。また、残業時間も月平均20時間程度と少なく、直行直帰も可能なため、平日の退勤後の時間も有意義に過ごすことができます。 ☆ 大規模プロジェクトで技術を磨きたい方 大手グループの中核企業として、官公庁の案件や大手企業の商業施設、自動車メーカーの工場といった大規模案件を多数手がけています。直請け案件が約半数を占める安定した環境の中で、責任のあるポジションとして施工管理のスキルを磨き、キャリアを高めることができます。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 施工管理業務は、チームで協力して工程や安全、品質を管理する役割を担います。他部署のスタッフや外部の協力業者など、多くの関係者と調整を行いながらプロジェクトを進めていくため、チームワークを重視せず一人で黙々と作業に集中したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が124日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました。休みが取りやすい環境は本当にありがたいです。」 「大手メーカーの工場や商業施設など、スケールの大きい現場に携われるのがやりがいです。元請けとしての仕事も多いので、やりがいを感じられます。」 「月平均の残業が20時間程度に抑えられているので、仕事終わりの時間も自分の趣味に充てられるようになりました。毎日が充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、歴史ある電気工事会社が経営統合して生まれた大手グループの中核企業です。抜群の安定性を誇る親会社のバックボーンがあり、官公庁から大手民間企業まで幅広いお客様から信頼を得ています。約半数の案件が直請けとなっており、大規模プロジェクトの元請けとして、確かな実績を積み重ねてきました。充実した待遇と働きやすい労働環境の双方を追求し、社員一人ひとりが腰を据えて活躍できるフィールドを整えています。 あなたも、安定した基盤が整った当社で、施工管理としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。