2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

生活に欠かせないインフラ設備を支える、電気工事や制御、通信などの電気工事施工管理をご担当いただく仕事です。未経験の方でも月収は30万円40万円からのスタートとなり、経験を積むことで将来的に年収600万円を目指すことも可能な環境が整っています。高所作業車の運転などを含む手厚い実務研修や資格取得奨励制度など、教育体制が非常に充実しています。これから一生モノの技術を身につけていきたい方や、安定した経営基盤のもとでイチから電気施工のプロを目指してステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 安定した環境で高収入を目指していきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥400,000
勤務地

月収30万円以上!高水準の給与でスタート

未経験からの挑戦であっても、入社初期から月収30万円40万円という高水準の給与が保障されている点が非常に魅力的です。さらに日頃の頑張りや成果は、年に1回の昇給や年に2回の賞与によってしっかりと還元される仕組みが整っています。実際に、30代後半で年収500万円前後を実現している社員も多く在籍しており、将来を見据えて経済的な安定を早期に手に入れたい方にとってはこれ以上ない好条件が揃っていると言えます。高いモチベーションを維持しながら、自身の生活を豊かにしていくことができる環境がここにはあります。

手厚い実務研修と資格取得支援でプロへ

未経験の方であっても一歩一歩着実に成長していけるよう、独自の充実した教育制度が整えられているのが特徴です。業務に必要な高所作業車の運転といった実践的な実務研修から、段階に合わせた各種キャリアアップ研修まで多種多様なプログラムが用意されています。さらに、電気工事施工管理に必要な国家資格などの取得を目指す際には、会社が全面的にバックアップしてくれる資格取得奨励制度も活用できます。知識ゼロの状態からでもプロとしての強固なスキルを身につけ、将来にわたって長く活躍できる職人へと成長できる素晴らしい支援環境が整っています。

社員の健康と将来を支える充実の福利厚生

社会保険完備という基本的な安心感はもちろん、社員の日常をより豊かにし、将来への備えを支える福利厚生が大変充実しているのが魅力です。例えば、仕事終わりのリフレッシュや健康的な体づくりに役立つスポーツジムの利用制度など、ユニークで嬉しい福利厚生が導入されています。さらに、長く働く上で欠かせない将来の安心材料として、退職金共済への加入による退職金制度もしっかりと整えられています。心身の健康と生活の基盤がしっかりと守られているからこそ、社員一人ひとりが安心して毎日の仕事に集中できる好空間が生まれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000
- 想定年収:400万円~600万円 - 月収:30万円~40万円 - 賞与:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) - 昇給:年1回 - 年収モデル ┗ 30代後半:500万円前後

仕事内容

電気工事や制御、通信などの電気工事施工管理をご担当いただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】必須経験:現場規模等は問わないが、施工管理経験は必須 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:100分 - 残業時間:月平均40時間程度(繁忙期:50~60時間、閑散期:0時間) - 出張:あり - 転勤:なし - 直行直帰:可能

入社後の流れ・研修制度

各種キャリアアップ研修や、高所作業車運転などの実務研修をご用意しています。また、資格取得奨励制度によるバックアップもあり、未経験からのスキルアップを全面的にサポートする環境が整っています。

休日

- 休日:週休2日制(土曜隔週出勤) - 年間休日:109日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始 - その他 ┗ 有給休暇(初年度10日、2年目以降は勤務年数により加算) ┗ 慶事休暇 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) - マイカー通勤可能(ただし30歳以上) - 資格取得奨励制度 - スポーツジム利用制度 - 各種キャリアアップ研修 - 実務研修(高所作業車運転など) - 退職金制度(中小企業退職金共済契約により支給)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 高所作業車運転などの充実した実務研修や各種キャリアアップ研修が用意されているため、電気の知識がゼロからでも安心してスタートできます。さらに、資格取得奨励制度を活用することで、着実に国家資格などの専門スキルを高めていくことが可能です。 ☆ 安定した高収入とプライベートを両立したい方 未経験スタートであっても月収30万円~40万円という高い給与水準が保証されており、将来的に年収600万円以上を目指すことも可能です。また、転勤がなく、直行直帰も可能であるため、自分の時間を大切にしながら安定した生活基盤を築くことができます。

向いていない方

△ 短期間で手軽にスキルアップしたい方 当社の業務である電気工事施工管理は、確実な技術と専門知識が必要となるため、長期的な視点でじっくりと学ぶ姿勢が求められます。そのため、研修や日々の実務を通じてコツコツと努力を重ねるよりも、短期間で手軽に結果を出したいと考えている方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「全くの未経験でしたが、実務研修や資格のサポートが手厚く、自信を持って現場を任されるようになりました!」 「入社すぐに月収30万円以上が確保できたので、生活への不安がなくなり仕事に集中できています。」 「転勤がなく、直行直帰も選べるため、自分の時間をしっかり確保して健康的に働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一般・自家用電気設備工事の設計・施工をはじめ、プラント工事や通信基地局の施工まで多岐にわたる電気工事事業を展開しています。高い技術力と安定した信頼を背景に、長年多くのお客様のインフラを支え続けてきました。直行直帰が可能な柔軟な働き方を取り入れ、社員一人ひとりの負担を軽減する取り組みにも力を注いでいます。また、キャリアアップ研修や福利厚生を充実させることで、すべての社員が長く安心して働ける環境を整えています。 あなたも、一生モノの技術を手に入れ、私たちと一緒に新しい未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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