2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県川口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

既存の学校や病院、工場などを対象に、空調機更新や動力・幹線工事における現場監督業務をお任せします。月収は29万円〜40万円のスタートとなり、あなたの経験やスキルを正しく評価して決定します。残業は月平均20時間以内と非常に少なく、各種手当や全額会社負担の養老保険など、安心して働ける手厚い待遇を整えています。資格取得支援制度を活用してさらに専門性を高めたい方や、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 電気工事の経験を活かしてステップアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥290,000〜¥400,000
勤務地

【プライベート充実】残業月平均20時間

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く活躍できるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。電気工事の現場監督といえば多忙なイメージを持たれがちですが、同社では徹底したスケジュール管理により、残業は月平均20時間以内と業界内でも非常に少ない水準を実現しています。現場によっては夜間業務が発生することもありますが、その分の振替手当や各種手当がしっかりと支給されるため、頑張りが無駄になることはありません。家族手当は子供一人あたり1万円支給されるなど、大切な家族との生活もしっかりサポートされる体制です。仕事終わりのプライベートな時間を大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境が整っています。

【安定性抜群】業績好調で豊富な仕事量

平成23年の創業以来、確かな技術力と丁寧な施工により顧客から高い信頼を得てきた同社。学校、病院、工場といった既存の建物における空調更新や幹線工事、さらには重機物の搬入・据え付け工事までを自社で一貫して手掛けています。この一気通貫の体制が高く評価され、年間を通じて依頼が途切れることはありません。業績は非常に好調で、年2回の賞与では29万円〜133.2万円を支給実績があり、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。安定した仕事量が確保されているからこそ、将来にわたって安心してキャリアを築くことが可能です。景気に左右されにくい社会インフラに関わる工事だからこそ、不況に強い確固たる基盤のもとで技術を磨けます。

【成長を支援】資格取得支援と充実の福利厚生

同社では、社員の技術向上を全力でバックアップする環境が整っています。業務で必要となる資格の取得費用は会社が全額負担する「免許取得支援制度」が用意されており、働きながら自らの市場価値を高めていくことが可能です。また、働くモチベーションを高める福利厚生も充実しています。全額会社負担の養老保険制度や、年に一度の社員旅行、食事会など、アットホームで風通しの良い組織づくりが進められています。今回の募集は業務拡大に伴うもので、若手からベテランまで温かく迎え入れる体制が整っています。電気工事のプロフェッショナルとして、一からスキルを身につけ、将来のコアメンバーとして成長していきたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥290,000〜¥400,000
- 年収:377万円〜613.2万円 - 月収:29万円〜40万円 - 賞与:年2回(29万円〜133.2万円) - 諸手当: ┗ 技能手当:5万円〜25万円 ┗ 時間外手当:(基本給+技能手当)÷172時間×1.25 ※上記計算で実働支給 ┗ 家族手当:子供一人当たり1万円 ┗ 振替手当:3,000円 ┗ 通勤手当:全額支給

仕事内容

現場監督業務全般をお任せします。 【詳細な業務内容】 - 空調機更新・新増設に伴う動力・幹線工事・変電所改修および増設(メイン業務) - 重機物の搬出入および据え付け工事(自社対応) - 対象施設:既存の学校、病院、工場など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※現場によっては夜間業務が発生する場合あり

休日

- 日曜・祝日(※その他会社カレンダーによる) - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:107日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 定期健康診断 - 養老保険制度(全額会社負担) - 通勤手当あり(全額支給) - 車通勤可能 - 家族手当あり(子供一人当たり1万円) - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 社内イベント ┗ 年に数回の食事会 ┗ 年に1回の社員旅行(前期はグランピング)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 同社は徹底したスケジュール管理を行っており、残業時間は月平均20時間以内と非常に少ない環境です。 そのため、仕事終わりの趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保しながら、無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 技術を磨いてキャリアアップを目指したい方 会社全額負担の免許取得支援制度が整っており、働きながら国家資格などの専門的なスキルを習得できます。 また、安定した依頼数があるため豊富な現場経験を積むことができ、一生モノの技術を身につけて成長していける環境です。

向いていない方

△ 毎日決まったルーティンワークだけをこなしたい方 同社の現場監督業務では、学校や病院、工場など様々な施設における異なる電気工事に対応する必要があります。 そのため、変化がなく毎日同じ単調な作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には、少し不向きな環境と言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業がぐっと減り、家族と夕食を食べる時間が作れるようになりました!」 「資格を取得する際の費用を会社が全額負担してくれたので、自己負担なくスキルアップできて本当に助かりました。」 「社員旅行でグランピングに行くなど、社内の雰囲気がとても良く、人間関係で悩むことが一切ありません。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、平成23年の創業以来、電気工事のプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得してきました。学校や病院、工場など、社会的な重要性が高い既存の建物における設備工事をメインに手掛けています。自社で一括して施工を行う対応力を強みに、年間を通じて安定した豊富な仕事量を確保しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した手当や福利厚生を整えてお待ちしています。 あなたも私たちと一緒に、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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