2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都足立区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

さまざまな建物における空調設備工事の現場監督として、施工管理業務全般をお任せします。これまでの経験や能力を最大限に考慮し、月収は29.6万円以上からのスタートとなります。今回は想定年収500万円850万円という業界内でも高水準な待遇での募集となっており、頑張りをしっかりと給与で還元する仕組みが整っています。手厚い諸手当や福利厚生も魅力で、今までの管工事施工管理の経験を活かして、より安定した環境で大幅な年収アップを実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 高収入と安定した環境を手にしたい方
  • 現場に張り付かない働き方を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥296,000~
勤務地

【年収最大850万円】経験に見合う破格の待遇

施工管理としてのキャリアを高く評価し、給与として還元する体制が整っている同社。今回の募集では、想定年収500万円〜850万円、月収は29.6万円以上からのスタートという非常に魅力的な条件が提示されています。さらに、年2回の賞与や、扶養手当、住宅手当といった各種手当も非常に充実しているため、生活の安定を実感しながら長く活躍することができる環境です。面接での評価やこれまでの実績をしっかりと考慮してスタート給与が決定されるため、ご自身の培ってきた技術や知識を存分にアピールしてください。これまでの努力がしっかりと報われる職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

【現場に張り付き不要】効率的な働き方を実現

同社での空調設備工事の施工管理業務は、ずっと現場に張り付いている必要がないのが大きな特徴です。基本的には元請けの担当者が現場全体の総監督を務めるため、ご自身は自分の担当業務に集中して取り組むことができます。また、現場で実際に作業を行う職長は、豊富な経験と高度な資格を持った頼れるベテランばかりです。そのため、現場での打ち合わせや指示出しもスムーズに進み、安心して業務を任せることができます。1人で全てを抱え込む必要がないため、精神的にも肉体的にも負担が少なく、効率的に業務を進められる環境が整っています。直帰なども調整しやすく、スマートな働き方を実現できるでしょう。

【充実の福利厚生】退職金制度や教育制度も完備

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、同社では福利厚生や各種制度の充実に並々ならぬ力を入れています。社会保険の完備はもちろんのこと、企業型確定拠出年金による退職金制度や、遠方からの転職を後押しする転居費用支援まで用意されています。さらに、空調の基礎から学べる外部研修やCAD講習など、専門スキルをさらに磨くための教育体制も非常に手厚いです。資格取得支援制度を活用すれば、中型免許などの取得費用もサポートしてもらえます。このように、働く環境の整備から個人のスキルアップまでを全面的にバックアップしてくれるため、将来を見据えて腰を据えて働くには最適な企業と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥296,000~
- 想定年収:500万円850万円 - 想定月収:29.6万円〜 ┗内訳:無事故手当6,000円、固定残業代(25時間分)含む ※面接の評価に応じて決定 - 賞与:年2回(6月、12月)

仕事内容

【業務内容】 店舗、オフィス・工場・公共施設など、さまざまな建物における空調設備工事の現場監督業務をお任せします。 【担当する案件】 工期は案件の規模によって、最短1日〜最長1年までさまざまです。基本的に1案件1担当で、常時10件ほど受け持ちます。 【POINT】ずっと現場にいなくてOK 通常、工事現場の総監督は元請けの担当者が行いますので、ずっと現場に張り付く必要はありません。工事責任者の職長は、豊富な経験と資格を持っているので、打ち合わせも安心して任せることができます。 【工事種類】 空気設備工事、衛生設備、その他(管工事施工管理)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】【経験 2026/01/06 確認】 建設業界での現場作業経験がある人 30歳以上は空調設備or電気設備での施工管理経験必須 ※資格よりも経験を重視されております。 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 ┗実働7時間20分 ┗休憩1時間40分

休日

- 休日:週休二日制(日曜・祝日を含む月7日〜9日) - 年間休日:104日 - 長期休暇:年末年始休暇、夏季休暇 - その他:慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回(12月) - 賞与:年2回(6月、12月) - 退職金制度(企業型確定拠出年金制度加入) - 教育制度(空調基礎〜空調システムの外部研修、CAD講習ほか) - 資格取得支援制度(中型免許など) - 制服・車両貸与 - 車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) - 社員旅行 - 転居費用支援(関東圏外にお住まいの方対象) - 諸手当: ┗無事故手当(月6,000円〜1万円) ┗通勤手当(当社規定による) ┗住宅手当(上限月2万円) ┗扶養手当(健康保険上の被扶養者1人につき月5,000円) ┗資格手当(資格により月2,000円〜8,000円) ┗役職手当 ┗休日出勤手当 ┗時間外手当(固定残業代を超える時間外労働分を追加で支給)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った施工管理スキルを活かして、高い収入を得たい方 同社では、これまでの実力を正当に評価し、想定年収500万円850万円という非常に高い給与水準を提示しています。さらに、扶養手当や住宅手当、資格手当といった諸手当が充実しているため、経験を価値に変えて生活レベルを向上させたい方に最適な環境です。 ☆ 業務効率を高め、メリハリのある働き方を実現したい方 工事現場の総監督は元請けの担当者が務めるため、現場にずっと張り付く必要がなく、ご自身の裁量で効率的に業務を進められます。また、経験豊富な職長が揃っているため、打ち合わせや現場への指示出しもスムーズで、無駄な残業を抑えながら働くことができます。

向いていない方

△ 毎日決まったルーティンワークだけをこなしたい方 同社での業務は、店舗から工場、公共施設までさまざまな建物の空調設備工事を扱い、工期や規模も現場ごとに変化します。常に同じ環境で同じ作業だけを繰り返す仕事ではないため、新しい変化や多様な案件に携わることに抵抗がある方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて、自分の仕事や実績がダイレクトに給与へ反映されるので、モチベーションが段違いに上がりました!」 「現場にずっと張り付かなくていいスタイルなので、自分のペースで段取りを組めて、精神的な負担が本当に少ないです。」 「充実した手当や、企業型確定拠出年金などの退職金制度もしっかり整っているので、将来の不安なく家族を支えられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1968年の創業以来、半世紀以上にわたって店舗、オフィス、工場などの空調設備や電気設備の新築・リニューアル工事を手掛けてきました。日々進化する技術や変化する生活環境に柔軟に対応しながら、社会のニーズに応える最適なご提案をし続けています。長年培ってきた信頼と実績があるからこそ、大手元請け企業様を中心に安定した案件数を確保しており、経営基盤は非常に強固です。経験豊富な職長をはじめとする優秀なメンバーが揃っているため、チームワークを活かして安心して業務に取り組めます。 あなたもこれまでの施工管理の経験をフルに発揮し、高収入と働きやすさの両方を手に入れませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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