2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

今回の募集では、公共工事を中心に学校や商業施設などの幅広い土木工事における施工管理業務をお任せします。長年にわたり安定した信頼を築いている企業であり、これまでのご経験をしっかりと考慮して、月収は30万円〜50万円を支給いたします。さらに、年間休日126日や充実した福利厚生など、働く環境の整備にも注力しています。これまでの施工管理としての経験を活かして、プライベートを大切にしながら、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土木施工管理の経験を活かしたい方
  • 休みを確保し私生活も充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日126日】充実のプライベート

求職者の皆さんが長く安心して活躍できるよう、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。土日祝休みを中心とした週休2日制を採用しており、年間休日は126日と非常に多く確保されています。これにより、プライベートの時間や家族とのひとときをしっかりと確保できます。さらに、施工管理という職種でありながらも、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、業務後の時間も有意義に過ごせます。「これまでの経験を活かしたいけれど、自分の時間も諦めたくない」という方に最適な環境が用意されています。

最大年収740万円!納得の給料体系

これまでの実力や経験を正当に評価するため、充実した待遇を用意しています。提示される年収は500万円〜740万円となっており、生活設計も立てやすいのが魅力です。さらに、昇給は年1回、賞与は年2回の支給に加え、業績に応じた期末賞与も支給される仕組みがあります。また、家族手当や子女教育手当といった、ライフステージの変化に合わせた充実の手当も用意されているため、将来を見据えて長く働きたい方にも最適です。安心の収入体制が、毎日の仕事へのモチベーションを高めてくれます。

歴史と信頼を誇る安定した経営基盤

創業から約100年もの長きにわたり、地域に密着して土木・建築分野などで多角的な事業を展開してきた安定企業です。公共工事が全体の約6割を占めており、学校や病院といった地域に欠かせないインフラ整備に深く携わっています。民間工事でも、大手商業施設や工場など、多種多様な案件を手掛けており、景気の波に左右されにくい安定したビジネスモデルを誇ります。地域から本当に必要とされる企業として築かれた揺るぎない信頼があるからこそ、安心して技術を磨き、次の世代へと継承していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 月収:30万円~50万円 - 年収:500万円~740万円 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(6月、12月) ┗業績に応じて3月末に支給される場合があります(初年度は在籍期間に応じて決定) - 諸手当: ┗残業手当 ┗家族手当(配偶者8,800円、子女4,400円) ┗子女教育手当(5,000円~2万円)

仕事内容

施工管理職(現場責任者)として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。 会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。 【具体的な業務】 - 工事全体のマネジメント(工程・品質・安全・原価) - 利害関係者との折衝、協議、報告 - 現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 - 工程計画、予算管理、竣工書類の作成 - 技術提案やVE案の検討・提出 - 労務・安全面のリスク管理 など 【案件について】 - 公共工事:60%(病院、学校など) - 民間工事:40%(工場、商業施設など) 【工事種類】 【土木】 - インフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】歓迎経験:ICT土工やBIM/CIM導入現場の経験 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度や資格取得支援制度を用意しており、入社後のスキルアップを強力にサポートします。技術の向上を目指す方に最適な環境です。

休日

- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続2年以上) - 通勤手当(月額上限3万円) - マイカー通勤不可(原則として社用車での通勤となります) - 寮・社宅あり ┗自社管理の賃貸物件に家賃の4分の1で入居可能です - 家族手当制度あり - 免許取得支援制度あり - 選択制確定給付企業年金 - 永年勤続表彰制度 - 提携リゾートホテル利用可能 - 外部の福利厚生サービス利用可能 - 作業服支給 - 社用車貸与(現場勤務者)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして安定して働きたい方 同社は創業から約100年の歴史を持つ非常に安定した企業です。公共工事をはじめ多様な案件を扱っているため、これまでのキャリアやスキルを存分に活かせる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日は126日と多く、土日祝を中心とした休みが確保されています。さらに残業時間は月平均で20時間以内に収まっており、終業後の時間を有効活用できます。

向いていない方

△ 周囲とのコミュニケーションを取らずに一人だけで仕事を進めたい方 施工管理の仕事は、現場スタッフや協力会社など、多くの関係者と折衝・協議を重ねながら進める必要があります。そのため、協調性を重視せず、完全に個人のペースだけで業務を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「経営基盤が非常に安定しているため、将来に不安を感じることなく、安心して目の前の仕事に集中できます。」 「家族手当や子女教育手当など、ライフステージの変化に寄り添った福利厚生が充実しているのがありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から約100年の長きにわたり、土木や建築を中心とした多角的な事業を展開している企業です。公共工事をはじめとする多様なプロジェクトを手掛け、地域のインフラを支える役割を担っています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境や待遇の改善に常に取り組んできました。これまでに培ったあなたの施工管理としての経験を、この安定した環境で発揮してみませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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