2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜宮城県仙台市青葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
官公庁の案件を中心に手がける総合建設会社にて、新築や改修工事などの現場運営をお任せする建築施工管理の募集です。今回の採用では、これまでの実務経験をしっかりと考慮し、月収30万円〜50万円の好待遇でお迎えいたします。残業は月平均20時間程度と少なめで、年間休日は充実の126日を確保しているため、自分の時間も大切にしながら働けます。プライベートと仕事を無理なく両立させ、地域に貢献する確かなやりがいを感じたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 実務経験を活かして高収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数でプライベート充実
施工管理職といえば多忙なイメージがありますが、こちらの企業では働きやすい労働環境の構築に注力しています。年間休日は126日と業界内でも非常に高い水準を誇り、仕事とプライベートを両立しやすいのが特徴です。土日祝休みを中心にリフレッシュ休暇なども用意されており、心身ともに無理なく業務に取り組むことができます。さらに残業時間も月平均で20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させられます。健康経営にも積極的に取り組んでおり、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける体制が万全に整っています。仕事のやりがいも、自分の時間も、どちらも決して妥協したくない方に最適です。
安定した経営基盤と充実の手当で生活を支える
大正時代から続く深い歴史を持つこちらの総合建設会社は、地域に根ざした経営を続け、安定した案件確保を実現しています。今回はその強固な事業基盤を背景に、月収30万円から50万円、年収は最高で740万円という非常に魅力的な給与条件を提示されています。さらに、家族手当や子女教育手当など、従業員のライフステージに寄り添った充実のサポート制度を完備しています。昇給は年1回、賞与は年2回の支給に加え、業績に応じた特別賞与の支給実績もあります。これまでに培った施工管理の実績に見合う正当な評価が受けられるため、生活基盤を安定させたい方にもおすすめの好環境です。
手厚い教育制度でさらなる成長をアシスト
中途採用の方でもスムーズに職場に馴染めるよう、丁寧な受け入れ体制と充実の研修制度を用意しています。同社では資格取得支援制度が確立されており、施工管理としてのスキルアップを会社全体でバックアップしてくれるのが大きな魅力です。自社で保有する賃貸物件への優待入居制度や、民間の福利厚生サービスの利用など、独自の生活支援も豊富に用意されています。これまでの建築施工管理としての経験値をさらに高め、より大きなプロジェクトで裁量を持って活躍できるチャンスです。確かな技術力を持つ先輩社員の指導のもとでキャリアを研ぎ澄まし、組織の未来を担う中核メンバーとしてステップアップしてみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 ・年間休日が126日と業界内でも非常に多く、自分の趣味や休息に充てる時間がしっかりと確保できます。 ・残業時間は月平均で20時間以内と少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。 ☆ 頑張った成果をしっかりと給与で還元されたい方 ・月収は30万円から50万円、年収は最高で740万円と、施工管理の経験に見合った高水準の待遇が用意されています。 ・家族手当や子女教育手当など、各種手当が充実しており、家族を支える生活設計が立てやすい環境です。向いていない方
△ 仕事とプライベートの区別をつけずに働きたい方 ・同社では、年間休日126日の確保や残業削減を推奨しており、オンとオフを明確に分ける働き方を大切にしています。 ・プライベートを犠牲にしてでも、とにかく稼ぐために限界まで残業をこなしたいというスタイルには合わない環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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