2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市城東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大阪や京都エリアを中心に、有名ホテルや商業施設など大規模な案件の建築施工管理をお任せします。給与は月収21.2万円以上からのスタートで、これまでのご経験を最大限考慮します。昨年度の賞与支給実績は4.5ヶ月分と高く、年間休日も121日を確保しているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。これまでの施工管理の経験を活かし、より安定した基盤のもとで大きなプロジェクトに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • プライベートの時間も確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,000~
勤務地

創業から続く安定基盤と大手との厚い信頼

1950年の創立以来、大手ゼネコンとの強固な信頼関係を築き上げてきた企業です。創業時から継続して安定した案件の受注を獲得しており、多種多様で知名度の高い大規模建築物の施工に携わることができます。これまでの実績と蓄積された技術力があるからこそ、景気の変動に左右されない圧倒的な安定性を維持しているのが強みです。また、働く環境の整備にも力を入れており、年間休日は121日を設けています。しっかりとした休日数が確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりな職場です。技術者として成長しながら、安心して長く活躍できる環境が整っています。

頑張りが還元される手厚い給与と賞与実績

社員の頑張りを正当に評価し、給与や待遇としてしっかりと還元する仕組みが整っています。給与は月収21.2万円からのスタートですが、これまでの実務経験や所有資格を考慮して決定されます。特に賞与は昨年度実績で4.5ヶ月分と非常に高く、日々の努力が収入として目に見える形で返ってくるのは大きなやりがいです。さらに、家族手当や住宅手当、資格手当などの各種手当も豊富に用意されています。手厚い福利厚生と高い賞与実績があるため、生活基盤を安定させたい技術者の方にとって魅力的な求人です。将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

充実したサポート体制と資格取得支援

技術者としてのキャリアアップを強力にバックアップする環境が魅力です。業務に必要な免許の取得支援制度があるほか、建築士や建築施工管理技士などの資格を保有している方には資格手当を毎月最大2万円支給しています。入社後も培ってきた経験をベースにしつつ、先輩社員によるサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げることが可能です。働きながら専門スキルを磨き、さらに市場価値の高い技術者を目指すことができるのがこの企業の良さです。自分のスキルをアップデートし続けたい意欲的な方にとって、成長機会が豊富に用意された理想的な環境といえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,000~
- 年収:~400万円 - 月収:21.2万円~ - 賞与:年3回(昨年度実績:4.5ヶ月分) - 昇給:1,500円~10,000円 - 年収モデル: ┗ 750万円/47歳・入社15年目 ┗ 530万円/35代・入社5年目

仕事内容

大阪・京都エリアを中心に、商業施設やホテルなどの建築施工管理をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 25歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日 ※土曜日は出勤のことが多いです。休日出勤の場合、振替休日や現場終了時特別休暇を付与しています。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり ※寮・社宅はございません。 ※マイカー通勤は不可となります。 【手当】 - 通勤手当:全額支給 - 残業手当:固定残業代超過分は別途支給 - 資格手当:あり(5,000円~2万円 ※建築士、建築施工管理技士など) - その他手当: ┗ 家族手当(配偶者1万円/18歳第2子まで1人5,000円) ┗ 住宅手当(世帯主60歳まで1万円)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手ゼネコンから創業時より継続して案件を受注しており、業績が非常に安定しています。また、年間休日が121日確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら腰を据えて長く活躍できます。 ☆ 頑張りをしっかり収入に反映させたい方 昨年度の実績として4.5ヶ月分の賞与が支給されているため、日々の努力が目に見える形で還元されます。また、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しており、生活面でもしっかりサポートされます。

向いていない方

△ 短期間で職場を転々としたい方 当社は1950年の創業以来、築き上げてきた信頼をもとに長期的な目線で社員を育成し、長く働いていただく環境を整えています。そのため、腰を据えて1つの企業でキャリアを築くことよりも、短期間での転職を繰り返したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ゼネコンからの継続受注があるので、常に有名な建築物や大規模なプロジェクトに関わることができて、技術者としての誇りを持てます!」 「昨年度の賞与が4.5ヶ月分だったのは本当に嬉しかったです。頑張りをしっかり給与や賞与で還元してくれるので、モチベーションが維持しやすいですね。」 「年間休日が121日あり、土曜出勤があっても振替休日などがきちんともらえるので、無理なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1950年の創立以来、大手ゼネコンとの強固な信頼関係を築き、安定した成長を遂げてまいりました。長年にわたり培ってきた豊富な実績と蓄積された高い技術力が、当社の最大の強みです。現在も大阪や京都エリアを中心に、ホテルや商業施設など知名度が高く多種多様な施工を数多く手掛けています。充実した各種手当や充実の休日制度を整え、社員が安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。あなたも安定した経営基盤が整う当社で、技術者として新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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