2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県川崎市高津区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ハウスメーカーグループの一員として、土地活用を目的とした集合住宅などの建築現場を率いる現場監督(施工管理)のポジションです。入社時の月収は26.3万円~45.7万円を想定しており、経験や実績を正当に評価した給料を提示いたします。年間休日は驚きの129日を確保しているため、ワークライフバランスを重視して無理なく働ける環境です。「確かな安定基盤のもと、プライベートと高収入を両立させたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 経験を活かして高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥263,000〜¥457,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日129日を実現

同社では、現場で働く社員の健康と私生活の充実を何よりも大切にしています。年間休日は129日を確保しており、建設業界内でも極めて高い水準を誇っています。土日祝の休みはもちろん、夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との時間を十分に確保することが可能です。さらに、残業時間は月平均20~30時間程度と、業務の効率化を徹底しています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、仕事に対するモチベーションを維持しやすく、長く腰を据えて活躍できる理想的な労働環境が整っています。

実績を正当評価!充実の給与と年3回賞与

社員の頑張りを見逃さず、給与としてダイレクトに還元する仕組みが整っています。想定年収は559万円~1,060万円となっており、経験やスキルに見合った高い報酬を得ることができます。さらに、賞与は年に3回支給されるため、自身の仕事の成果がしっかりと評価されていることを実感できるはずです。大手ハウスメーカーグループという強固な経営基盤があるからこそ、高い給与水準と抜群の安定性を両立しています。「自分の能力に見合った対価がほしい」「将来を見据えて経済的なゆとりを手に入れたい」という方にとって、これ以上ない最適なチャンスと言えるでしょう。

街づくりに貢献するやりがいのある現場管理

同社が手掛けるのは、単なる建物の建設にとどまらない、地域に密着した「街づくり」です。土地や資産の有効活用を考えるオーナー様に寄り添い、入居者様にも長く愛される集合住宅の建築を提案・実現しています。現場監督は、そのすべてのプロセスを最前線で指揮する重要な役割を担います。自身が手がけた建物が形となり、地域の人々の暮らしを支え、街の風景の一部となっていく様子を目の当たりにしたときの達成感は格別です。大手ならではの洗練されたノウハウを学びながら、誇りを持って取り組める、社会的意義の大きな仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥263,000〜¥457,000
- 年収:559万円1,060万円 - 月収:26.3万円~45.7万円 - 賞与:年3回

仕事内容

土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。 そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】〇必須 住宅系の新築工事における施工管理経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間 平均残業時間:月20~30時間程度

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:129日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ワークライフバランスと高収入を両立したい方 年間休日129日に加えて、残業時間も月平均20~30時間程度と、私生活の時間をしっかり確保できる環境です。それでいて、想定年収は559万円~1,060万円と高水準であるため、プライベートを大切にしながら高い収入を得たい方に最適です。 ☆大きな裁量を持って社会的意義のある仕事に挑みたい方 単なる建築施工にとどまらず、地域に必要とされる「街づくり」に携わることができます。オーナー様や入居者様の双方に満足いただける建物を形にしていく過程において、現場を指揮する監督として大きなやりがいを感じられるはずです。

向いていない方

△プライベートの充実やワークライフバランスを重視しない方 同社は年間休日129日の確保や残業時間の削減に努めており、オンとオフのメリハリを大切にする社風です。そのため、休日数や残業の少なさよりも、とにかく際限なく働いて時間を埋め尽くしたいという極端な志向を持つ方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年間休日が大幅に増え、家族と過ごす時間が増えました!」 「年3回の賞与や明快な評価制度があるため、日々のモチベーションが大きく高まります」 「大手ならではの確かな施工ノウハウを学べるため、技術者としてさらに成長できました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、住まいづくりを原点に、確かな技術力と誠実な姿勢で信頼を築いてきた業界トップクラスのハウスメーカーグループです。単に建物を建てるだけでなく、住む人や地域社会に長く愛される価値ある「街づくり」を追求しています。充実した労働環境と手厚い待遇を整え、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる基盤を確立しています。あなたも安定の経営基盤のもとで、現場監督としての新たなキャリアを築いてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    ステップアップのため

  • 入社を決めた理由は?

    大手という安心感

  • 入社してみて良かった点は?

    とても良い働きやすい環境であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方がとても親身になってくれて安心感があった。また何があった時は利用したいと思います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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東京都世田谷区
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勤務エリア

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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