2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|兵庫県西宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トンネルや道路、橋梁といった社会インフラを支える土木施工管理業務をお任せします。月収は30.9万円〜60.3万円を支給しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して還元いたします。年間休日も121日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる環境です。安定した経営基盤のもとでより大規模なプロジェクトに携わりたい方や、ご家族との時間もしっかり確保しながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させて働きたい方
  • 土木施工管理のスキルを活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥309,000〜¥603,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実

同社では働く社員のワークライフバランスを最優先に考えており、休日の多さが大きな特徴です。年間休日は121日確保されており、土日休みを中心に夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できます。建設業界では休日数が少ない傾向にありますが、ここではプライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働き続けることが可能です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休むときは休むというメリハリのある働き方が推奨されています。自分の趣味を楽しんだり、家族と過ごす時間を大切にしたりしながら、心身ともに健やかな状態で日々の業務に取り組める環境が整っているのが魅力です。

経験を評価する最大年収900万の好待遇

給与面の待遇が非常に手厚い点も、この求人の見逃せないポイントとなっています。想定年収は500万円から最大で900万円となっており、経験や能力がダイレクトに評価される給与体系です。これまでに培ってきた土木施工管理としての確かな技術や知識が、目に見える形でしっかり給与に還元されます。さらに年2回の賞与支給や各種固定手当も充実しており、生活の安定を図るには最適な職場です。転職を機に自らの市場価値を確かめたい方や、現在の待遇に満足していない方にとって、これ以上ないステップアップのチャンスと言えるでしょう。

手厚い生活支援で遠方からの応募も歓迎

社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、福利厚生や生活サポートの体制が万全に整えられています。生活の基盤を支える寮や社宅が完備されているだけでなく、住宅手当も支給されるため、遠方から転職を考えている方もスムーズに新生活をスタートできます。また、資格取得支援制度も用意されており、さらなるキャリアアップや技術の向上を目指す意欲的な姿勢を会社全体でバックアップしています。社会保険の完備はもちろんのこと、日々の生活を経済的にも精神的にも支えてくれる制度が多数あり、腰を据えて長く働きたい方に適しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥309,000〜¥603,000
- 年収:500万円〜900万円 - 月収:30.9万円〜60.3万円 - 賞与:年2回 - 月収内訳 ┗ 基本給:24.5万円〜51万円 ┗ その他固定手当/月:6.4万円〜9.3万円

仕事内容

トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理業務をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 残業時間:平均月40時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 住宅手当あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 (1)年間休日が121日と豊富に用意されているため、趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。 (2)土日休みを中心にしっかりと休める環境が整っているため、ワークライフバランスを重視して働けます。 ☆ 培ったスキルを正当に評価されたい方 (1)経験や能力を考慮した上で最大年収900万円まで狙えるため、これまでの実績に見合った高い収入を得られます。 (2)基本給のほかに各種固定手当も手厚く支給されるため、毎月安定した収入を得ながらステップアップを目指せます。

向いていない方

△ 休日数が少なくても、残業が一切ない環境で働きたい方 (1)年間休日が121日と非常に充実していますが、月平均40時間ほどの残業が発生する場合があります。 (2)そのため、休日数は少なくても、毎日必ず定時で退社できる環境を最優先したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「これまでの経験をしっかりと評価してもらい、年収が上がったことで生活にゆとりが生まれました。」 「寮や社宅が完備されているほか、住宅手当もあるので、安心して新しい生活を始めることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたりトンネルや道路、橋梁などのインフラ整備を手がけ、確固たる実績を築いてきた総合建設企業です。社会の基盤を支える技術力は多くの顧客から高い評価をいただいており、業績も非常に安定しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚い生活サポート体制を用意しています。これからも多様なニーズに応えながら、さらなる発展を目指して挑戦を続けてまいります。 あなたも、これまでに培った施工管理の経験を活かし、私たちと一緒に社会に貢献する大きなプロジェクトに携わってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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