2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡西部エリアにおける、各種建物の給排水工事の施工管理業務です。お持ちの経験を活かし、月収22万円~40万円の安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。年間休日115日、残業月平均20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が魅力です。確かな技術力を身につけ、地域社会のインフラを支えるやりがいを感じながら、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 施工管理の経験を地元で活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥220,000〜¥400,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日115日を確保

こちらの企業では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりに力を入れています。年間休日は115日と、業界内でも高い水準を誇っており、土日祝休みを中心にプライベートの時間を十分に確保することが可能です。 さらに、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、無理のないスケジュール管理が徹底されています。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く安定して活躍できる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も求める求職者の方にぜひおすすめしたい求人です。

最大年収800万円!経験を正当に評価

これまでの施工管理としての経験やスキルを、同社では最大限に評価してくれます。給与体系は年収400万円から最大800万円となっており、資格や能力に応じた各種手当も豊富に用意されています。 頑張りが給与として直接還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。また、業績に応じた賞与の支給もあり、安定した収入基盤を築くことができます。ご自身のこれまでの努力や実績に見合った、納得のいく待遇で新しいキャリアをスタートできる大チャンスです。

未経験からでも安心の充実した研修制度

社員一人ひとりの成長を後押しするため、同社では教育制度が非常に充実しています。現場でのOJT研修をはじめ、階層別研修や職能別研修、さらには社外セミナーへの参加支援など、学びの機会が豊富に設けられています。 また、資格取得支援制度も完備されているため、入社後にさらなるスキルアップを目指すことが可能です。技術研究発表会など、社内での知見共有も活発に行われており、スペシャリストとして成長するための土台がしっかりと整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥220,000〜¥400,000
- 年収:400万円~800万円 - 月収:22万円~40万円 - 賞与:年2回 ┗ ※業績により業績賞与あり - 昇給:年1回 - 各種手当:資格手当、役職手当 他

仕事内容

静岡西部エリアを中心に、各種建物の給排水工事における施工管理業務を担当していただきます。施主や工事担当者との打ち合わせを通じて、円滑な工事進行を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 - 給排水工事の進捗管理、品質管理、安全管理 - 関係業者との調整、スケジュール管理、工程の確認 - 施工図面の確認および現場状況の報告

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】基本的には施工管理経験必須 建設業界での現場作業経験であれば、相談可能 ※運転免許(AT限定可)は必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:90分 - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJTを中心に業務の流れを覚えていただきます。また、階層別研修や部門別・部門共通教育、職能別研修など、個々のスキルに応じた充実した研修制度を用意しています。技術研究発表会や社外セミナーへの参加も促進しており、学び続ける環境が整っています。さらに、資格取得支援制度を利用して、業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップします。

休日

- 週休2日制(土曜、日曜、祝日、その他会社指定日) ┗ ※土曜日・祝日の休日については会社カレンダーによる - GW休暇(5日) - 夏季休暇(5日) - 年末年始休暇(8日) - 年間休日:115日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(月額上限26,000円) ┗ ※電車通勤可能 - 家族手当あり(同社規定による) - 資格取得支援制度あり - 研修制度充実 ┗ OJT中心、階層別研修、部門別・部門共通教育、職能別研修 ┗ 技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が115日あり、土日祝をメインにしっかりと休める環境です。 残業は月平均20時間と少なめなので、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。 ☆ スキルアップやキャリアアップを目指したい方 資格取得支援制度が整っており、受験費用や講習などのサポートが受けられます。 階層別研修や社外セミナーへの参加推進など、専門的な技術を磨くための学びの機会が豊富です。

向いていない方

△ 休日数や残業時間を重視しない方 当社は年間休日115日、残業月平均20時間と、働きやすさを追求した環境を整えています。そのため、とにかく休日を減らしてでも過度に残業をして稼ぎたいという方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が115日あり、家族と過ごす週末がしっかりと確保できるので、仕事へのモチベーションも高まります。」 「残業が月平均20時間程度と少ないため、終業後の時間を資格の勉強や趣味に有効活用できています。」 「研修制度や資格取得支援が手厚く、経験が浅くても安心してステップアップできる環境だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建築、電気、照明、給排水、空調、換気までをトータルに相談・企画・設計・施工・アフターサービスまで一貫して完結できる強みを持っています。建設に関わるあらゆる分野のスペシャリストが集まっており、お客様にとって最適なソリューションを提供し続けています。地域に密着した安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。私たちと共に、確かな技術で地域社会のインフラを支えていきませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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