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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスや商業施設、大手自動車メーカーグループ工場内などのRC造建築工事における、建築施工管理の業務をお任せします。月収は35万円~60万円を想定しており、経験や実績を考慮したうえで決定するため、高待遇でのスタートが可能です。さらに、年間休日は121日とお休みが十分に確保されており、残業も月平均40時間程度と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境が整っています。今までの施工管理の経験を活かし、福利厚生が充実した安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして高収入を得たい方
  • 年間休日121日の環境で仕事と両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥600,000
勤務地

【最高年収900万円】経験に見合う高待遇

これまでの建築施工管理としての経験やノウハウを、正当に評価する環境が整っています。給料は月収35万円から60万円、年収に換算すると500万円から900万円も目指せる高待遇です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。手当面も充実しており、配偶者や子どもに合わせた家族手当や資格手当などが用意されています。腰を据えて長く働きながら、着実にステップアップしていきたい方にとって最適なフィールドです。自身のスキルを活かして、納得のいく収入を手に入れませんか。

【年間休日121日】仕事と休みの好バランス

建設業界では珍しく、年間休日が121日と非常に多く設定されているのが大きな魅力です。土日をベースとした固定の休日が確保されているため、プライベートの予定も立てやすくなっています。さらに夏期休暇や年末年始休暇、育児や介護のための休暇制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業は月平均40時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も大切にできます。しっかりと休んでリフレッシュすることで、日々の業務にも高いパフォーマンスで臨むことができます。

【手厚いサポート】抜群のチームワークと育成

現場を統括する施工管理はコミュニケーションが重要ですが、こちらの職場では部署内の連携が非常にスムーズです。お互いをサポートし合う風土が根づいているため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。さらに人材育成にも注力しており、経験が浅い方や新しい環境に不安がある方でも、先輩スタッフがノウハウを丁寧に指導してくれます。資格取得奨励金などの支援制度も用意されているため、働きながらさらなるスキルアップを目指すことが可能です。居心地が良く、安心して長く就業できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
- 年収:500万円~900万円 - 月収:35万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ・賞与:年2回(5月、10月)※賞与は契約により変更の場合あり ・昇給:年1回(4月)

仕事内容

- 安全管理 - 品質管理 - 工程管理 - 出来高管理 - 施工図作成 - 書類作成など 施工現場をまとめる力と臨機応変さが求められる仕事で、ノウハウは先輩が丁寧にお教えしていきます。 最も大切なのは、関わる様々な人たちとコミュニケーションを取ることです。 信頼関係の構築が、より良いモノづくりへと繋がります。 また、部署内での連携が非常に取れており、人材育成にも長けているため安心して就業していただけます。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間 - 労働時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) ┗標準的な勤務時間帯:8:00~17:00 - 平均残業時間:月30~40時間程度

入社後の流れ・研修制度

入社後は、経験豊富な先輩スタッフが実務を通して丁寧に指導を行います。部署内での連携が非常にスムーズで、人材育成に長けた環境が整っているため、新しい職場に慣れるまで安心してサポートを受けられます。 また、資格取得奨励金制度(施工管理技士、建築士など)や海外研修制度なども用意されており、入社後も継続してキャリアアップやスキル向上を目指すことができます。

休日

- 固定 - 夏期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:121日 - 休日出勤:2週に1度程 - 年末年始休暇、産前産後休暇、裁判員特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【手当】 - 通勤手当:有 - 残業手当:有 - 資格手当:有 - 家族手当:10,000円/配偶者のみ、20,000円/配偶者・子供1名、30,000円/配偶者・子供2名、40,000円/配偶者・子供3名 - 寮・社宅:独身寮あり(上限30歳) - 引越し費用負担:無 - 定年制:有 - 定年の年齢:60歳 - 再雇用制度:有 - 再雇用制度の年齢:65歳 - 資格取得奨励金(施工管理技士、建築士など) - 慶弔見舞金制度 - 財形貯蓄 - 持株制度 - 生活障害保障型定期保険 - 医療費共済会制度 - 海外研修制度 - 健康診断 - 人間ドック(40歳以上対象) - 福利施設(保養所あり) - ゴルフコンペ(希望者のみ)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コミュニケーションを大切にできる方 施工管理の仕事では、安全や工程を管理するために職人さんや関係者など多くの人と関わります。お互いの信頼関係を構築し、協力してより良いモノづくりを進めるためのコミュニケーション力が活かせる環境です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 充実した福利厚生や独身寮、各種手当などの待遇が整っています。さらに年間休日は121日と多く、仕事とプライベートを両立させながら、安心して長期的なキャリア形成に臨むことができます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望する方 施工現場では多くのスタッフと連携を図りながらプロジェクトを進行します。そのため、周囲との相談や連携を避け、一人で黙々と作業を完結させたいという方には不向きな仕事といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べてお休みがしっかりと取れるようになり、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「頑張りやスキルをしっかりと給与に反映してくれるので、モチベーションを保って仕事に向き合えます。」 「部署内の人間関係がとても良く、困ったことがあればいつでも先輩に相談できるので心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたりオフィス、商業施設、マンション、そして大手自動車メーカーグループ工場などの様々な建築工事を手掛けてきた総合建設会社です。私たちは確かな技術力と丁寧な施工により、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。現在も安定した受注を誇り、さらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集しています。充実した福利厚生や研修制度を用意し、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。 私たちと一緒に、次のステップへ挑戦してみませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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