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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都新宿区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開するカフェやアパレルショップなどの店舗を対象に、設備の施工管理をお任せします。元請案件が中心のため、裁量を持って計画・実行できるやりがいがあり、月収は25万円37万円をしっかりと支給いたします。 また、年間休日は116日とプライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめ of 職場です。充実した資格取得支援制度や研修体制もあるため、未経験から専門スキルを身につけて安定したキャリアを築きたい方にも最適な環境が整っています。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 未経験から一生モノの技術を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥370,000
勤務地

大手グループ100%出資の安定基盤

同社は、東証プライム上場の大手グループの100%出資企業として、確かな安定性と成長性を誇っています。全国のチェーン展開する商業施設やアパレル店舗などの維持管理、メンテナンス業務を一括して受託しており、業績は極めて好調です。大手ならではの充実した福利厚生や労働環境が整っているため、腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって最適な環境といえます。また、元請案件がほとんどであるため、裁量を持って主体的に業務を進めることができる点も大きな魅力です。安定した経営基盤のもとで、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来にわたって安心して活躍できるステージがここに用意されています。

年間休日<mark>116日</mark>でプライベートも充実

施工管理職といえば「忙しくて休みが取れない」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。年間休日は116日しっかりと確保されており、基本的に土日休みのため、予定が立てやすく家族や友人との時間も大切にできます。また、シフト制を導入しているものの、勤務時間は柔軟に調整可能であり、無理のない働き方が推奨されています。残業代は全額支給されるのはもちろんのこと、業務効率化を進めることで日々の残業時間を抑える取り組みも活発です。仕事のやりがいを追求しながら、自分自身の時間やライフイベントもしっかりと楽しむことができる抜群の労働環境が整っています。

未経験から成長できる充実の支援体制

同社では、入社後のサポートや研修制度が非常に充実しています。階層別研修や導入研修だけでなく、実務を通じた各種OJT、さらにコンプライアンス研修など、未経験からでも安心して業務を覚えられる仕組みが整っています。特に、資格取得支援制度や資格取得講座の受講補助、さらには取得時の奨励一時金など、個人のスキルアップを会社全体でバックアップする体制が魅力です。自己啓発支援制度も用意されており、現状に満足せず新しい専門知識や技術を身につけたいという意欲に応えてくれます。手に職をつけて長く活躍したい方や、施工管理としてワンランク上のキャリアを目指したい方に最適な、成長を促す温かい職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥370,000
- 年収:417万円~624万円 - 月収:25万円~37万円 - 賞与:年2回 - 残業代は法令に基づき全額支給いたします。 - 給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 - 想定年収は、賞与2回(計2ヶ月分)と想定の残業代を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。

仕事内容

チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等を対象に、設備工事の施工管理をご担当いただきます。 - 案件のほとんどは元請です。発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。 - 2~6ヶ月のプロジェクト工期の中で複数店舗 of 工事を並行して管理をお任せします。工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間 - 勤務時間について ┗ シフト制のため、9:00~18:00、11:00~20:00など様々です。 - 夜間対応について ┗ 店舗の閉店後に作業が発生するため、月に5回程度発生します。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、導入研修やコンプライアンス研修を通じて、会社の基礎知識や業務のルールを学びます。 その後は配属先でのOJT研修を中心に、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務の流れを身につけていただきます。 また、階層別研修や資格取得講座の受講補助、資格取得支援制度なども用意されており、実務経験を積みながら着実にスキルアップできる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:116日 - 施工管理職は基本的に土日休みとなります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得講座受講補助あり - 階層別研修あり - 各種研修あり(コンプライアンス研修、導入研修、各種OJTなど) - 資格取得奨励一時金あり - 自己啓発支援制度あり - 慶弔見舞金制度あり(結婚御祝金、出産御祝金、傷病見舞金、弔慰金) - 定期健康診断あり - 従業員持株制度あり - 確定拠出年金制度あり(企業型、個人型同時加入可) - 社員表彰制度あり - 業務用PC、携帯支給 - グループ共済会制度あり(共済会による各種福利厚生、給付制度)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は大手の100%出資企業であり、経営基盤が非常に安定しています。また、年間休日が116日あり、基本的に土日休みとなっているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく長期にわたって活躍することができます。 ☆ 主体的に仕事を進めることにやりがいを感じる方 担当する案件のほとんどが元請案件であるため、発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進められます。工事の順序や協力業者の選定などにおいて大きな裁量権を持って計画・実行できるため、自分の手で現場を動かす面白さを実感できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完了させたい方 施工管理の業務は、発注者や店舗のスタッフ、多くの協力会社の職人さんたちとコミュニケーションを取りながら進める必要があります。チームワークや関係者との調整を大切にしながら業務を進行していくため、他者との関わりを避け、完全に個人だけで完結する作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社を決めたのは、大手グループならではの安定性と、年間休日116日という働きやすさに惹かれたからです。」 「研修や資格取得支援が本当に手厚く、未経験からでも一歩一歩スキルアップしていくことができました。」 「元請として裁量を持って仕事ができるので、自分のアイデアを反映しやすく、大きなやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手グループ100%出資の安定した経営基盤を強みに、商業施設や店舗の設備管理・メンテナンスを幅広く手がけています。全国の数多くのお客さまと信頼関係を築いており、業績は非常に安定しています。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修体制や、将来を見据えて長く働ける福利厚生が自慢です。私たちは、社員一人ひとりの成長と働きやすさを何よりも大切にしています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、一生モノのスキルを手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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