2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|徳島県徳島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

徳島県内における無線基地局の新設やリニューアル工事における、電気通信の施工管理業務をお任せします。今回の募集では、月給30万円50万円を想定しており、これまでのご経験をしっかりと評価した高収入スタートが可能です。東証プライム上場企業のグループ会社としての強固な経営基盤があり、福利厚生や各種手当も非常に充実しています。年間休日も125日としっかり確保されており、仕事とプライベートを両立させながら、地域に根ざして長く活躍したい方にぴったりの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も妥協せずに両立させたい方
  • 安定基盤のもとで手厚い福利厚生を受けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日125日!仕事と私生活を両立可能

仕事 of やりがいを追求しながら、プライベートの時間も大切にしたい方に最適な環境が整っています。同社では、年間休日125日を設けており、しっかりとした休息を取りながら日々の業務に臨むことができます。土日祝がしっかりと休めるほか、夏期休暇や冬期休暇、リフレッシュ休暇などの各種休暇制度も充実しています。ご家族との時間や趣味の時間を妥協することなく、心身ともに健やかに働き続けられるのが大きな魅力です。東証プライム上場グループの安定基盤があるからこそ、こうしたゆとりある労務環境が実現しています。メリハリをつけて働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

年収最大800万円!経験を正当に評価

今回の募集では、これまでの電気通信施工管理の実績を高く評価し、年収500万円〜800万円という高待遇でお迎えします。月給ベースでも安定した収入が得られるほか、年2回の賞与支給や、充実した各種手当により、生活の安定をしっかりと支える仕組みができています。住宅手当や家族手当、さらには自己負担4分の1で利用できる寮・社宅制度など、生活コストを抑えられる福利厚生も完備されています。努力や成果が給与や待遇という目に見える形で還元されるため、モチベーションを高く維持して働けます。より良い待遇を求めて転職を考えている方に最適な選択肢です。

充実の資格支援でキャリアアップを後押し

東証プライム上場グループとしての強みを活かし、社員の成長をバックアップする制度が非常に充実しています。特に資格取得に向けた支援が手厚く、1級・2級施工管理技士などの公的資格取得援助や、通信教育の受講援助などが用意されています。働きながら専門的なスキルを磨き、さらに市場価値の高い技術者へとステップアップしていくことが可能です。また、借上社宅の提供や財形貯蓄、従業員持株会など、長期的なキャリア形成を支える基盤も万全に整っています。安定した経営環境の中で、自身の技術力をさらに高め、生涯にわたって安心して活躍できる環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円〜800万円 - 賞与:年2回 - 手当詳細 ┗ 通勤手当:全額支給(公共交通機関)、その他上限27,200円

仕事内容

担当施設の施工管理(電気通信)を担当いただきます。 - 現場調査 - 関係者との打ち合わせ - 施工計画の検討および作成 - 協力会社の選定、マネジメント - 施工管理(工程、品質、安全、原価) - 竣工チェック 【詳細】 - 担当施設は無線基地局です - 請負形態は元請工事または下請工事です - 請負金額は数百万円~数億円です - 工事内容は新設工事、リニューアル工事です - 工事期間は数週間~数ヶ月です - 担当地域は徳島県です - 残業時間は月平均30時間です

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10

休日

- 休日:固定休 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:125日 - その他:創立記念日

福利厚生

- 通勤手当あり - 時間外手当 - 住宅手当:1.5万円~2.5万円 - 寮・社宅制度(4分の1自己負担) ┗ 借上社宅:上限あり - 家族手当あり - 資格取得支援制度あり ┗ 公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など) ┗ 通信教育受講援助 - 退職金制度(企業年金基金) - 財形貯蓄制度 - 貸付金 - 慶弔見舞金 - 従業員持株会 - 保養所 - 被服等の貸与 - 生活協同組合加入可

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・年間休日が125日と業界トップクラスに多く、土日祝休みの固定休のため、プライベートの予定を大切にしながら働けます。 ・残業時間は月平均30時間程度と、施工管理としては少なめに抑えられており、仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 ・東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生(住宅手当や自己負担の少ない寮・社宅など)が完備されており、生活面でも大きな安心感を得られます。 ・資格取得に向けた金銭的な援助や通信教育のサポートがあり、自身のスキルや市場価値を継続的に高めていくことが可能な環境です。

向いていない方

△ 休日数や働きやすさよりも、とにかく休日返上で働いて稼ぐことを優先したい方 ・同社では年間休日125日の確保や残業時間の抑制など、社員が健康的に働ける労務管理を徹底しています。そのため、休日を削ってでもとにかく時間外労働で稼ぎたいという志向の方には、物足りなさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました。土日もしっかり休めるのが本当に嬉しいです。」 「東証上場グループという安定感に加え、手厚い住宅手当や寮制度のおかげで、生活費をかなり抑えられて将来への安心感が違います。」 「資格取得のための支援制度が充実しており、会社のサポートを受けながら施工管理としての専門性を磨いていくことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの総合設備企業として、電気・通信・機械設備などのインフラを支え続けています。オフィスビルから無線基地局まで、多岐にわたる建物の施工に携わり、地域社会の発展に貢献してきました。安定した受注基盤を背景に、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と徹底した労務管理を整えています。私たちは、技術者の成長こそが会社の財産であると考え、手厚い教育体制でキャリアアップを後押しします。あなたも、確固たる安定基盤と整った環境の中で、これまでの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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