2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工事現場における現場監督として、工程管理や写真管理、資材管理などをお任せします。給与は月収27万円〜50万円と経験や能力に応じてしっかりと還元される仕組みです。また、年間休日は125日とプライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。新築工事などの現場では最低でも2名体制で管理を行うため、一人に負担が偏ることはありません。チームで協力しながら業務を進めたい方や、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームワークを大切に協力して働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日125日】仕事も私生活も妥協しない

プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が魅力です。完全週休2日制で年間休日は125日となっており、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。現場監督の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、同社では業務効率化を進めることで、一人ひとりの負担を軽減する取り組みを行っています。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に取り組めるため、長期的に安定して活躍したい方に最適な職場環境が整っています。

【最低2名体制】チームで支え合う安心の環境

一般的な現場管理では1人で全ての責任を負うことが多い中、こちらの企業では新築工事などの現場において最低でも2人体制で管理を行います。相談できる相棒が常に近くにいるため、トラブル発生時や判断に迷う際も迅速に対応でき、精神的な負担も大きく軽減されます。経験が浅い方でも先輩社員のサポートを受けながらステップアップできるため、安心して実務に専念することが可能です。互いに支え合い、協力し合う温かい社風が根付いています。

【月収最高50万円】実力を正当に評価し還元

日々の頑張りや経験をしっかりと給与に反映する制度を構築しています。月収は27万円から最大50万円となっており、年収換算では351万円から650万円までの高収入を目指すことが可能です。これまでの実務経験や所有する資格を活かして、高いモチベーションを維持しながら活躍していただけます。昇給や年2回の賞与支給実績もあり、安定した生活基盤を築きながら腰を据えてキャリアを形成していきたい方には非常に魅力的な条件です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥500,000
- 年収:351万円〜650万円 ┗ ※年収は月収×12ヶ月+前年度賞与で算出 - 月収:27万円〜50万円 - 賞与:年2回(計1.00ヶ月分(前年度実績)) - 昇給:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

仕事内容

工事現場において、現場監督として業務をお任せします。 【具体的には】 - 写真管理 - 搬出搬入資材管理 - 工程管理 - 品質管理 ※新築工事等の現場に関しては最低2人体制で現場管理します。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・現場監督の実務経験 ・エクセル,ワード,メール送受信 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームワークを重視して働きたい方 新築工事などの現場では最低でも2名体制で管理を行うため、一人に負担が集中せず、お互いに助け合える環境が整っています。わからないことがあってもすぐに相棒に相談できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が125日と非常に多く、固定休みもしっかりと確保されているため、趣味や家族との時間を十分に楽しむことができます。業務効率化への取り組みにより、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を進めたい方 こちらの現場監督業務は、最低でも2人体制で現場を管理し、職人さんなど多くの人とコミュニケーションを取りながら進めます。周囲と協力して業務を行うことが求められるため、単独で完結する仕事を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新築現場は2人体制なので、トラブルがあってもすぐに相談できて本当に助かっています。」 「年間休日が125日あるので、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています。」 「経験を正当に評価して給与に反映してくれるので、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設現場における施工管理や現場監督業務を中心に手がけている企業です。私たちは社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに最も注力しています。2人体制での現場管理の導入や、年間休日125日の実現など、業界の常識にとらわれない柔軟な働き方を推進してきました。これにより高い定着率を誇り、未経験からプロフェッショナルへと成長できる手厚いサポート体制も整っています。皆さんがこれまでに培ってきた経験や情熱を存分に活かせる、最適なステージをご用意しました。 私たちと一緒に、より働きやすい環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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