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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県川崎市多摩区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

川崎市内を中心とした民間案件において、空調や給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。月収35万円~50万円に加え、想定年収は500万円~700万円と高水準の待遇でお迎えいたします。年間休日は129日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。夜間作業や出張もなく、ワークライフバランスを整えながらこれまでの施工管理経験を活かしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの設備施工管理の経験を活かしたい方
  • プライベートと仕事を無理なく両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥500,000
勤務地

プライベートが充実する年間休日129日

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの働きやすさにあります。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日はなんと129日も用意されています。残業は月平均25時間程度と少なめで、夜間作業や長距離移動、出張も発生しません。休日出勤が万が一発生した場合でも代休取得が必須となっており、休みが流れてしまう心配がないため安心です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や趣味との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。自分の時間を大切にしながら働きたい方に最適な求人です。

高水準の給与体系と明確な資格手当

同社では、経験や能力に応じた高水準な給与体系を導入しています。月収は35万円~50万円、年収は500万円~700万円からのスタートとなり、これまでの経験を正当に評価してもらえます。さらに、資格取得支援制度が非常に手厚く、1級管工事施工管理技士を取得した際にはお祝い金20万円に加え、年収が50万円アップします。実際に資格取得によって年収700万円以上を実現している社員も在籍しています。日々の頑張りやスキルの向上が、昇給年2回や賞与年2回(実績80万円~100万円)としてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨める点が大きな特徴です。

川崎エリアメインで地域に根ざして働く

手がける案件のほとんどが川崎市内を中心とした近隣エリアであり、地元に密着して働ける環境です。都内の現場を担当する場合も近隣エリアに限定されているため、長距離移動や出張はなく、毎日しっかりと自宅へ帰ることができます。創業60年以上の歴史を誇る安定企業だからこそ、地元の民間案件を中心に年間を通して安定した業務量が確保されています。施工管理メンバーは5名で構成されており、少数精鋭だからこその風通しの良さも魅力の一つです。培ってきた技術力を存分に活かし、慣れ親しんだ地域社会のインフラを陰から支えるやりがいを実感しながら、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥500,000
- 年収:500万円~700万円 - 月収:35万円~50万円 - 賞与:年2回 ┗(7月、12月)(合計:80万円~100万円) - 昇給:年2回(4月) - 基本給:258,300円~369,000円 - 固定残業手当:91,700円~131,000円(45時間分) ┗固定残業時間を超過した分は別途支給 - 退職金制度:あり(建設業退職金共済制度または中小企業退職金共済制度) - 保有資格による年収例 ┗1級管工事施工管理技士:年収700万円~ ┗1級管工事施工管理技士補:年収600万円~700万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します

仕事内容

民間案件における空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般 - 職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務 - 請負金額1,000万円~5,000万円規模の民間工事の担当 ※経験に応じて、できるところからお任せします。 【担当エリア】 - 川崎市内がメインです。都内案件がある場合も川崎市近隣エリアが中心となります。 - 長距離移動や出張はありません。 【現場の特性】 - 案件は改修と新築が半々です。 - 夜間作業はありません。 - 休日出勤はほぼありません(万が一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています)。 【使用ツール】 - 写真管理や各種報告書作成など、施工管理に必要な業務をツールを使って進めます。 - 図面は JW-CAD / T-fas 等を使用し、現場での確認・修正指示・資料整理に活用します。 【配属先情報】 - 施工管理:5名(1級、2級管工事施工管理技士) 【案件について】 - 公共:50%、民間:50% 【工事種類・設備建物】 - 工事:新築、改修 - 対象:マンション、アパート、病院、商業施設、ビル、その他

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】歓迎資格: ・給排水衛生設備または空調整備での施工管理経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:08:00~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月25 hours ※固定残業代は45時間分を支給していますが、残業の実態は月平均20時間~30時間程度です(平均25時間前後)。

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 年間休日:129日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - マイカー通勤可(駐車場あり、自転車通勤も可) - 副業OK - 資格取得支援制度あり ┗1級管工事施工管理技士資格取得時:お祝い金20万円+年収50万円UP ┗※経験を考慮し、年収700万円以上の提示もあり - 健康診断の実施 - インフルエンザ予防接種 - 制服貸与 - 携帯、PC貸与 - 出産・育児支援制度 - 研修支援制度 - 社有車貸与 - U・Iターン支援

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は創業60年以上の安定した経営基盤を誇り、年間を通じて豊富な仕事量が確保されているため、将来への不安なく長く腰を据えて働くことができます。また、完全週休2日制で年間休日が129日もあり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく勤務を続けられる環境です。 ☆ スキルアップをしっかりと給与に反映させたい方 資格取得支援制度が非常に充実しており、1級管工事施工管理技士を取得した際にはお祝い金20万円に加えて年収が50万円アップするなど、努力が目に見える形で還元されます。さらに、昇給や賞与の機会も年2回ずつ設けられているため、自身の成長に伴って着実に高い収入を目指していくことができます。

向いていない方

△ 全国各地の様々な現場へ出張して働きたい方 同社が手がける案件は川崎市内を中心とした近隣エリアに特化しており、長距離移動や地方への出張などは一切発生しません。そのため、全国各地の異なる地域を飛び回りながら幅広いエリアの現場を数多く経験していきたいと考えている方には、少し物足りなく感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日が129日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「資格を取得した際にお祝い金だけでなく年収も大きくアップしたので、日々の仕事に対するモチベーションがとても高まりました。」 「川崎市内の近隣エリアの現場がメインで、出張や夜間作業がないため、毎日無理なく健康的に働くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたって地域社会のインフラを支え続けてきた、地元で深く信頼されている設備工事会社です。確かな技術力と豊富な施工実績を強みに、民間案件を中心に安定した事業展開を行っています。私たちは働くスタッフの環境づくりにも注力しており、高い定着率と低い離職率が自慢の、温かみがあり風通しの良い職場です。充実した資格取得支援や手厚い待遇を用意し、一人ひとりの成長を会社全体で全力でバックアップしています。 あなたも、安定した環境のもとで培ってきたスキルを存分に発揮し、私たちと一緒に地域社会へ貢献していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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